Antriebsentwicklung & -zertifizierung

Start: Februar 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (90:10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als Mitarbeiter im Team "Antriebsvarianten Koordination" stellen Sie die Schnittstelle zwischen Antriebsentwicklung und Zertifizierung
* Die Aufgabe umfasst den Umgang mit internen Systemen des Produktdatenmanagements, des Servicebereiches (Werkstattsysteme), der Produktions- und Zertifizierungsplanung und das Verstehen der in diesen Systemen angewendeten Strukturen und Methoden um tiefgehende, präzise Systemrecherchen und Zuordnungen durchführen zu können
* Für die spezifische (neu entstehende) Projektaufgabe sollte man mit nahezu jedem Bauteil (mindestens) des Antriebs und seiner Funktion vertraut sein
* Idealerweise erstreckt sich dieses Wissen auch über das Gesamtfahrzeug - bezogen auf den Gesamtzusammenhang mit dem Antrieb (keine Lichttechnik- oder Safety Systeme z. B.)
* Ein darüberhinausgehender OBD-Bezug rundet das Idealprofil ab
* Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz ermöglichen eine gute und schnelle Integration in das große Team und das sehr große, organisations- und länderübergreifende Netzwerk (Fachbereiche der Entwicklung und Zertifizierung, Produktionsplanung und -einsatzsteuerung, Aftersales, Marktvertretungen, Produktdatenmanagement, Antriebs- und Fahrzeugprojekte für das gesamte Produktportfolio über alle Antriebsarten (ICE, PHEV und EV) und Märkte
* Gute Englischkenntnisse