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Systemarchitektur (Cloud-Transformation / DevSecOps)
8 Laufzeit Remote & Hannover
Start: August 2026
Dauer: 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote (ca. alle 2 Wochen 1 Tag vor Ort in Hannover)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Beschreibung:
Wir suchen einen erfahrenen Systemarchitekten für unsere ART-Plattform. Die Position ist verantwortlich für das Partnermanagement, Workflow-Management sowie Dokumentenmanagement.
Aufgaben:
- Design, Weiterentwicklung und Dokumentation zukunftsfähiger Softwarearchitekturen, einschließlich Zielarchitekturen, Referenzarchitekturen und Architecture Decision Records (ADRs)
- Definition und Etablierung von Architekturleitplanken, technischen Standards sowie nicht-funktionalen Anforderungen (z. B. Sicherheit, Performance, Zuverlässigkeit)
- Transformation bestehender Legacy-Anwendungen in skalierbare Cloud-Lösungen sowie Bewertung neuer (Cloud-)Technologien und deren Integration in die bestehende IT-Landschaft
- Coaching und Befähigung von Teams in den Bereichen Architektur, Integration, Sicherheit und Qualität
- Sicherstellung, dass Architekturentscheidungen mit Geschäfts-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen sowie der langfristigen Digital@Global-Strategie übereinstimmen
- Mitwirkung an der Definition und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines technischen und organisatorischen Zielbilds, das eine skalierbare, resiliente Architektur unterstützt und kontinuierliche Lieferung innerhalb der ART ermöglicht
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Produktmanagement und Product Ownern sowie System- und Enterprise-Architekten, um die Ausrichtung an der IT-Strategie und der Umsetzung sicherzustellen
Must-have Skills:
- Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Implementierung komplexer Softwarelösungen
- Fundierte Expertise in Cloud-Architekturen und cloudbasierten Services, idealerweise mit Erfahrung in Cloud-Transformationsinitiativen
- Praktische Erfahrung in DevSecOps, CI/CD-Pipelines sowie in Sicherheits- und Qualitätsframeworks
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und verständlich zu kommunizieren
- Erfahrung in einem SAFe-Umfeld oder vergleichbaren Skalierungsframeworks, idealerweise mit aktiver Rolle im ART-Leadership-Kontext
- Fähigkeit, nach einer kurzen Einarbeitungsphase selbstständig zu arbeiten
Erforderliche Soft Skills:
- Strategische Denkweise mit ausgeprägtem Systemverständnis
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management über Fachbereiche und IT hinweg
- Fähigkeit, auch ohne formale Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Coaching- und Enablement-Mindset zur Befähigung von Teams
- Proaktive Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke in komplexen Umfeldern
Stack:
- 4 Teams arbeiten auf Java-Springboot-Basis und 2 Teams arbeiten auf .Net-Basis
- primär: Azure; in wenigen Einzelfällen AWS






