Umweltrichtlinie

Mit dem Betrieb der Soorce GmbH sind Auswirkungen auf unsere Umwelt verbunden. Soorce fühlt sich einem verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt verpflichtet.
Soorce tritt für möglichst geringen CO2-Ausstoß und möglichst geringe sonstige Belastung der Umwelt durch den Geschäftsbetrieb ein.
Wir haben uns daher verpflichtet, bei allen Aktivitäten die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und Umweltbelastungen zu vermeiden.

Konkrete Maßnahmen zur Erreichung dieser Zielvorgaben sind bereits:

CO2 neutraler Geschäftsbetrieb

• Bilanzierung der nicht vermeidbaren CO2 Emissionen.
• Kompensation der nicht vermeidbaren CO2 Emissionen durch JI-Projekte gemäß Kyoto-Protokoll.

Einhaltung der Umweltgesetze

• Wir verpflichten uns zum Umweltschutz. Als umweltbewusstes Unternehmen sehen wir alle bestehenden Umweltgesetze und -richtlinien als einzuhaltende Mindeststandards an, die nach Möglichkeit überboten werden sollen.

Stetige Verbesserung

• Wir sehen Umweltschutz nicht als Status Quo, sondern als ein Prozess, welcher kontinuierlich neu bewertet und verbessert wird.
• Permanente Selbstkontrolle zur Optimierung der aufgestellten Ziele.

Wir setzen uns aktiv für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ökologie und Ökonomie ein, um unseren Kindern eine lebenswerte Umwelt zu hinterlassen.

 

Um möglichst wenige CO2 Emissionen kompensieren zu müssen, sind unter anderem folgende Maßnahmen getroffen worden:

Bürobetrieb

• Strombezug MVV FUTURA Ökostrom Business.
• Einkauf und Nutzung umweltfreundlicher Produkte bzw. Dienstleistungen, z.B. durch Beauftragung der Deutsche Post DHL (GoGreen).

Geschäftsprozesse

• Papierloses Büro – ständige Verbesserung der Geschäftsprozesse zur Vermeidung von Papier seit 2010.
• Einsatz von elektronischer Signatur mit Docusign verringert den Ressourcenverbrauch im Bezug auf Papier und Transport.
• Einsatz von Video-Meetings zur Vermeidung unnötiger Reisen.
• Einsatz von stromsparenden Geräten.

Dienstreisen & Anfahrt der Mitarbeiter zum Büro

• Einsatz des GreenCity-Ticket / Jobticket im VRN für alle Mitarbeiter.
• Nutzung der Deutschen Bahn AG und Reduzierung betrieblicher Fahrten mit dem Pkw.