Jobs – Karriere bei Soorce

Alle reden von Digitalisierung - wir machen das

Du willst spannende Projekte unterstützen, Erfolge feiern, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren? Soorce bringt IT- und Engineering Experten mit den spannendsten Projekten großer Konzerne oder innovativer Mittelständler zusammen. Als Recruiter (m/w/d) bist Du das Herzstück unseres Erfolgs: Du findest passende Experten für unsere Kunden und bist damit Teil spannender Projekte.

Das bieten wir dir
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in Mannheim - Neuostheim - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
• Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
• Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
• Flexibles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich
• Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
• Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
• Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich
• Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv Experten aus den Bereichen IT, E-Comerce und Finance für unsere Unit ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken
Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für das Kundenprojekt qualifiziert sind
• Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
• Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit
• Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung oder verfügst bereits über erste Erfahrung im Recruiting bevorzugt in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
• Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung - auch wenn das für Dich Neuland ist
• Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift

Alle reden von Digitalisierung - wir machen das
Du willst spannende Projekte unterstützen, Erfolge feiern, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren? Soorce bringt Engineering- und IT-Experten mit den spannendsten Projekten und Stellen großer Konzerne oder innovativer Mittel-ständler zusammen.
Als Junior Digital Sales Campaign Manager (m/w/d) bei Soorce bist Du einer der Taktgeber unserer Online Marketing Kampagnen.

Das bieten wir dir

* Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in Mannheim Neuostheim - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

* Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

* Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

* Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

* Perfekten Start: Ein Einarbeitungsprogramm begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

* Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

* Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Performance-getriebene Kampagnensteuerung: Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Vertriebsmaßnahmen - mit Fokus auf Performance und messbare Ergebnisse (z. B. über LinkedIn Ads & Retargeting-Kampagnen).

* Sales Enablement durch CRM & Automatisierung: Du arbeitest mit HubSpot, um Leads systematisch zu qualifizieren (Lead Scoring) und automatisierte Prozesse zu etablieren

* B2B Leadgenerierung & - entwicklung: Du sorgst dafür, dass unsere digitalen Kanäle konstant hochwertige Leads liefern - durch gezielte Nutzung von Funnels und strategischen Touchpoints.

* Ziel- & KPI-Verantwortung: Du arbeitest datenbasiert, überwachst regelmäßig alle relevanten KPIs (z. B. CPL, MQL, SQL) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung ab.

* Schnittstelle zu Marketing & Vertrieb: Du fungierst als verbindendes Element zwischen Marketing und Sales - mit dem klaren Ziel Vertriebsziele schneller, effizienter und digital gestützt zu erreichen.

* Strategische Weiterentwicklung der digitalen Vertriebsprozesse: Du analysierst kontinuierlich, wo Potenziale im Funnel liegen, testest neue Ansätze (z. B. Tools, Kanäle, Targeting) und treibst datengetriebenes Wachstum voran.

Du überzeugst uns mit

* Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Online Marketing, Digital Business, BWL mit Schwerpunkt Marketing Sales oder eine vergleichbare Qualifikation

* Fachkenntnis: Du bist ein/e Digital Marketing Generalist(in), behältst den Überblick und hast dennoch jedes Detail im Blick

* Die Tools: Grundkenntnisse im Hubspot und/oder Salesforce sowie im LinkedIn Campaign Manager sind wünschenswert

* B2B: Daneben sind erste Erfahrung im B2B Marketing wünschenswert

* Sprachen: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Alle reden von Digitalisierung - wir machen das
Du willst spannende Projekte unterstützen, Erfolge feiern, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren? Soorce bringt hochspezialisierte Engineering- und IT-Experten mit den spannendsten Projekten großer Konzerne oder innovativer Mittelständler zusammen. Als Recruiter (m/w/d) bist Du das Herzstück unseres Erfolgs: Du findest passende Experten für unsere Kunden und bist damit Teil spannender Projekte.

Das bieten wir dir
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in der Frankfurter City - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
• Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
• Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
• Flexibles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich
• Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
• Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
• Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich
• Active Sourcing: Du suchst proaktiv für unsere Kundenprojekte nach Experten aus den Bereichen Engineering, E-Commerce und IT in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken
• Beziehungen aufbauen: Du findest genau die richtigen Experten für unsere Kundenprojekte und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf
• Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
• Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit
• Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund
• Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
• Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung - auch wenn das für Dich Neuland ist
• Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Alle reden von Digitalisierung - wir machen das
Du willst spannende Projekte unterstützen, Erfolge feiern,Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren? Soorce bringt hochspezialisierte Experten aus den Bereichen P&C, Engineering- und IT mit den spannendsten Projekten großer Konzerne oder innovativer Mittelständler zusammen.
Als Recruiter (m/w/d) bist Du das Herzstück unseres Erfolgs: Du findest passende Experten für unsere Kunden und bist damit Teil spannender Stellenbesetzungen.

Das bieten wir Dir

* Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Seetor in Nürnberg - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
* Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
* Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
* Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
* Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
* Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
* Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
* Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
* Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Active Sourcing: Du suchst proaktiv für unsere Kundenprojekte nach Experten aus dem Bereich Construction & Property in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken
* Beziehungen aufbauen: Du findest genau die richtigen Experten für unsere Kundenprojekte und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf
* Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
* Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

* Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund und verfügst bereits über Recruiting Erfahrung in der Bau bzw. Immobilienbranche
* Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
* Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
* Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
* IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung - auch wenn das für Dich Neuland ist
* Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
* Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Alle reden von Digitalisierung - wir machen das

Du willst spannende Projekte unterstützen, Erfolge feiern, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team profitieren? Soorce bringt als Personalvermittler und Personaldienstleister Experten der Bereiche IT, Finance und Tech in Festanstellung und in interessante Projekte großer Konzerne oder innovativer Mittelständler.
Als Werkstudent im Recruiting (m/w/d) arbeitest Du ab 01.10.2025 oder 01.11.2025 aktiv in der Besetzung von Positionen in Festanstellung und in temporären Projekten bei unseren Kunden mit.

Das bieten wir dir

* Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Limbecker Platz in Essen - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

* Arbeitszeit: Die Stelle ist auf Basis von 20 Stunden in der Woche an der Tagen Montag bis Donnerstag angelegt, in den Semesterferien sind auch 40 Stunden in der Woche möglich.

* Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

* Attraktives Entgeltsystem: Neben der üblichen Vergütung gibt es ein leistungsorientiertes Provisionsmodell

* Mobilität leicht gemacht: Ein Jobticket ist enthalten

* Perfekten Start: Ein Einarbeitungsprogramm damit Du nicht nur zusehen, sondern bald aktiv mitarbeiten kannst

* Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

* Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Active Sourcing: Du suchst in den Social Networks und den Bewerber-Datenbanken proaktiv Bewerber für den Einsatz in Festanstellung und temporären Projekten bei unseren Kunden in den Bereichen IT, Finance und Tech

* Beziehungen aufbauen: Du findest genau die richtigen Kandidaten für die offenen Stellen und Projekte unserer Kunden, kontaktierst diese aktiv per Telefon und E-Mail und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf

* Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Kandidaten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call

* Datenmanagement: Du erstellst Kandidatenprofile, dokumentierst alle wichtigen Informationen und Verhandlungsergebnisse in unserem CRM und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

* Aktuelles Studium: Du bist immatrikuliert ab dem dritten Semester in einem Bachelor Studiengang beispielsweise in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft oder Personalmanagement

* Mobilität: Wir arbeiten sehr teambezogen, daher ist die Stelle 100% vor Ort angelegt (kein Remote)

* Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video

* Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt

* Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich

* Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
* Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift -C1