Specialist Digitalization & IT Process (m/w/d)

Start: Asap

Dauer: unbefristet

Auslastung: Vollzeit (40h)

Lokation: vor Ort in Eschborn (Einarbeitung), danach 2 Tage/Woche Remote möglich

Vertragsart: Festanstellung

Brutto-Jahresgehalt: ca. 60.000 € (5.000 € monatlich, 12 Gehälter + Bonus je nach Zielerreichung)

Beschreibung

Sie leisten als Specialist Digitalization & IT Process (m/w/d) einen wertvollen Beitrag in einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie die unternehmensweite Digitalisierung sowie die Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen, treiben die Implementierung digitaler Lösungen voran und begleiten aktiv deren Rollout.

Sie arbeiten in einem wachsenden IT-Team (Leiter IT & Digitalisierung, Systemadministrator sowie weiterer Ausbau geplant) und tragen zur Weiterentwicklung der IT-Strukturen im Zuge der Loslösung von der Muttergesellschaft bei. Dabei stellen Sie die Einhaltung von IT-Governance- und Sicherheitsanforderungen sicher und fördern eine transparente, effiziente und zukunftsorientierte Prozesslandschaft.

Aufgaben

• Unterstützung bei der unternehmensweiten Digitalisierung, Harmonisierung und Optimierung bestehender und neuer Geschäftsprozesse
• Agile Projektarbeit im IT-Umfeld als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen inklusive operativer Umsetzung, Abstimmung und Kommunikation von Maßnahmen sowie Begleitung von Implementierung und Rollout digitaler Lösungen (inkl. Monitoring und Dokumentation)
• Mitwirkung bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen sowie Weiterentwicklung digitaler Workflows (z. B. im Microsoft-365-Umfeld)
• Konzeption und Durchführung von Schulungen zu KI-Anwendungen sowie Unterstützung beim praxisnahen Einsatz von KI-Technologien im Unternehmen
• Mitwirkung bei Maßnahmen im Bereich IT-Governance und Informationssicherheit, insbesondere bei der Umsetzung von NIS-2-Anforderungen sowie bei Awareness- und Schulungsmaßnahmen

Muss-Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business, Betriebswirtschaft mit IT- oder Digitalisierungsfokus oder vergleichbarer Studiengang
• 1–2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, IT-Prozess-/Change-Management oder im IT-Projektumfeld
• Erste Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen, insbesondere mit Workflow-Automatisierungen im Microsoft-365-Umfeld (z. B. Power Automate)
• Erste Erfahrung mit Rollouts und Implementierung digitaler Lösungen inklusive Monitoring, Dokumentation und Kommunikation von Change-Management-Maßnahmen
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien, Digitalisierungsthemen und KI-Lösungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen

Soll-Anforderungen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT und Fachbereichen
• Kenntnisse im Bereich IT-Governance und Informationssicherheit
• Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Lösungen

Rahmenbedingungen & Benefits

• Dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur mit Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
• Faire und attraktive Vergütung inklusive Bonusmodell
• 30 Tage Urlaub sowie Sonder- und Bildungsurlaub
• Hybrides Arbeiten (nach Einarbeitung)
• Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonten
• Bezuschussung von Diensträdern, ÖPNV-Tickets sowie Fitnessangebote