Referent MaRisk-Compliance (m/w/d)

Start: ASAP

Auslastung: Teilzeit (ab 30h/Woche) & Vollzeit möglich

Lokation: Hamburg/Norderstedt & Remote (2 Tage/Woche)

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Aufgaben:

* Beobachtung von Rechtsänderungen und anderer relevanter Vorgaben, Bewertung deren Auswirkungen auf das Unternehmen und Ableitung von Handlungsbedarfen

* Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen und Kontrollplänen

* Erstellung von Compliance-Berichten, einschließlich des Jahresberichts

* Durchführung der im Kontrollplan festgelegten Kontrollen, Ableitung von Handlungsmaßnahmen und Erstellung von Berichten

* Abteilungsübergreifende Arbeit

* Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zu Compliance-Themen

* Begleitung, Unterstützung und Steuerung von Projekten im Bereich Compliance und Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen

Anforderungen:

* Erstes oder zweites juristisches Staatsexamen bzw. betriebswirtschaftlicher Hintergrund. Eine Bankausbildung und weitere Erfahrungen, beispielsweise in einer Anwaltskanzlei, sind von Vorteil

* Erfahrung im Compliance-Bereich einer Bank oder in einer vergleichbaren Position

* Kenntnisse zu gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankenumfeld

* Erfahrung in der Tätigkeit innerhalb von Kontrolleinheiten des internen Kontrollsystems

* Detailgenaues Arbeiten, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen

* Teamplayer und in der Lage engagiert und bereichsübergreifend zu arbeiten

Benefits:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag mit einer Einstufung anhand der individuellen Erfahrung
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 13. Gehalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit für deine Work-Life-Balance
• Einarbeitung und individuelle Karriereplanung mit Chance auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Heiligabend + Silvester frei
• Optional: VL, betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto
• Kostenloses Gehaltskonto inkl. Mitarbeiterkonditionen bei dem Kunden und Verbundpartnern
• Vielseitige gesundheitsfördernde Maßnahmen (Hansefit, JobRad uvm.)