Digital Learning Management (E-Learning / LMS)

Start: Dezember 2026 oder spätestens 04.01.2027

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit (35 Std. pro Woche)

Lokation: Berlin & remote (50/50)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

• Erstellung von Web-Based Trainings / E-Learnings mit dem Tool Articulate, Webinaren und Online-Kursen
• Planung, Steuerung und Optimierung von digitalen Bildungsmaßnahmen und Online-Lernformaten
• Abstimmungen und Freigaben mit Fachbereichen,
• Pflege und Koordination von Trainings, inkl. Teilnehmendenmanagement via Lernmanagementsystem (LMS)

Anforderungen:

• Erfahrung in der Erstellung von Web Based Trainings / E-Learnings mit Articulate / Storyline oder vergleichbarem Tool (2 Referenzen),
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1, für die sichere Kommunikation in einem überwiegend deutschsprachigen Arbeitsumfeld,
• Mind. 2-jährige Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS)
• Abgeschlossenes Studium zum Beispiel in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Bildungs-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften,
• Erfahrung in der Koordination und Erstellung von Medienproduktionen und Einsatz von Autorentools,
• Erfahrung in der Auswertung von Lernstatistiken und Optimierung der Kurse anhand von Teilnehmerfeedback,
• Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere mit PowerPoint, Excel und Word).