Beratung im HR-Payroll-Umfeld

FA in: Stuttgart

Dauer: 12 Monate

100% Auslastung

Freelancer-Projekte-PLZ7

Start: September 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Einführung und Harmonisieren von Standards der HR-Payroll Prozesse
* Vorantreiben der Themen und Teilprojekte
* Detailbetrachtung der HR-Prozesse (Werke, Niederlassungen, Werkstöchter, Personen im Unternehmen)
* Lohn- und Gehaltsabrechnungen bedienen und vereinheitlichen unter Anbetracht der unterschiedlichen Regularien
* Prozessdokumentation (Prozesse müssen betrachtet werden (Lohn- und Gehaltsabrechnung)
* Transformation vorantreiben + Fehleranalyse
* Ziel: Mitarbeiter sollen entlastet werden beim operativen Mitarbeiten (Payroll)
* Teamgröße: 6-8 Leute im Payroll Team

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung im HR-Payroll
* Gutes HR-Detail Prozessverständnis
* Expertise in HR-Prozessdesign und -planung, End-to-End-Prozessen und Schnittstellenintegration
* Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung, Prozessautomatisierung und Implementierung
* Kommunikativ
* Fähigkeit, Ziele und KPIs zu definieren
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Kenntnisse in SAP PeopleSoft, HCM, SuccesFactors oder Workday


JobNr: 16008

Ansprechpartner: Felix Martin
E-Mail: Experten@Soorce.de
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