HR Generalist (m/w/d)

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Leverkusen & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung

Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Gesundheitswesen / Generika mit Sitz in Leverkusen wird ein erfahrener HR Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit gesucht. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitzuwirken und in einem teamorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Durchführung der Personalsachbearbeitung inklusive Vertragserstellung und -verwaltung
• Unterstützung bei Personalplanung und Recruiting
• Mitwirkung an HR-Projekten und internen Prozessentwicklungen
• Gestaltung und Optimierung arbeitsbezogener Rahmenbedingungen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften im operativen HR-Tagesgeschäft
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Organisation und Umsetzung administrativer HR-Aufgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen
• Unterstützung bei Planung und Durchführung von Recruiting-Events

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit Tarifverträgen
• Erfahrung mit HR-Softwarelösungen und gängigen IT-Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (z. B. Word, Excel, Outlook)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigenverantwortung, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und strukturiertem Zeitmanagement
• Kommunikationsstärke in deutscher Sprache in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz und souveränes, freundliches Auftreten