Scrum Master (m/w/d)

Start: Mitte Juli 2025

Dauer: 6 Monate+

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & einzelne Tage in Hannover

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung

Der Hauptfokus dieser Aufgabe als Scrum Master (m/w/d) liegt in der Betreuung von 1-2 cross-funktionalen agilen Teams in einem unserer Agile Release Trains (ARTs). Neben seiner Tätigkeit im Team, in den Teams wird der Scrum Master (m/w/d) darüber hinaus zusammen mit dem Release Train Engineer (m/w/d), weiteren Scrum Mastern und anderen Rollen an der Weiterentwicklung der Prozesse in diesem ART arbeiten. Als Arbeitsmethodik kommt in den Teams SCRUM/KanBan zum Einsatz, die Skalierung der Arbeit erfolgt nach dem Scaled Agile Framework (SAFe).

Aufgaben

• Anwendung und Coaching der agilen Arbeitsweise für das Agile Team

• Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden im Team und im ART

• Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z.B. Daily, Sprint Review, Planning und Retrospektive, PI-Planning)

• Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Value Creation Process/ Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit dem Team

• Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams, im Besonderen an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld

• Coaching und Begleitung der Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld

Anforderungen

• Umfassendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban

• Kenntnisse im Scaled Agile Framework (SAFe) für die Skalierung agiler Arbeit

• Erfahrung in der Anwendung und dem Coaching agiler Arbeitsweisen für Agile Teams

• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Durchführung agiler Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Planning und Retrospektiven sowie PI-Plannings

• Fähigkeit zur Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team-Flows und der kontinuierlichen Lieferpipeline

• Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Teams und Stakeholdern

• Verständnis für die Rolle des Scrum Masters und Erfahrung im Coaching und der Begleitung von Teammitgliedern und Stakeholdern im agilen Umfeld

• Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Verständnis der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge

• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken wie Continuous Integration, Testautomatisierung und DevOps

• Vertrautheit mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. AWS, Azure)

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erforderliche Soft-Skills:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um für Transparenz und Klarheit zu sorgen und Herausforderungen und Hindernisse im Team zu erkennen und zu lösen

• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, um eine positive und kooperative Teamumgebung zu fördern

• Konfliktmanagement- und Lösungskompetenz, um bei Meinungsverschiedenheiten oder Problemen im Team zu vermitteln und Lösungen zu finden

• Coaching-Fähigkeiten, um Teammitglieder und Stakeholder dabei zu unterstützen, ihre Rollen im agilen Umfeld erfolgreich auszuüben

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich an ändernde Anforderungen und Arbeitsabläufe anzupassen

• Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, um das Team bei der kontinuierlichen Verbesserung und dem Erreichen der Ergebnisse zu unterstützen