Agile Projektleitung / Agile Master für ein Softwareentwicklungsteam

FA in: Remote & Hamburg
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Dauer: 18 Monate

100% Auslastung

Schlagwörter:

Freelancer-Projekte-PLZ2

Start: ASAP

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Full-Time
Location: Remote (nach Corona ggf. Hamburg)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Rolle: Agile Projektleitung / Agile Master in einem interdisziplinär besetzten Softwareentwicklungsteam (Bereich E-Commerce im Kernleistungselement Transaktionsmanagement im Team = verantwortet der Checkout inkl. Warenkorb, Zahlarten, Lieferarten sowie den Merkzettel) mit Fokus auf
* Operative Betreuung des Teams in Bezug auf agile Arbeitsweisen, Team-Spirit und Performance (d.h. Wirkung nach innen)
* Sicherstellung der Beiträge des Teams zu teamübergreifenden Projekten (Wirkung nach außen)
* Übergreifende Projektleitung für den gesamten E Commerce Bereich
* Deine Impulse und dein Engagement helfen dem Team bei der ständigen Verbesserung seiner Arbeitsweisen. Dabei wählst du aus agilen und klassischen Methoden anforderungsbezogen den richtigen Mix.
* Als erfahrener Change- und Konfliktmanager erkennst und beseitigst du Hindernisse & Konflikte frühzeitig und führst notwendige Entscheidungen aktiv herbei. Du bist jederzeit dicht am Team und kümmerst dich aktiv darum, dass das Team Spaß an der Arbeit hat und auch in Remote-Zeiten eng beisammen ist. Mit positivem Spirit nimmst du alle Teammitglieder mit auf die Reise zu neuen Ufern.
* Durch deine abwechslungsreiche Moderation der agilen Meetings (Daily, Planning, Retrospektive) kommen eure Themen fokussiert voran. In Workshops bringst du das Team auch in schwierigen Situationen/Diskussionen zielgerichtet zu Ergebnissen.
* Du unterstützt die fachliche Führungs-Triade der Teams dabei, die Produktvision des Teams durch Ziele und Prioritäten operationalisierbar zu machen. Durch deinen Überblick und deine Vermittlung werden Fachlichkeit & Technik aufeinander abgestimmt, Abhängigkeiten zu anderen Projekten / Produkten sowie Kosten-/Nutzen-Aspekte berücksichtigt. Du sorgst dafür, dass alle Teammitglieder hinter der Produktvision bzw. der Roadmap stehen.
* Du hast die Schnittstellen zu anderen Teams jederzeit im Blick und sorgst für eine aktive (Status-)Kommunikation und Vernetzung zu euren Stakeholdern. Ebenenadäquate Aufbereitung von Informationen / Entscheidungsvorlagen und die entsprechende Kommunikation stellen für dich keine Herausforderungen dar

Mit welchen kritischen Ereignissen/Themen werden Positionsinhaber konfrontiert?
* Große strukturelle Veränderungen wurden gerade umgsetzt (Orga und Prozesse, massive Teamskalierung), diese erfordern ein aktives Change- und Konfliktmanagement
* Komplexe technische Architektur (Microservices, AWS Cloud)
* Deadlines im hausübergreifenden Projekt erfordern besondere Fokussierung des Teams auf hochpriorisierte Aufgaben

Anforderungen:

* Du hast bereits face2face & virtuell in agilen, interdisziplinären (Entwicklungs-)Teams gearbeitet und dabei agile Methoden erfolgreich angewendet. SCRUM, Lean, PMI, Kanban & Co. sind für dich bekannte Methoden/Frameworks.
* Die Arbeit in englischsprachigen Teams stellt kein Problem für dich dar.
* Du verstehst die Rolle PL vor allem als Enabler, Servant Leader, Teamplayer und Coach.
* Durch Kommunikationsstärke und ein empathisches Auftreten schaffst du es, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse zusammenzubringen. Dabei ist dir eine nachhaltige Selbsterkenntnis im Team wichtiger als die reine Überzeugung
* Du bist ein guter Moderator und hast Methoden in deinem Werkzeugkoffer, um auch in schwierigen Situationen oder Diskussionen ans Ziel zu kommen (Design Thinking!)
* Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenmotivation und Initiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus
* Du kennst die Herausforderungen der Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Disziplinen, Bereiche und Managementebenen

Nice to have:
* Deine analytischen Fähigkeiten, deine Erfahrungen im E-Commerce und dein technisches Verständnis von Internettechnologien machen dich zu einem wertvollen Sparringspartner


JobNr: 8490

Ansprechpartner: Annika Stadler
E-Mail: Experten@Soorce.de
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