Agiler Production Lead (m/w/d)

FA in: Remote & Hamburg
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Dauer: 18 Monate

100% Auslastung

Schlagwörter:

Freelancer-Projekte-PLZ2

Start: ASAP

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Full-Time
Location: Remote (ggf. einzelne Tage in Hamburg)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Rolle: Agile Projektleitung in einem interdisziplinär besetzten Softwareentwicklungsteam (Bereich E-Commerce / Produktdaten)
* Operative Betreuung des Teams im Sinne eines Scrum Master / Agile Coach in Bezug auf agile Arbeitsweisen, Team-Spirit, Performance, Agile Werte
* Laterale Führung des Teams im Sinne von persönlicher Weiterentwicklung der Teammitglieder*innen, Vorbildfunktion, Richtungsgeber und Anker
* Stakeholdermananagment im Sinne klassisicher Projektkoordination, -leitung, -management
* Zusammen mit einem fachlich und einem technischen Lead übernimmst du die Produktverantwortung für die aufzubauenden Komponente innerhalb des Bereichs Produktdaten
* Deine Impulse und dein Engagement helfen dem Team bei der ständigen Verbesserung seiner Arbeitsweisen, dabei wählst du aus agilen und klassischen Methoden anforderungsbezogen den richtigen Mix
* Durch deine abwechslungsreiche Moderation der agilen Meetings (Daily, Planning, Retrospektive) kommen eure Themen fokussiert voran
* In Workshops bringst du das Team auch in schwierigen Situationen / Diskussionen zielgerichtet zu Ergebnissen
* Zusammen mit anderen agilen Projektleiter*innen, sorgst du für eine gute Zusammenarbeit über alle Teilprodukte im Bereich Produktdaten
* Du hast die Schnittstellen zu anderen Teams (auch über den Bereich) im Blick und sorgst für eine aktive (Status- )Kommunikation und Vernetzung zu euren Stakeholdern
* Du erstellst und pflegst alle Artefakte, die unser zentrales Programm-Management und diverse Management-Ebenen benötigen

besondere Herausforderungen:

* Wir befinden uns in einem stark skalierten und skalierenden System, das eine sehr gute Zusammenarbeit notwendig macht; notwendige Zusammenarbeitsmodelle müssen erarbeitet, etabliert und verbessert werden
* Deadlines im hausübergreifenden Projekt erfordern besondere Fokussierung der gesamten Teams auf hochpriorisierte Aufgaben
* Das Team wird ein System verantwortet, welches viele Abnehmer und somit auch viele Stakeholder hat, die immer wieder auf dem Laufenden gehalten werden müssen
* Ein stark vernetzte Systemlandschaft innerhalb des Gesamthauses muss im Blick gehalten und gemanaged werden
* Team wird komplett neu aufgesetzt

Projektziel:

* Aufbau und Etablierung des Teams Marke im Bereich Produktdaten, inklusive Produktvision und rollierender Roadmap

Anforderungen:

* Du hast bereits face2face & virtuell in agilen, interdisziplinären (Entwicklungs-)Teams gearbeitet und dabei agile Methoden erfolgreich angewendet
* SCRUM, Lean, PMI, Kanban & Co. sind für dich bekannte Methoden/Frameworks
* Die Arbeit in englischsprachigen Teams stellt kein Problem für dich dar
* Du verstehst die Rolle PL vor allem als Enabler, Servant Leader, Teamplayer und Coach
* Durch Kommunikationsstärke und ein empathisches Auftreten schaffst du es, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse zusammenzubringen, dabei ist dir eine nachhaltige Selbsterkenntnis im Team wichtiger als die reine Überzeugung
* Du bist ein guter Moderator und hast Methoden in deinem Werkzeugkoffer, um auch in schwierigen Situationen oder Diskussionen ans Ziel zu kommen (Design Thinking!)
* Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenmotivation und Initiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus
* Du kennst die Herausforderungen der Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Disziplinen, Bereiche und Managementebenen


JobNr: 9213

Ansprechpartner: Annika Stadler
E-Mail: Experten@Soorce.de
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