IT-Projektleitung für Bestandsmanagementsysteme & Konzernarchitekturen (Versicherungen)

Start: Mai / Juni 2025

Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Vollzeit (38h)

Lokation: Remote & München (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektziel

Neuimplementierung einer integrierten Angebots- und Bestandsmanagementlösung für Sach Individualsparten wie z.B. Industrie, Öffentliche Einrichtungen, Transport, Technische Versicherung, komplexe Haftpflichtversicherungen auf Basis der Standardsoftware-Suite von Faktor Zehn.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung eines interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung des IT-Projekts in Abstimmung mit der Projektleitung und zentralen KnowHow-Trägern.
• Klärung von Anforderungen, Priorisierung von Aufgaben und Sicherstellung der Zielerreichung innerhalb der vorgegebenen Zeitrahmen.
• Befähigen der Teammitglieder ihre Arbeit in der geplanten Zeit und mit den geplanten Zielterminen erfolgreich zu liefern.
• Identifikation und Beseitigung von Hindernissen sowie Sicherstellung benötigter Ressourcen.
• Gute und intensive Zusammenarbeit mit den Projektleitern.
• Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und Berichterstattung über Fortschritte und Ergebnisse.
• Durchführung von Scrum Events (Planning, Refinement, Dailies, ...)
• Pflege des Backlogs für ihr Team und Kontrolle der richtigen Handhabung.
• Sicherstellung der Einhaltung der beschlossenen Vorgehensweise / Methoden
• Gute und reibungslose Kommunikation zwischen den Teams
• Förderung einer kollaborativen Arbeitsweise unter Nutzung von Jira und Confluence

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Feldern.

• Praktische Erfahrung in agilen Projekten (mindestens 2 Jahre), idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie Scrum Master oder Product Owner

• Background im Versicherungsbereich (idealerweise Komposit)

• Kenntnisse in Projektmanagement sowie in der Führung von Teams, vorzugsweise in einem Konzernumfeld oder in der Finanzdienstleistungsbranche (Banken, Versicherungen).

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Arbeit mit großen Unternehmen oder Konzernen, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor.

• Technologische Expertise in modernen IT-Lösungen (z. B. Bestandsmanagementsystemen, Konzernarchitekturen).

• Motivator:in mit Leidenschaft für agile Arbeitsweisen und Teamführung.

• Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren.

• Offenheit für Feedback und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen.