Senior Software Engineer – SAP HCM Payroll (m/w/d)

Start: ab sofort

Lokation: München oder Offenburg / Remote

Vertragsart: Festanstellung

Vergütung: bis zu 100.000 € BJG

Aufgaben:

• Technische Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll Lösung (on premise) inklusive Anpassung von Schemen, Regeln und Abrechnungslogiken. 
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen zur Sicherstellung stabiler und gesetzeskonformer Abrechnungslösungen. 
• Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anforderungen. 
• Technische Verantwortung für Monats- und Jahresabrechnungen sowie Klärung komplexer Abrechnungsfälle im 3rd-Level-Support. 
• Sicherstellung der Kompatibilität nach Support-Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten. 
• Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Unterstützung bei Automatisierungs- sowie Optimierungsprojekten (z. B. Roadmap zu H4S4 / S/4HANA HCM). 
• Durchführung von Code-Reviews und Performance-Optimierungen im Payroll-Kontext. 

Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM Payroll und ABAP-Entwicklung. 
• Tiefes Verständnis von Zeitwirtschafts- und Abrechnungsprozessen sowie deren technischer Umsetzung in SAP. 
• Erfahrung in der Durchführung von Anpassungen im Kontext gesetzlicher Anforderungen und Meldesysteme. 
• Analytische, detailorientierte Denkweise und Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen umzusetzen. 
• Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. 
• Freude an der Zusammenarbeit mit fachlichen Stakeholdern und abteilungsübergreifenden Teams.