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Scrum Master (m/w/d)

100% Auslastung

Freelancer-Projekte-PLZ6
Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate + (insg. voraussichtlich 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

  • Sicherstellung der regelkonformen Anwendung von Scrum
  • Förderung agilen Mindsets und agiler Prinzipien im Team
  • Gewährleistung eines transparenten Kommunikationsflusses zwischen Rollen und Teams
  • Durchführung und Moderation agiler Events (Daily, Sprint Planning, Review & Retrospektive)
  • Nachverfolgung und Pflege agiler Artefakte und Backlog-Einträge
  • Schutz des Teams vor externen Störungen während des Sprints
  • Sicherstellung teaminterner Disziplin und Einhaltung agiler Prozesse
  • Erfassung und Priorisierung von Impediments im Impediment Backlog
  • Übernahme der Rolle als Facilitator und Konfliktlöser
  • Kontrolle der Einhaltung der Definition of Done
  • Berichterstattung relevanter Sprint-Kennzahlen und Statusmetriken
  • Planung und Abstimmung der Teamkapazität und Velocity
  • Förderung des Verständnisses für Sprint-Ziele und -Umfänge
  • Coaching und Beratung zu agilen Methoden und Teamprozessen
  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung

Anforderungen

  • Langjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren agilen Facilitator-Rolle in agilen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden und Techniken (Scrum & SAFe)
  • Aktuelle Zertifizierung als Scrum Master (CSM & PSM)
  • Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im agilen Coaching und in Beratungsmethoden
  • Erfahrung in der Skalierung agiler Frameworks (SAFe, Nexus & LeSS)
  • Mindestens 4 nachweisbare Projekteinsätze als Scrum Master in Multi-Team-Setups
  • Davon mindestens 2 Einsätze mit Anwendung agiler Skalierung
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz und Kenntnisse zu Vorgehensmodellen
  • Sicheres Problemlösungs- und Arbeitsorganisations-Know-how
  • Souveränes Moderations- und Kommunikations-Know-how
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Analyse von Risiken, Chancen und Verbesserungspotenzialen
  • Knowhow im Bereich Führung, Teamverhalten und Kundenorientierung
  • SAFe-Zertifizierung oder gleichwertige Qualifikation in agiler Skalierung

JobNr: 19517

Ansprechpartner: Hüseyin Tuncer
E-Mail: Experten@soorce.de
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