API Management & Business Analyse (B2B Integration/Schnittstellenarchitektur)

Start: Juli 2026

Dauer: 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung)

Auslastung: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)

Lokation: Remote & nach Bedarf in Hannover

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Ziel der Rolle Weiterentwicklung und Professionalisierung der API-Landschaft für externe Geschäftspartner mit Fokus auf Standardisierung, Skalierbarkeit und Nutzerorientierung. Schwerpunkt liegt auf API-Management, Partnerintegration und End-to-End-Prozessen.

Aufgaben:

• Analyse und Bewertung der bestehenden API-Landschaft (technisch & organisatorisch)
• Entwicklung einer API-Roadmap inkl. Zielbild (skalierbar, standardisiert, partnerorientiert)
• Definition und Etablierung eines standardisierten API-Lifecycles
• Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen für externe API-Anbindungen
• Konzeption eines effizienten Partner-Onboarding-Prozesses
• Ableitung von Maßnahmen zur Automatisierung und Standardisierung
• Übersetzung von Business-Anforderungen in fachliche und technische Konzepte inkl. Testing
• Beratung zu Best Practices im API- und Integrationsmanagement
• Unterstützung des Product Backlogs (Strukturierung, Priorisierung, Konkretisierung) Gesucht wird ein technisch geprägter Business Analyst mit klarer API-Expertise, der die API-Landschaft für externe Partner strategisch weiterentwickelt und operationalisiert – von Zielbild und Governance über Prozesse bis zur konkreten Umsetzung.

Erforderliche Fach-Skills:

• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst / Consultant im IT-Umfeld
• Fundierte Expertise in:
  • API-Management & Schnittstellenarchitekturen
  • B2B-Integrationen / externe APIs
• Erfahrung in:
  • API-Strategien / API-Roadmaps
  • End-to-End-Prozessgestaltung über System- und Organisationsgrenzen hinweg
  • Abstimmung zwischen Business und IT
• Verständnis für:
  • API-Governance, Sicherheit und Skalierbarkeit
  • API-Lifecycle & Developer Experience (DX)
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, idealerweise SAFe)

Erforderliche Soft-Skills:

• Starker Fokus auf Mehrwert für externe Partner
• Ausgeprägtes End-to-End-Denken
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten (Management-tauglich)
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark in internationalen Stakeholder-Setups
• „Enabler“-Mindset mit Fokus auf umsetzbare, nachhaltige Lösungen