Jobs – Karriere bei Soorce

Wir bringen hochspezialisierte IT- und Engineering-Experten für Projekte mit den namhaftesten Konzernen und innovativsten mittelständischen Unternehmen zusammen. Hier findest Du attraktive Job-Perspektiven als interner Mitarbeiter direkt bei uns in unbefristeter Festanstellung.

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Jobprofile bei Soorce

 


Aktuell suchen wir Verstärkung für die folgenden Positionen:

Alle reden von Digitalisierung - wir machen das

Die Soorce GmbH aus Mannheim verbindet hochspezialisierte Experten und Freelancer in den Bereichen digitales Marketing, IT, Engineering und Corporate Functions - für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Als Key Account Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung bist Du bei Soorce die Sales Persönlichkeit in der Neukundenakquise und dem Aufbau von Bestandskunden für den Bereich Festanstellung im Segment Construction & Property.

Das bieten wir dir

* Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Seetor Campus in Nürnberg- bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik wie MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
* Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
* Attraktives Gehaltssystem: Neben dem leistungsgerechten Fixgehalt ein attraktives Provisionsmodell
* Mobilität: Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
* Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit nach deiner Einarbeitung 1-2 Tage im Homeoffice zu arbeiten
* Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
* Perfekten Start: Eine Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
* Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den Platz 5 belegt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
* Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Neukundenakquise: Du akquirierst Neukunden im Bereich Construction & Property und machst diese zu Bestandskunden durch Begeisterung für unser Produkt- und Leistungsportfolio. Neben der Neukundengewinnung zur Besetzung von Positionen für die Festanstellung gehört zu Deinen Aufgaben die Vorstellung der Kandidaten beim Kunden und nach Bedarf auch das Recruiting
* Kundenbeziehungen aufbauen: Durch aktive Ansprache sei es über Telefon, E-Mail, Video oder Präsentationen vor Ort erreichst du mit deinem rhetorischen Geschick und deiner Überzeugungskraft die richtigen Ansprechpartner bei unseren Zielkunden und baust mit Verhandlungstalent und Empathie eine starke Beziehung zu ihnen auf
* Teamarbeit: Du bist in erster Linie in der Generierung und Betreuung neuer Kunden tätig, das Recruiting der Kandidaten für Deine Kunden übernehmen überwiegend Deine Kollegen aus dem Partner Management
* Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Kundeninformationen und Verhandlungsergebnisse in unserem CRM System und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

* Erfahrung und nachweisbare Erfolge: Erfahrung im Vertrieb in der Personaldienstleistung ist Voraussetzung
* Abgeschlossener Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanten Hintergrund
* Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und verbindlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail, per Video oder vor Ort beim Kunden und überzeugst mit deinem aufgeschlossenen Auftreten und deinem Präsentationsgeschick unsere Zielkunden von einer Zusammenarbeit
* Beharrlichkeit: Du bist der geborene Hunter im Sales und hast das „Vertriebs-Gen", du bist überzeugend, durchsetzungsstark und immer am Ball.
* IT/Technik Affinität: Du zeigst Interesse in den Bereichen Property & Construction, Engineering, IT und Digitalisierung
* Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
* Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift


Alle reden von Digitalisierung - wir machen das

Du willst spannende Projekte unterstützen, Erfolge feiern, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team profitieren? Soorce bringt als Personalvermittler und Personaldienstleister Experten der Bereiche IT, Finance und Tech in Festanstellung und in interessante Projekte großer Konzerne oder innovativer Mittelständler.
Als Werkstudent im Recruiting (m/w/d) arbeitest Du aktiv in der Besetzung von Positionen in Festanstellung und in temporären Projekten bei unseren Kunden mit.

Das bieten wir dir

* Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Limbecker Platz in Essen - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

* Arbeitszeit: Die Stelle ist auf Basis von 20 Stunden in der Woche an der Tagen Montag bis Donnerstag angelegt, in den Semesterferien sind auch 40 Stunden in der Woche möglich.

* Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

* Attraktives Entgeltsystem: Neben der üblichen Vergütung gibt es ein leistungsorientiertes Provisionsmodell

* Mobilität leicht gemacht: Ein Jobticket ist enthalten

* Perfekten Start: Ein Einarbeitungsprogramm damit Du nicht nur zusehen, sondern bald aktiv mitarbeiten kannst

* Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den Platz 5 belegt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

* Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Active Sourcing: Du suchst in den Social Networks und den Bewerber-Datenbanken proaktiv Bewerber für den Einsatz in Festanstellung und temporären Projekten bei unseren Kunden in den Bereichen IT, Finance und Tech

* Beziehungen aufbauen: Du findest genau die richtigen Kandidaten für die offenen Stellen und Projekte unserer Kunden, kontaktierst diese aktiv per Telefon und E-Mail und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf

* Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Kandidaten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call

* Datenmanagement: Du erstellst Kandidatenprofile, dokumentierst alle wichtigen Informationen und Verhandlungsergebnisse in unserem CRM und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

* Aktuelles Studium: Du bist immatrikuliert ab dem dritten Semester in einem Bachelor Studiengang beispielsweise in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft oder Personalmanagement

* Mobilität: Wir arbeiten sehr teambezogen, daher ist die Stelle 100% vor Ort angelegt (kein Remote)

* Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video

* Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt

* Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich

* Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
* Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift -C1


 


Standorte

 


Arbeitsplatz

 


Benefits

 


FAQ

Wie kann ich mich bewerben?
Sende uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form als PDF-Datei per E-Mail an Bewerbung@Soorce.de zu.

Was gehört in meine Bewerbungsunterlagen?
Bitte sende uns deinen Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Arbeitszeugnisse und relevante Zertifikate zu. Ein persönliches Anschreiben ist optional. Bitte teilen uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.

Was passiert mit meiner Bewerbung, nachdem ich sie versendet habe?
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns. Deine Bewerbung wird individuell gesichtet und bei positiver Prüfung melden wir uns für eine Terminvereinbarung für ein Telefonat oder ein Videointerview bei dir. Du bekommst innerhalb von zwei Wochen ein Feedback zu deiner Bewerbung. Da mehrere Parteien am Auswahlprozess beteiligt sind, kann es im Einzelfall auch mal länger dauern. Wenn wir dich überzeugen und du die Anforderungen an die gewünschte Stelle erfüllst, freuen wir uns, dich als neuen Mitarbeiter bei Soorce zu begrüßen!

Welche Fragen werden von Soorce in den Interviews gestellt?
Im gemeinsamen Gespräch steht der gegenseitige Austausch im Fokus. In dem Gespräch stellen wir dir die Soorce und du uns dein fachspezifisches und soziales Können vor. Du erhältst ebenfalls die Möglichkeit Raum für deine offenen Fragen.

Kann ich mich bei Soorce auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich kannst du dich bei uns auch initiativ bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Sende uns deine Initiativbewerbung gerne per E-Mail an Bewerbung@Soorce.de zu.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Sollte es eine Frist geben, wird diese von uns angeben. Ansonsten gilt: Sobald die Stelle besetzt ist, nehmen wir die Stelle offline.

Wie lange speichert Soorce meine Bewerbungsunterlagen?
Deine Angaben und Unterlagen speichern wir sechs Monate lang nach Besetzung der Stelle. Alle weiteren Details zur Speicherung, Verarbeitung und Nutzung deiner Daten kannst du unseren Datenschutzrichtlinien entnehmen.