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Jobprofile bei Soorce

 


Aktuell suchen wir Verstärkung für die folgenden Positionen:

Recruiter (m/w/d) in Mannheim

JobNr: 15204 PLZ: 6**** Soorce-intern

Alle reden von KI - wir sprechen von HI Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission: Als Recruiter (m/w/d) bist Du das Herzstück unseres Erfolgs: Du findest passende Experten für unsere Kunden und bist damit Teil spannender Projekte.

Das bieten wir dir
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in Mannheim - Neuostheim - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
• Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
• Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
• Flexibles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich
• Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
• Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
• Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich
• Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv Experten aus den Bereichen IT, E-Comerce und Finance für unsere Unit ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken. Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für das Kundenprojekt qualifiziert sind
• Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
• Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit
• Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung oder verfügst nach deiner Ausbildung bereits über erste Erfahrung im Recruiting bevorzugt in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
• Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung - auch wenn das für Dich Neuland ist
• Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift


Alle reden von KI - wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Als Werkstudent im Account Management (m/w/d) arbeitest Du aktiv in der Akquisition neuer Kunden mit.

Das bieten wir dir

* Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in der Frankfurter City - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

* Arbeitszeit: Die Stelle ist auf Basis von 20 Stunden in der Woche an der Tagen Montag bis Donnerstag angelegt, in den Semesterferien sind auch 40 Stunden in der Woche möglich.

* Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

* Attraktives Entgeltsystem: Neben der üblichen Vergütung gibt es ein leistungsorientiertes Provisionsmodell

* Mobilität leicht gemacht: Ein Jobticket ist enthalten

* Perfekten Start: Eine Einarbeitung durch Profis, damit Du nicht nur zusehen, sondern bald aktiv mitarbeiten kannst

* Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den 5 Platz belegt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

* Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Neukundenakquise: Du akquirierst Neukunden durch Begeisterung für unser Produkt- und Leistungsportfolio

* Beziehungen aufbauen: Durch aktive Ansprache über Telefon, E-Mail, oder per Videocall erreichst du mit deinem rhetorischen Geschick und deiner Überzeugungskraft die richtigen Ansprechpartner bei unseren Zielkunden und baust mit Verhandlungstalent und Empathie eine starke Beziehung zu ihnen auf

* Teamwork: Hierbei bist Du zu 100 % im Vertrieb und in der Generierung neuer Kunden tätig, das Recruiting der IT-Spezialisten für Deine Kunden übernehmen Deine Kollegen aus dem Partner Management.

* Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Kundeninformationen und Verhandlungsergebnisse in unserem CRM-System und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

* Aktuelles Studium: Du bist immatrikuliert ab dem dritten Semester in einem Bachelorstudiengang beispielsweise in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft oder Personalmanagement

* Mobilität: Wir arbeiten sehr teambezogen, daher ist die Stelle 100% vor Ort angelegt (kein Remote)

* Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video

* Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt

* Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich

* Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office

* Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift -C1


Recruiter (m/w/d) in Nürnberg

JobNr: 11871 PLZ: 9**** Soorce-intern

Alle reden von KI - wir sprechen von HI
Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d): Du bist das Herzstück unseres Erfolgs. Du findest als Recruiter (m/w/d) für unsere Kundenprojekte die richtigen Experten im Engineering für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Das bieten wir dir

Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Seetor City Campus - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell

Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen -
nachhaltig und flexibel unterwegs

Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit im Homeoffice 1-2 Tage in der Woche zu arbeiten

Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt -und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

Active Sourcing: Du suchst proaktiv für unsere Kundenprojekte nach Experten aus den Bereichen Engineering in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken

Beziehungen aufbauen: Du findest genau die richtigen Experten für unsere Kundenprojekte und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf

Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call

Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund

Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video

Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt

Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich

IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung - auch wenn das für Dich Neuland ist

Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office

Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift


Alle reden von KI - wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter im 240 Grad Modell (m/w/d): Du bist das Herzstück unseres Erfolgs. Du findest als Recruiter (m/w/d) die richtigen Experten im Engineering für den ANÜ-Bereich und bist der Ansprechpartner für unsere Kunden.

Das bieten wir dir

· Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Seetor Campus in Nürnberg - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

· Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell

· Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

· Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit 1-2 Tage /Woche im Homeoffice zu arbeiten

· Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

· Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

· Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

· Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet dich

Active Sourcing: Du suchst proaktiv für Kundenprojekte nach Experten aus dem Bereich Engineering in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken

Beziehungen aufbauen: Du findest genau die richtigen Experten für unsere Kundenprojekte und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call

Kundenmanager: Du stellst die Kandidaten bei unserem Kunden vor, managst den Bewerberprozess einschließlich der Vertragserstellung und bist auch Ansprechpartner und Koordinator während des laufenden Projektes

Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

· Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Personal - Hintergrund, verfügst bereits über Recruiting Erfahrung in der Personaldienstleistung und möchtest nun den nächsten Karriere Step machen.

· Kommunikationsstärke: Du hast Empathie und kannst souverän und freundlich mit Kunden und Kandidaten kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video

· Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich

· Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office

· Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift


Alle reden von KI - wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Backend Entwickler (m/w/d): Du bist wesentlicher Faktor bei der Erweiterung unserer IT - Struktur und unserer internen Services.

Das bieten wir Dir

* Moderne Büros in zentraler Lage in der Mannheimer Eastside - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik wie MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
* Eine offene und wertschätzende Teamkultur
* Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung
* Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
* Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich
* Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
* Eine Einarbeitung begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
* Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
* Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Du agierst als ergebnisorientierter Programmierer (m/w/d) mit echter Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Lö-sungen. Du begeisterst dich dafür, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und dabei nachhaltige Systeme zu schaffen, die wirklich funktionieren.
* Zu deinen Hauptaufgaben gehört die eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Optimie-rung von Datenbankarchitekturen (z.B. PostgreSQL, MySQL, MongoDB). Du denkst dabei nicht nur in Queries, sondern konzipierst durchdachte Datenstrukturen, die Skalierbarkeit und Performance gewährleisten. Darüber hinaus spielen Salesforce-Integrationen und Salesforce-Ökosysteme eine große Rolle in deinem Aufgabenspektrum
* Du baust die interne IT-Struktur im Unternehmen eigenverantwortlich mit auf und unterstützt proaktiv bei der Erweite-rung und Optimierung bestehender Services. Du trägst dabei Verantwortung für die Qualität und Wartbarkeit deiner Lösungen.
* Du bist in der Lage, dich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und diese kritisch zu bewerten und Wissenslücken zu erkennen und zu schließen
* Du verantwortest den Entwurf und die Umsetzung von API-Vernetzung zur effizienten Kommunikation zwischen ver-schiedenen Services mit. Die Konzeption sauberer Schnittstellen ist dabei genauso wichtig wie die Implementierung - du denkst in Systemen, nicht nur in Code.
* Du nutzt aktiv GIT zur Versionskontrolle und zur strukturierten Zusammenarbeit im Team. Saubere Commit-Historien und klare Dokumentation sind für dich selbstverständlich.

Du überzeugst uns mit

* Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik oder bist Quereinsteiger mit dem erforderlichen IT-Background und nachgewiesener Praxiserfahrung.

* Du hast bereits fundierte Erfahrungen in gängigen Datenbanklösungen und verfügst über tiefgreifende Kenntnisse im Aufbau, in der Funktionsweise sowie in der Optimierung von Datenbanksystemen.

* Du setzt die Entwicklung unter Verwendung moderner Programmiersprachen um und kannst dich schnell in neue technologische Ansätze einarbeiten.

* Du bringst bereits praktische Erfahrung in GIT und Versionskontrolle mit und hast idealerweise Erfahrung mit Issue- und Ticket-Management-Tools zur strukturierten Projektplanung und Verfolgung.

* Du kennst API-Strukturen und deren Integration in komplexe Systeme aus praktischer Erfahrung und kannst sichere, skalierbare Schnittstellen entwerfen.

* Du hast vielleicht schon Erfahrung im Bereich der Azure Services und in der Entwicklung und Einbindung von KI-basierten Funktionalitäten (etwa mit Claude als Arbeitstool oder Azure AI Umgebungen). Dies ist jedoch kein must have - Interesse und Offenheit gegenüber neuen Technologien sind wichtiger.
* Du bist ein kreativer Kopf, der sehr lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeitet. Du findest Wege, Probleme zu durchdringen und packst Herausforderungen mit Gestaltungswillen an.
* Sehr gute Deutschkenntnisse mit C1 Sprachniveau sind ein "must have" - sowohl in schriftlicher als auch mündlicher Form, da die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen hier eine zentrale Rolle spielt.


Alle reden von KI - wir sprechen von HIAlgorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Key Account Manager (m/w/d): Du bist bei Soorce die Sales Persönlichkeit in der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung und überzeugst Kunden mit unserem Leistungsportfolio.

Das bieten wir dir

* Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

* Attraktives Gehaltssystem: Neben dem der Herausfordeung entsprechendem Fixgehalt on the top ein attraktives Provisionsmodell

* Mobilität: Die Position ist mit einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung verbunden, dazu gibt es ein Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

* Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit nach deiner Einarbeitung einen Tag/ Woche im Homeoffice zu arbeiten

* Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

* Perfekten Start: Eine Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

* Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

* Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Neukundenakquise: Du akquirierst Neukunden und machst diese zu Bestandskunden durch Begeisterung für unser Produkt- und Leistungsportfolio. Hierbei umfasst deine Rolle den Sales Part von der Akquise bis zur Besetzung der Position im Bereich Contracting (Einsatz von freiberuflichen Experten), den Recruiting Part übernehmen deine Kollegen vom Team Recruiting.
* Kundenbeziehungen aufbauen: Durch aktive Ansprache sei es über Telefon, E-Mail, Video oder Präsentationen vor Ort erreichst du mit deinem rhetorischen Geschick und deiner Überzeugungskraft die richtigen Ansprechpartner bei unseren Zielkunden und baust mit Verhandlungstalent und Empathie eine starke Beziehung zu ihnen auf

* Teamarbeit: Hierbei bist Du zu 100 % im Vertrieb und in der Generierung neuer Kunden tätig, das Recruiting der Spezialisten für Deine Kunden übernehmen Deine Kollegen aus dem Partner Management.
* Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Kundeninformationen und Verhandlungsergebnisse in unserem CRM System und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

* Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder bereits Erfahrung im Sales

* Branchenerfahung: Du bist bereits im Vertrieb im HR Umfeld im Bereich ANÜ oder Contracting tätig, gerne mit einer Spezialisierung auf einen Bereich wie Finance, IT, C&P oder Engineering

* Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und verbindlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail, per Video oder vor Ort beim Kunden und überzeugst mit deinem aufgeschlossenen Auftreten und deinem Präsentationsgeschick unsere Zielkunden von einer Zusammenarbeit

* Beharrlichkeit: Du bist der geborene Hunter im Sales und hast das „Vertriebs-Gen", du bist überzeugend, durchsetzungsstark und immer am Ball.

* Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office

* Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift


Recruiter (m/w/d) in Köln

JobNr: 20220 PLZ: 5**** Soorce-intern

Alle reden von KI - wir sprechen über HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d): Du findest genau die richtigen freiberuflichen IT Experten für die spannenden Projekteinsätze bei unseren Kunden.

Das bieten wir dir
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Rheinauhafen in Köln - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
• Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
• Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
• Flexibles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich
• Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
• Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
• Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv freiberufliche Experten aus den Bereichen IT, E-Comerce und Finance für Projekteinsätze bei unseren Kunden in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken
* Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für den Kunden qualifiziert sind
* Beziehungen aufbauen: Du findest genau die richtigen Experten für unsere Stellenangebote und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf
* Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
* Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

• Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund und verfügst bereits über erste Berufserfahrung im Recruiting
• Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
• Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung
• Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Lust auf eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum? Dann bewirb dich jetzt! Bewerbung@soorce.de


Alle reden von Digitalisierung - wir machen das

Du willst spannende Projekte unterstützen, Erfolge feiern, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team profitieren? Soorce bringt als Personalvermittler und Personaldienstleister Experten der Bereiche IT, Finance und Tech in Festanstellung und in interessante Projekte großer Konzerne oder innovativer Mittelständler.
Als Werkstudent im Account Management (m/w/d) arbeitest Du aktiv in der Akquisition neuer Kunden mit.

Das bieten wir dir

* Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Rheinauhafen in Köln - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

* Arbeitszeit: Die Stelle ist auf Basis von 20 Stunden in der Woche an der Tagen Montag bis Donnerstag angelegt, in den Semesterferien sind auch 40 Stunden in der Woche möglich.

* Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

* Attraktives Entgeltsystem: Neben der üblichen Vergütung gibt es ein leistungsorientiertes Provisionsmodell

* Mobilität leicht gemacht: Ein Jobticket ist enthalten

* Perfekten Start: Eine Einarbeitung durch Profis, damit Du nicht nur zusehen, sondern bald aktiv mitarbeiten kannst

* Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den 5 Platz belegt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

* Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Neukundenakquise: Du akquirierst Neukunden durch Begeisterung für unser Produkt- und Leistungsportfolio

* Beziehungen aufbauen: Durch aktive Ansprache über Telefon, E-Mail, oder per Videocall erreichst du mit deinem rhetorischen Geschick und deiner Überzeugungskraft die richtigen Ansprechpartner bei unseren Zielkunden und baust mit Verhandlungstalent und Empathie eine starke Beziehung zu ihnen auf

* Teamwork: Hierbei bist Du zu 100 % im Vertrieb und in der Generierung neuer Kunden tätig, das Recruiting der IT-Spezialisten für Deine Kunden übernehmen Deine Kollegen aus dem Partner Management.

* Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Kundeninformationen und Verhandlungsergebnisse in unserem CRM-System und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

* Aktuelles Studium: Du bist immatrikuliert ab dem dritten Semester in einem Bachelorstudiengang beispielsweise in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft oder Personalmanagement

* Mobilität: Wir arbeiten sehr teambezogen, daher ist die Stelle 100% vor Ort angelegt (kein Remote)

* Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video

* Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt

* Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich

* Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office

* Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift -C1


Alle reden von KI - wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting im Bereich Partnermanagement: Du erstellst qualitativ hochwertige Angebote / Profile und hältst den telefonischen Kontakt mit den Experten in Engineering - Projekteinsätzen.

Das bieten wir dir

* Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Seetor Campus in Nürnberg - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

* Arbeitszeit: Die Stelle ist auf Basis von 20 Stunden in der Woche an der Tagen Montag bis Donnerstag angelegt, in den Semesterferien sind auch 40 Stunden in der Woche möglich.

* Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

* Attraktives Entgelt: Die Stelle ist fair vergütet.

* Mobilität leicht gemacht: Ein Jobticket ist enthalten

* Perfekten Start: Eine Einarbeitung durch Profis, damit Du nicht nur zusehen, sondern bald aktiv mitarbeiten kannst

* Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den 5 Platz belegt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

* Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Profil / Angebotserstellung: Du erstellst auf Basis der Lebensläufe unserer Experten qualitativ hochwertige schriftliche Angebote (Profile) für unsere Kunden
* Beziehungen pflegen: Du hältst telefonischen Kontakt mit den in den Projekten befindlichen Engineering Experten, betreibst Zufriedenheitsnachfrage und dokumentiertest die Infos in unserem CRM

· Teamwork: Hierbei arbeitest Du eng mit Deinen Kollegen aus dem Recruiting zusammen
* Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Kundeninformationen und Gesprächsergebnisse in unserem CRM-System und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

* Aktuelles Studium: Du bist immatrikuliert ab dem dritten Semester in einem Bachelorstudiengang beispielsweise in den Fachbereichen Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement

* Mobilität: Wir arbeiten sehr teambezogen, daher ist die Stelle 100% vor Ort angelegt (kein Remote)

* Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video

* Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt

* Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich

* Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office

* Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift -C1


Alle reden von KI - wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Referent (m/w/d) Finance & Controlling: Du bist bei Soorce der Sparringspartner des Head of Finance und verantwortest Aufgaben mit dem Schwerpunkt Controlling im operativen FI sowie bei strategischen Projekten.

Das bieten wir Dir

* Moderne Büros in zentraler Lage in der Mannheimer Eastside - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

* Eine offene und wertschätzende Teamkultur

* Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung

* Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

* Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich

* Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

* Eine Einarbeitung begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

* Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

* Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Passion für Office Operations: Du übernimmst im Finance Team Verantwortung für definierte Bereiche im Tagesgeschäft, auf mittlere Sicht gehören dazu auch Direct Reports

* Analyse, Bewertung und Berichterstattung: Du sorgst für Managementberichte zur Entscheidungsunterstützung und bewertest betriebswirtschaftliche Szenarien

* Projekte: Du hast einen ganzheitlichen Blick auf die wichtigen FI Themen Controlling, Payroll, Treasury, dabei denkst Du interdisziplinär und hast neben deiner Finance Sicht durchaus auch mal die „Sales-Brille" auf

* Prozessoptimierung: Im Zuge unserer Leistungsfakturierung spielen eine Vielzahl von unterschiedlichen internen und externen Playern mit stets neuen Parametern eine Rolle. Du hast den Überblick über die „Bausteine" und agierst als Ideenfinder und Taktgeber der Prozessoptimierung
* Analyse, Bewertung und Berichterstattung: Du sorgst für Managementberichte zur Entscheidungsunterstützung und bewertest betriebswirtschaftliche Szenarien

Du überzeugst uns mit

* Deine Basis: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung
* Wissen: Du verfügst über (erste) Erfahrungen im Controlling und hast Kenntnisse im Bereich Office Operations, Treasury, Payroll, Liquiditätsprognosen, zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe IT-Affinität und hervorragende Excel Kenntnisse aus

* Branchenspezifische Kenntnisse im Bereich Personaldienstleitung wären gut, sind aber kein „must have"

* Prozesse: Kein Workflow ist so gut, dass Du ihn nicht noch verbessern kannst, Du hast den Ehrgeiz zur stetigen Prozessoptimierung

* Kommunikation - Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem C1-Niveau und werden durch gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ergänzt.


Recruiter (m/w/d) in Essen

JobNr: 8509 PLZ: 4**** Soorce-intern

cruiter (m/w/d) in Essen

Alle reden von KI - wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d): Du findest genau die richtigen freiberuflichen Experten für die spannenden Projekteinsätze bei unseren Kunden.

Das bieten wir dir
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Limbecker Platz in Essen - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
• Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
• Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
• Flexibles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich
• Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
• Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den Platz 5 belegt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
• Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv freiberufliche Experten aus den Bereichen IT für freiberufliche Projekte bei unseren Kunden in unserer Datenbank oder in sozialen Netzwerken

* Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für den Kunden qualifiziert sind

* Kontaktperson: Du bist „Gesicht und Stimme" von Soorce für die Experten, nimmst aktiv Kontakt mit diesen auf und führst die ersten Gespräche während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call

* Schnittstelle zu unserem Delivery Management: Du wählst die qualifiziertesten Experten für unsere Kundenprojekte aus und triffst zusammen mit unserem Delivery Management die Kandidatenauswahl
* Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst die Experten-Profile

Du überzeugst uns mit
• Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund
• Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
• Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung - auch wenn das für Dich Neuland ist
• Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift


 


Standorte

 


Arbeitsplatz

 


Benefits

 


FAQ

Wie kann ich mich bewerben?
Sende uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form als PDF-Datei per E-Mail an Bewerbung@Soorce.de zu.

Was gehört in meine Bewerbungsunterlagen?
Bitte sende uns deinen Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Arbeitszeugnisse und relevante Zertifikate zu. Ein persönliches Anschreiben ist optional. Bitte teilen uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.

Was passiert mit meiner Bewerbung, nachdem ich sie versendet habe?
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns. Deine Bewerbung wird individuell gesichtet und bei positiver Prüfung melden wir uns für eine Terminvereinbarung für ein Telefonat oder ein Videointerview bei dir. Du bekommst innerhalb von zwei Wochen ein Feedback zu deiner Bewerbung. Da mehrere Parteien am Auswahlprozess beteiligt sind, kann es im Einzelfall auch mal länger dauern. Wenn wir dich überzeugen und du die Anforderungen an die gewünschte Stelle erfüllst, freuen wir uns, dich als neuen Mitarbeiter bei Soorce zu begrüßen!

Welche Fragen werden von Soorce in den Interviews gestellt?
Im gemeinsamen Gespräch steht der gegenseitige Austausch im Fokus. In dem Gespräch stellen wir dir die Soorce und du uns dein fachspezifisches und soziales Können vor. Du erhältst ebenfalls die Möglichkeit Raum für deine offenen Fragen.

Kann ich mich bei Soorce auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich kannst du dich bei uns auch initiativ bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Sende uns deine Initiativbewerbung gerne per E-Mail an Bewerbung@Soorce.de zu.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Sollte es eine Frist geben, wird diese von uns angeben. Ansonsten gilt: Sobald die Stelle besetzt ist, nehmen wir die Stelle offline.

Wie lange speichert Soorce meine Bewerbungsunterlagen?
Deine Angaben und Unterlagen speichern wir sechs Monate lang nach Besetzung der Stelle. Alle weiteren Details zur Speicherung, Verarbeitung und Nutzung deiner Daten kannst du unseren Datenschutzrichtlinien entnehmen.