Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Start: Q4 2025

Vertragsmodell: Unbefristet / Vollzeit

Vergütungsmodell: TvÖD-S 13; 60.665,10 € bis 86.964,91 € Brutto-Jahresgehalt (ab Mai 2026 Tarif-Erhöhung)

Arbeitsort: Hybrid - Landau in der Pfalz / Remote

Urlaub: 32 Tage, zzgl. frei an Sylvester sowie Heilig Abend

Aufgaben:

• Verantwortlicher: Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Pflege des Informationssicherheitsmanagements und damit auch für die ordnungsgemäße Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen an das ISM. Sie sind damit für einen wesentlichen Beitrag zur Erhöhung der Resilienz zur Aufrechterhaltung der Betriebs- und somit der Vertriebsfähigkeit verantwortlich
• Berater: Sie stehen dem Vorstand, wie auch allen anderen Bereichen und Mitarbeitenden als Ansprechpartner zu allen Fragen rund um das Thema Informationssicherheit beratend zur Verfügung, insbesondere auch bei der Lösungssuche im Falle von Zielkonflikten (z.B. Wirtschaftlichkeit vs. Sicherheit)
• Auditor: Sie planen und führen eigenverantwortlich hochwertige Audits durch, um die Angemessenheit und Wirksamkeit der operativen Umsetzung festgelegter Vorgaben zu prüfen und so ein angemessenes Sicherheitsniveau sicherzustellen
• Methodengeber: Sie entwickeln und implementieren Methoden und Werkzeuge zum ISM
• Organisator: Sie erstellen und pflegen im Auftrag des Vorstandes Richtlinien im Kontext der Cyber-Bedrohungslage für IKT-Dienste und IKT-Assets und verantworten die Prozesse rund um das Aufgabengebiet
• Manager: Sie erkennen Schwachstellen, steuern und überwachen die IS/IKT-Risiken und -Maßnahmen, stellen deren regelmäßige Überprüfung sicher und sorgen somit für die erforderliche Transparenz über die Risiken im Bereich IS/IKT
• Qualitätssicherer: Sie plausibilisieren und bewerten Einschätzungen der Fachbereiche zum Informationsverbund, zu Risikoanalysen sowie zur Maßnahmenbearbeitung
• Controller: Sie treiben das Messprogramm zur Erreichung der Ziele im ISM voran und entwickeln dieses weiter
• Reporter: Sie berichten zur Informationssicherheit regelmäßig und anlassbezogen in direkter Linie an den Vorstand
• Teamplayer: Sie stellen die reibungslose Zusammenarbeit mit dem zentralen Auslagerungsmanagement, dem Notfallmanagement und den für das ISM relevanten Organisationseinheiten sicher
• Mitwirker: Sie wirken bei der Erstellung der IT-Strategie und der Leitlinien sowie bei Risikoanalysen zum ISM mit
• Ausbilder: Sie verantworten die Initiierung, Koordinierung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur digitalen operativen Resilienz und zur Informationssicherheit
• Risikomanager: Sie nehmen die Funktion des stv. Risikomanagers Non-Financial Risk im Rahmen des IKT-Risikomanagements wahr

Anforderungen:

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten eigeninitiativ und -verantwortlich, strukturiert und selbständig und verfügen über äußerst ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen Denken. Sie geben Ihr Herzblut für die Erreichung des gemeinsamen Ziels einer angemessenen Informationssicherheit
• Erfahrungen und Know-How: Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse bzgl. der regulatorischen Anforderungen und einschlägigen Standards wie z.B. KWG, MaRisk, DORA, ISO/IEC 27001 sowie über eine mehrjährige Berufserfahrung als Informationssicherheitsbeauftragter und IT-Revisor. Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse im Auslagerungs- und Notfallmanagement
• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit (z.B. Chief Information Security Officer)

Benefits: 

• Attraktive Vergütung: Bis zu 13,8 Monatsgehälter; zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen
• Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr
• Work-Life-Balance: Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren; mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich
• Herzblut: Wirken Sie nicht nur in Ihrem Team, sondern auch abteilungsübergreifend in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren
• Corporate Benefits: Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops