Karriere im Recruiting

Wir bieten unseren Kunden unbegrenztes Wissen für Ihre Projekte.
Hier findest Du attraktive Perspektiven, um Dich in einem innovativen Digitalisierungsunternehmen einzubringen.

Werde Teil unseres Teams

Wir sind so gut wie die Summe aller unserer Mitarbeiter*innen. Jeder bei Soorce trägt zu dem herausragenden Erfolg des Unternehmens bei. Deshalb steht der Mensch an erster Stelle.
Hohe Qualität und Freude an der Kommunikation sind nur die Zutaten, die den Einzelnen erfolgreich machen.
Genau auf diese Menschen ist unsere Unternehmenskultur abgestimmt.
Starte mit uns durch – auf Deinem persönlichen Karrierelevel.


Was erwartet Dich?

Das macht Dich neugierig? Lerne unser Team kennen.

 


Aktuell suchen wir Verstärkung für unser Recruiting Team am Standort Mannheim oder Essen:

Alle reden über Digitalisierung. Wir machen das.

Soorce bringt hochspezialisierte IT-Experten zu den Top-Playern der Industry für Projektaufgaben im E-Commerce und der Digitalisierung. Als Recruiting Manager (m/w/d) bei Soorce agierst Du in einem jungen Team in unbefristeter Festanstellung in der Rekrutierung von Digitalen Freelancern.

Was erwartet Dich?

* Du bist verantwortlich für das Active Sourcing von freiberuflichen Spezialisten in den Bereichen Digitales Marketing, E-Commerce und IT
* Im Recruiting Prozess bist Du der erste Ansprechpartner für die Projektspezialisten und kommunizierst mit diesen via E-Mail, Telefon und Video-Call
* Du bist verantwortlich für eine qualifizierte Recherche nach hochspezialisierten Experten-Profilen in unserer HR-Datenbank, in Social-Media-Kanälen und den einschlägigen Projekt-Plattformen für IT-Spezialisten
* Du ordnest gezielt Experten auf Projekte zu und baust die Kommunikation mit ihnen auf
* Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die Erstellung von projektspezifischen Anforderungsprofilen
* Du erfasst und dokumentierst die Expertenstammdaten, die Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer HR-Datenbank

Was bringst Du mit?

* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bist an den Herausforderungen der Digitalisierung sowie an Online-Marketing-Themen interessiert
* Mit Office Anwendungen kannst Du gut umgehen
* Du hast ein sicheres und überzeugendes Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Video-Call
* Zuverlässige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus
* Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse
* Du hast bereits Erfahrung in den Segmenten Onlinemarketing oder IT, dies ist jedoch keine Voraussetzung

Was Soorce bietet

* Moderne Büros mit zeitgemäßem Equipment (Mac Book Air, iPhone, ergonomischer Arbeitsplatz) und bester Verkehrsanbindung in der Essener City - Westviertel
* Attraktives und leistungsgerechtes Provisionsmodell
* Soorce ermöglicht das mobile Arbeiten
* Ein professionelles Einarbeitungsprogramm, beginnend mit einem Bootcamp und immer mit einem Mentor an Deiner Seite
* Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen
* Wir sind zum vierten Mal in Folge unter den 500 Top-Unternehmen, die von Focus Business als Wachstumschampions ausgezeichnet wurden
* Subventioniertes Jobticket, subventioniertes Mitarbeiter E-Bike/Bike Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung
* Corporate Benefits
* Wir arbeiten komplett CO2 neutral


Alle reden über Digitalisierung. Wir machen das.

Soorce bringt hochspezialisierte IT-Experten zu den Top-Playern der Industry für Projektaufgaben im E-Commerce und der Digitalisierung. Als Recruiting Manager (m/w/d) bei Soorce agierst Du in einem jungen Team in unbefristeter Festanstellung in der Rekrutierung von Digitalen Freelancern.

Was erwartet Dich?

* Du bist verantwortlich für das Active Sourcing von freiberuflichen Spezialisten in den Bereichen Digitales Marketing, E-Commerce und IT
* Im Recruiting Prozess bist Du der erste Ansprechpartner für die Projektspezialisten und kommunizierst mit diesen via E-Mail, Telefon und Video-Call
* Du bist verantwortlich für eine qualifizierte Recherche nach hochspezialisierten Experten-Profilen in unserer HR-Datenbank, in Social-Media-Kanälen und den einschlägigen Projekt-Plattformen für IT-Spezialisten
* Du ordnest gezielt Experten auf Projekte zu und baust die Kommunikation mit ihnen auf
* Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die Erstellung von projektspezifischen Anforderungsprofilen
* Du erfasst und dokumentierst die Expertenstammdaten, die Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer HR-Datenbank

Was bringst Du mit?

* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bist an den Herausforderungen der Digitalisierung sowie an Online-Marketing-Themen interessiert
* Mit Office Anwendungen kannst Du gut umgehen
* Du hast ein sicheres und überzeugendes Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Video-Call
* Zuverlässige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus
* Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse
* Du hast bereits Erfahrung in den Segmenten Onlinemarketing oder IT, dies ist jedoch keine Voraussetzung

Was Soorce bietet

* Moderne Büros mit zeitgemäßem Equipment (Mac Book Air, iPhone, ergonomischer Arbeitsplatz) und bester Verkehrsanbindung in Mannheim - Neuostheim
* Attraktives und leistungsgerechtes Provisionsmodell
* Soorce ermöglicht das mobile Arbeiten
* Ein professionelles Einarbeitungsprogramm, beginnend mit einem Bootcamp und immer mit einem Mentor an Deiner Seite
* Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen
* Wir sind zum vierten Mal in Folge unter den 500 Top-Unternehmen, die von Focus Business als Wachstumschampions ausgezeichnet wurden
* Subventioniertes Jobticket, subventioniertes Mitarbeiter E-Bike/Bike Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung
* Corporate Benefits
* Wir arbeiten komplett CO2 neutral


 


Jobprofile bei Soorce

 


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Arbeitsplatz

 


Benefits

 


FAQ

Wie kann ich mich bewerben?
Sende uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form als PDF-Datei per E-Mail an zu.

Was gehört in meine Bewerbungsunterlagen?
Bitte sende uns deinen Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Arbeitszeugnisse und relevante Zertifikate zu. Ein persönliches Anschreiben ist optional. Bitte teilen uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.

Was passiert mit meiner Bewerbung, nachdem ich sie versendet habe?
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns. Deine Bewerbung wird individuell gesichtet und bei positiver Prüfung melden wir uns für eine Terminvereinbarung für ein Telefonat oder ein Videointerview bei dir. Du bekommst innerhalb von zwei Wochen ein Feedback zu deiner Bewerbung. Da mehrere Parteien am Auswahlprozess beteiligt sind, kann es im Einzelfall auch mal länger dauern. Wenn wir dich überzeugen und du die Anforderungen an die gewünschte Stelle erfüllst, freuen wir uns, dich als neuen Mitarbeiter bei Soorce zu begrüßen!

Welche Fragen werden von Soorce in den Interviews gestellt?
Im gemeinsamen Gespräch steht der gegenseitige Austausch im Fokus. In dem Gespräch stellen wir dir die Soorce und du uns dein fachspezifisches und soziales Können vor. Du erhältst ebenfalls die Möglichkeit Raum für deine offenen Fragen.

Kann ich mich bei Soorce auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich kannst du dich bei uns auch initiativ bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Sende uns deine Initiativbewerbung gerne per E-Mail an zu.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Sollte es eine Frist geben, wird diese von uns angeben. Ansonsten gilt: Sobald die Stelle besetzt ist, nehmen wir die Stelle offline.

Wie lange speichert Soorce meine Bewerbungsunterlagen?
Deine Angaben und Unterlagen speichern wir sechs Monate lang nach Besetzung der Stelle. Alle weiteren Details zur Speicherung, Verarbeitung und Nutzung deiner Daten kannst du unseren Datenschutzrichtlinien entnehmen.