HR Manager (m/w/d) Fokus Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Aufgaben:

Unterstützung von Führungskräften bei der Beschäftigung von Leiharbeitnehmer:innen - von der Rekrutierung bis zum Austritt
Administrative Abwicklung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (AÜG, TV LeiZ, iGZ, BAP)
Kommunikation mit Personaldienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
Weiterentwicklung und Professionalisierung des ANÜ-Prozesses zur Effizienz- und Kostenoptimierung
Unterstützung bei Aufgaben in der Personalbetreuung festangestellter Mitarbeitender

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung oder technische Rekrutierung
Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift