Personalmanagement mit Schwerpunkt Business Partner-Betreuung

Start: ASAP

Dauer: 10 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & Wörth am Rhein (40/60)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

• Betreuung eines definierten Fachbereiches in allen Personalangelegenheiten, wie z.B. Umstrukturierungs- oder Versetzungsmaßnahmen
• Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Disziplinarthemen: bspw. Betreuung disziplinarischer Meldungen und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen mit den entsprechenden Mitarbeitern, z.B. hinsichtlich Abmahnungen oder Kündigungen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement oder auch (Wirtschafts-)Psychologie
• Tools-Kenntnisse: MS Office Anwendungen (MS Outlook, Excel, Word, Powerpoint, Teams)
• IT-Affinität
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift vorausgesetzt
• Agile Arbeitsmethoden gewünscht