Supplier Management

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & München (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

• Als Supplier Manager fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Entwicklungsabteilungen und dem technischen Einkauf

• Sie arbeiten eng mit den Projektleitern und Produktverantwortlichen zusammen, um neue (Technologie-)Anbieter im Entwicklungsprozess zu integrieren und um sicherzustellen, dass die Leistung der Lieferanten den Erwartungen und den vereinbarten Verträgen entspricht

• Sie sind Ansprechpartner für Liefertermine und Liefertreue der definierten Fokuslieferanten und agieren als Eskalationsinstanz

• Sie behalten den Überblick über die externe Dienstleistungserbringung in Entwicklungsprojekten

• Sie übernehmen die projektübergreifende Bündelung, sowie das Reporting von aktuellen externen Vergaben an das Management

• Sie agieren darüber hinaus in Task-Force-Teams und unterstützen bei Sondermaßnahmen bei Lieferanten im Fall von Eskalationen durch

• Zusammen mit dem Einkauf identifizieren Sie geeignete Anbieter auf der Grundlage von Geschäftsanforderungen und -zielen

• Sie unterstützen im Beschaffungsprozess und optimieren Vorgehensweisen

• Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Vertragsänderungen/-erweiterungen, Analyse bestehender Lieferantenverträge zur Ermittlung und Umsetzung von Effizienz- und Kostenverbesserungen

• Sie führen wiederkehrende Vertragsprüfungen und Aufgaben der Lieferantensicherung und der Vorprüfung von Lieferantenrechnungen durch

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement z.B. im technischen Einkauf oder in derEntwicklung

• Starker technischer Hintergrund und Prozessverständnis

• Sehr gute Kenntnisse in Qualitäts-/Prozess Methodiken im Bezug zu Entwicklungsdienstleistern

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Agiles Mindset

• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit mit Projektleitern, Entwicklungsabteilungsleitern und dem Einkauf

• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch