Strategischer (indirekter) Einkauf Fokus Logistik für Transport & Lagerhaltung

Start: August 2026

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Fulltime (38,5 Std.)

Lokation: Hamburg & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistik im indirekten Einkauf sind Sie für die professionelle Beschaffung von indirekten Gütern und Dienstleistungen verantwortlich. Dabei stellen Sie die Versorgungssicherheit, Verfügbarkeit und Termintreue zu einem optimalen Preis-Leistungs-Verhältnis sicher. Ihr Schwerpunkt liegt auf den Warengruppen Transport (Freight) und Lagerhaltung (Warehousing).

Aufgaben:

• Verantwortung für den internationalen Einkauf von Transportdienstleistungen für sämtliche Verkehrsträger sowie Lagerdienstleistungen einschließlich der Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management
• Vorbereitung, Analyse und Durchführung von Ausschreibungen mithilfe elektronischer Ausschreibungstools sowie enge Zusammenarbeit mit der Supply Chain, um Optimierungspotenziale und Synergieeffekte zu identifizieren und umzusetzen
• Eigenständige Aufbereitung und Analyse großer Datenmengen sowie Optimierung von Transportstrategien hinsichtlich Kosten und Effizienz
• Optimierung der Lieferantenstruktur sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Einkaufsstrategien, Beschaffungskonzepte und Maßnahmen zur Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung
• Eigenständige Analyse der Beschaffungsmärkte sowie ganzheitliche Steuerung des Beschaffungsprozesses – von der Angebotsphase und Lieferantenauswahl über Vertragsverhandlungen bis hin zur Erstellung der Vertragsdokumentation
• Weiterentwicklung des Lieferanten- und Risikomanagements in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf
• Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf (Indirect Procurement), insbesondere im Bereich Logistik
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung mit SAP
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, wodurch Ihnen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern leichtfällt