Anforderungsmanagement PREEVision & DOORS

Start: Mai oder Juni 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Sindelfingen & Remote (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit im Anforderungsmanagement Arbeitspaket beim PREEVision-Projektteam
* Ganzheitliche Erfassung, Bewertung und Weiterentwicklung von den Anforderungsmanagement Methoden und Prozessen im Systems- und Software Engineering
* Mitarbeit in einem komplexen Projekt mit agilen Arbeitsweisen u.a. sprintbasierte Weiterentwicklung durch den Tool-Lieferanten
* Verstehen, Analysieren und Aufbereiten von Anwenderrückmeldungen zum Tool PREEVision
* Tracken der Abarbeitung durch den Lieferanten, Testen von Änderungen im Tool und Rückmeldungen an die Anwender*innen geben
* Durchführung einer kritischen Analyse der bestehenden Schulungslandschaft zu PREEVision
* Weiterentwicklung zu modernen Methoden wie beispielsweise eLearning mit dem Trainerteam
* Abstimmung der Ideen, Konzepte und Fehler mit externen Entwicklungspartnern

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches Studium
* Idealerweise Erfahrung bei der Nutzung von Requirements Engineering-Tools z. B DOORS, DOORS next generation, PREEvision
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise agil
* 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Automotive Bereich

Wünschenswert:

* Idealerweise Erfahrung als SW System- oder Komponentenverantwortliche*r im Automotive-Umfeld