Agile Coach (m/w/d)

Freiberuflich in: Hamburg ()

Dauer: 6 Monate

100% Auslastung

Schlagwörter:

Freelancer-Projekte-PLZ2

Start: Januar 2020 / Februar 2020
Dauer: 6 Monate
Auslastung: 4 Tage pro Woche
Lokation: Hamburg oder Dortmund

Rolle im Team:

* Feste / temporäre Einbindung in ca. zwei Journey-Teams mit jeweils ca. 12 funktionsübergreifenden Teammitgliedern bis zur Fertigstellung des MVPs/PoCs zzgl. Phase II & III
* 80 % Kapazität des Agile Coachs für die Einführung, Umsetzung agiler Arbeitsweisen und die Unterstützung der Teamorganisation
* 20 % Kapazität für teamübergreifende Optimierungen
* Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern, inklusive dem Journey Owner

Aufgaben:

* Coaching der agilen Teams und Scrum Master
* Ausbildung der internen Scrum Master (on the Job)
* Einführung von MVP-/PoC-Konzepten
* Coaching der Journey Owner zur Priorisierung von Features
* Entwicklung eines agilen Mindsets auf Teamebene
* Fortlaufende methodische Befähigung / methodisches Coaching und kontinuierlicher operativer und strategischer Austausch mit den Journey Ownern / Teams & Stakeholdern
* Durchführung von agilen Trainings zum Onboarding neuer Teammitglieder
* Unterstützung und Coaching von Lösungen bei Teamkonflikten
* Funktion als Scrum Master für die Journey (bis die Scrum Master dies selbstständig übernehmen können)
* Enge Zusammenarbeit mit allen interdisziplinären Teammitgliedern und der Qualitätssicherung, um Projekte durch Design und Lieferung zu führen
* Einführung von Design-Thinking in das Journey-Team
* Einführung von Lean-Prozessen in das Journey-Team

Muss-Anforderungen:

* Intrinsisch motiviert, Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und zu verbessern
* Umfangreiche Kenntnisse der Methoden der agilen Produktentwicklung
* Nutzung von Tools (JIRA, Confluence und weitere)
* Motivation Menschen zu befähigen und Wissen zu vermitteln

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung mit Design Thinking und Affinität zu User Research
* Verständnis für Mobile- und Web-Technologien
* Know-how von IT-Entwicklungsprozessen und -infrastrukturen

Soft Skills:

* Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie sehr stark ausgeprägte Motivations-/ Konfliktfähigkeiten
* Starke technische Intuition
* Fähigkeit, komplexe Projekte in überschaubare Abschnitte / Artefakte zu unterteilen

Zeugnisse / Erfahrung / Ausbildung:

* Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
* Mehrjährige (>= 5 Jahre) Berufserfahrung als Agile Coach / Scrum Master mit ausgeprägter Coaching-Erfahrung von interdisziplinären Teams


JobNr: 6532

Ansprechpartner: Marc Schertel
E-Mail: Experten@Soorce.de
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