Recruiting & Active Sourcing (LinkedIn Recruiting)

FA in: München & Remote

Dauer: 9 Monate

100% Auslastung

Freelancer-Projekte-PLZ8

Start: März 2024 / April 2024

Dauer: 9 Monate+
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & München (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Was dich erwartet:
Deine Mission ist es, die besten Talente & Fähigkeiten für das Unternehmen zu gewinnen. Durch den Aufbau einer zukunftssicheren und nachhaltigen Workforce befähigt der Kunde seine aktuellen und zukünftigen Herausforderungen bestmöglich zu meistern.
In diesem speziellen Projekt geht es um das Rekrutieren und das Active Sourcing von geeigneten Mitarbeiter:innen für die wachstumsorientierten Bereiche des Kunden.

Aufgaben:

* Gemeinsam mit unserem Talent Acquisition Team bist Du für die Entwicklung und Umsetzung individueller Active Sourcing Strategien verantwortlich
* Im engen Austausch mit den Recruiting Expert:innen und Hiring Manager:innen erstellst du spezifische Anforderungsprofile, optimierst die Stellenausschreibungen und führst selbst die ersten Interviews im Rahmen der Candidate Selection für deine deutschlandweiten Sourcing-Projekte
* Mithilfe geeigneter Sourcing-Kanäle (on- und offline) übernimmst du die zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache, um die richtigen Kandidat:innen für uns zu begeistern
* Mit deinem Wissen über die relevanten Kandidatenmärkte und -kanäle bist du erster Ansprechpartner:in und Berater:in für die Hiring Manager
* Durch den persönlichen Kontakt zu Kandidat:innen und deinem Auftritt in den Business-Netzwerken sorgst du für eine positive Candidate Experience
* Im Rahmen von HR-Themen stehst du im engen Austausch mit den Employer Branding Kolleg:innen, um verschiedene Personalmarketingtrends wie bspw. Videoansprachen gemeinsam umzusetzen
* Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Recruiting-Prozesse und -Tools, sowie die Erarbeitung von Marktanalysen und Active Sourcing Trends runden dein Aufgabenprofil ab

Anforderungen:

* Du hast dein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst eine Leidenschaft für HR und Recruiting mit; erste Erfahrungen im Active Sourcing sind ein Plus
* Mit deinen sehr guten Sourcing-Skills und Kenntnissen über moderne Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools (vor allem LinkedIn Recruiter) sowie deine Neugier für kreative Ansätze in der Direktansprache begeisterst du die richtigen Kandidat:innen
* Mit deiner offenen und empathischen Art gelingt es Dir, Menschen für Dich und Deine Ideen zu gewinnen; dabei weißt Du, wie wichtig eine zielgruppengerechte Ansprache ist
* Als engagierte/r Teamplayer:in fühlst du dich in einer dynamischen und komplexen Umgebung wohl und findest dich schnell zurecht
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab


JobNr: 14134

Ansprechpartner: David Nirmaier
E-Mail: Experten@Soorce.de
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