HR Analytics & Operations Specialist (m/w/d)

Start: September
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellen von HR Reportings & Analyse von HR-KPIs für Top Management & Controlling
* Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs HR Analytics
* Mitverantwortlich für Planung und Einhaltung des Personalbudgets
* Weiterentwicklung der operativen HR-Prozesse
* Unterstützung der HR Business Partner bei operativen Personalthemen (Arbeitsverträge, Kündigungen etc.), speziell bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Regularien in Deutschland und europäischem Ausland
* Beratung der Fachbereiche bei Personalthemen

Anforderungen:
* Analytische Stärke, Zahlenverständnis
* Proaktives Handeln, Motivation
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Berufserfahrung im HR Umfeld