Java / Kotlin Entwicklung mit Spring Boot

Remote & Hamburg

Start: Juni 2026

Dauer: 6 Monate

Auslastung: Vollzeit (37h)

Lokation: Remote & Hamburg (90/10)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Situation: Das Projekt dreht sich um die Auftragsvergabe von energiewirtschaftlichen Anliegen an Dienstleister. Es wird nach agiler Vorgehensweise umgesetzt.

Aufgaben:

Implementierung, Erweiterung, Wartung und Betrieb verschiedener Microservices auf Basis von Java/Kotlin mit Spring Boot
Erstellung und Wartung von CI/CD-Pipelines in Gitlab CI für Kompilierung, Deployments und Infrastruktur-Setup
Das Team hat einen DevOps Ansatz, sodass Entwickler sich umfassend mit dem Lebenszyklus der Gesamtanwendung befassen
Aufsetzen und Betreuen von Logging, Monitoring und Überwachung der verschiedenen Azure basierten Umgebungen auf Basis von Splunk
Fehleranalyse und -behebung in den Services
Azure Lösungsarchitekturen zum Betrieb von Services erstellen und implementieren per Terraform
Technisches Berechtigungsmanagement der Komponenten
Durchführung von Identity & Access Management Maßnahmen (PING/C-IAM) auf Microservice-Ebene (Authentifizierung und Autorisierung)
Aufbau von Testsystemen innerhalb der Produktlandschaft. Erstellung von Unit- und Integration-Tests

Anforderungen:

Erfahrung in der Entwicklung von verschiedenen Softwareprojekten
Paradigmen der objektorientierten Entwicklung
API-Design (REST)
Datenbankdesign (Normalisierung, JSONB, …)
Authentifizierung und Autorisierung
Ausgeprägte Erfahrungen mit dem verwendeten Tech-Stack
Java (optional Kotlin)
Spring Boot
Kafka
PostgreSQL
CI/CD (GitLab CI)
Docker
Cloud (idealerweise Azure)
Blob Storage
Messaging
Deployment und Betrieb von Containeranwendungen
Secret Management
Git (GitLab)
Microservice-Architektur
Externe und interne Kommunikation (asynchron, synchron, …)
Umstellung von Monolithen auf Microservices
Monitoring und Fehleranalyse
Anbindung an SAP-Systeme (optional)
ELK-Stack (optional)
DevOps-Mindset (Gesamtansatz von Konzeption, über Implementierung bis zur Demissionierung von Services und Features)

Nice to Have:

Teamorientierte Arbeitsweise (Code-Review, Pair-Programming wenn nötig, Wissenstransfer)
Innovatives Mindset im Bereich Technologie und Vorgehensweise unter Berücksichtigung des Enterprise- und Konzernumfelds
Pragmatisches Vorgehen in Bezug auf kollidierende Anforderungen
Passende Kommunikation mit Personen unterschiedlicher Skill-Levels
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erfahrungen mit agilen Projekten
Loyalität und Identifikation mit der fachlichen Aufgabe
Sensibler Umgang mit schützenswerten Daten