Allgemeine Beratung und Strategie im Bereich Mitarbeitendenbefragung

Start: September 2025

Dauer: 3 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Frankfurt a. M. & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

• Auswertung der Mitarbeitendenbefragung involve me!

• Aufbereitung der Ergebnisse für den Konzernvorstand, Mitbestimmungsgremien und weitere Stakeholder

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende während der Befragung und im Nachgang

• Ansprechperson für HR-Expert:innen der verschiedenen Konzernbereiche

• Zusammenarbeit mit dem IT-Provider zur Darstellung des Fragebogens und der Ergebnisse auf der digitalen Feedback-Plattform

Anforderung:

• Studium der Psychologie oder einer ähnlichen Studienrichtung

• Erfahrung in der statistischen Auswertung von quantitativen und qualitativen Daten

• Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen

• Hohe Resilienz und Einsatzbereitschaft

• Gute kommunikative Fähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse