Start: 01.03.2021

Dauer: 9 Monate +
Lokation: Bochum

Aufgaben:

* Steuerung der Themen rund um die gematik-Zulassung
* gematik-Anforderungen überprüfen, verteilen, tracken
* Koordination interner und externer Leistungen
* Reporting ins SteerCo
* Erfahrung im Management komplexer Projekte im gematik Umfeld
* Sicheres Auftreten vor Entscheidern


Freelancer-Projekte-PLZ7

Scrum Master (m/w/d)

JobNr: 7848 PLZ: 7**** Freiberuflich

Start: 01.02.2021

Dauer: 10 Monate +
Auslastung: 4 Tage pro Woche (ab Q2 ggf. 5 Tage pro Woche)
Lokation: Metzingen (aktuell 100 % Remote)

Aufgaben:

Sie übernehmen die Fortführung der Scrum Master Tätigkeiten in bereits laufenden Projekten oder etablieren diese in neuen Projekten. Dabei legen sie ihren Fokus auf die Befähigung der Teams sich selbst zu organisieren und sich stetig weiterzuentwickeln. In der Zusammenarbeit mit dem Produkt Owner und/oder Projektmanager schaffen sie für das Team die optimalen Rahmenbedingungen, sodass das Team so produktiv wie möglich arbeiten kann.

Muss-Anforderungen:

* Sie haben mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung von agilen Projekt- oder Produktteams
* Ein umfassendes Wissen über Agile Methoden und Prozesse setzten wir voraus
* Sie haben Freude daran, interdisziplinäre und internationale Projektteams motivierend zu leiten
* Ihre Arbeitsweise ist organisiert, ergebnisorientiert und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
* Sie können sich an die Rahmenbedingungen hinsichtlich agiler Methoden in unserem Unternehmen anpassen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Nice to have:

* Eine Scrum Master Zertifizierung ist vorteilhaft
* Branchen-Know-how Retail (Fashion vorteilhaft)

IT Kenntnisse:

* Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT Changeprozesse und Methoden
* Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und im Rollout von Software Applikationen

Soft Skills:

* Rhetorik & Präsentation: Sehr gut

Tool Kenntnisse:

* MS Teams
* Azure DevOps / Team Foundation Server
* Atlassian (Confluence, Jira-Xray)

Weitere Anforderungen:

* Methodische Führungskompetenz, sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Hohen Qualitätsanspruch, Eigenmotivation, selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Erfahrung in der Führung von Projektteams
* Konfliktfähigkeit
* Belastbarkeit, ausgeprägte Lernbereitschaft
* Freude an neuem Wissen


Start: ASAP

Dauer: 4 Monate +
Auslastung: 2 - 3 Tage / Woche
Lokation: Remote (nach der Corona-Zeit vor Ort in Köln)

Beschreibung:

Das Online-Team arbeitet in 2 PO-geführten Scrum-Teams. Das Framework ist gut aufgesetzt, da seit ca. 2 Jahren das agile Arbeiten stetig ausgeweitet wurde. Dennoch haben wir Bedarf an kontinuierlichen Coaching der Teammitglieder, beiden POs und Stakeholdern. Zudem gilt es das Framework zu verfeinern und weiter zu entwickeln. Darüber hinaus ist die Rolle des Scrum Masters für die beiden Team auszufüllen. Das Know-How soll an interne Kollegen weitergegeben werden.

Aufgaben:

* Unterstützen des Team in der Organisation der Scrum-Event
* Hilfe und laufender Input bei der methodischen Weiterentwicklung ist wichtig
* Die operative Unterstützung des Teams und die Entlastung des PO stehen im Vordergrund, erst in zweiter Linie ein Ausbildungs- oder Transformationsziel

Anforderungen:

* Der Kandidat sollte Erfahrung in der Begleitung eines gemischten Fachexperten / Entwickler-Teams haben
* Positive, proaktive Persönlichkeit
* Expertentum in Jira


Start: 15.02.2021

Dauer: 3 Monate +
Lokation: Remote (nach Corona womöglich Nürnberg)

Aufgaben:

* Konzeption und Weiterentwicklung der Architekturen und der Vorgehensweisen in der agilen Architekturarbeit
* Sehr gute Kenntnisse grundlegender Java EE Technologien (EJB, JPA, Payara, private cloud (DCOS)
* Enabling der einzelnen Projekte in Bezug auf Architektur-Leitplanken, Vorgehen
* Kenntnisse in der Konzeption, dem Design und der Entwicklung komplexer Anwendungen innerhalb einer Microservice - Container Plattform
* Tiefgreifende Erfahrungen mit Containerbasierender Architektur (Docker, Kubernetes, ELK, DCOS, inkl. Microservice Patterns wie z.B. Resilience, dynamische Skalierung)

Allgemein:

* Java 11+
* Quarkus
* SQL/JPA

Micro Services:

* REST
* Kafka
* Eclipse Microprofile

Oberfläche:

* Web Components
* Stencil
* Piral
* Type Script

Test:

* JUnit
* Karate

Infrastruktur:

* Docker
* Kubernetes


Start: Februar 2021
Dauer: 11 Monate +
Auslastung: 4 - 5 Tage pro Woche
Lokation: Hannover (während der Corona-Krise 100% remote)

Aufgaben:

* Weiterentwicklung der Kollaborationsplattform Office_neo, insbesondere von MS Exchange
* Planung und Steuerung des Teilprojektes Exchange
* Erstellen von Pflichtergebnistypen (z. B. Fachliche Spezifikation, Systemmodelle, Betriebsführungshandbücher)
* Testen der im Teilprojekt erarbeiteten Lösungen
* Steuerung der Projektressourcen des Teilprojektes

Anforderungen:

* Projektmanagementerfahrung (Planung und Steuerung)
* Kenntnisse Microsoft Exchange Administration
* Erfahrung beim Testen (Testplan, Testprozess)
* Kenntnisse WSUS, AD, DNS
* Kenntnisse Mail Gateway
* Kenntnisse Cisco ESA / Ironport


Start: Februar / März

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit (2 Tage / Woche remote)
Lokation: Bad Vilbel

Aufgaben:

* Erster Ansprechpartner / Sparring Partner für obere Führungskräfte zu HR-Themen wie Führung, Performance Management, Vergütung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung für die Bereiche Commercials & Global Support Functions
* Übersetzung der Business Strategie in HR Strategien
* Steuerung eines Projektes zur Optimierung des Personalplanungsprozesses
* Erarbeiten von Entwicklungsinitiativen für ausgewiesene Talente und Leistungsträger im Betreuungsbereich in Abstimmung mit dem Talent Management Team
* Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der strategischen Personal- und Vergütungsplanung mit Marktdaten und Benchmarks, mit Unterstützung des Personalcontrollings und des Bereichs Compensation & Benefits
* Verantwortung für die Rekrutierung von Schlüsselpositionen
* Beratung des Betreuungsbereiches bei Fragen zu HR Policies, der Umsetzung von generellen HR Prozessen und der Analyse von HR KPIs
* Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern bei komplexen organisatorischen Veränderungen sowie bei Projekten des Betreuungsbereichs

Anforderungen:

* Tiefgreifende Berufserfahrung in HR und als HR Business Partner
* Erfahrung in der Leitung von HR-(Change-)Projekten
* Erfahrung in der Durchführung geeigneter Workshop und Trainingsformate sowie im Coaching
* Fundierte kollektive Arbeitsrechtskenntnisse, ggf. Kenntnisse des Tarifvertrags der chemischen Industrie
* Nice to have: Erfahrung in einem modernen Unternehmen mit einer Matrix-Struktur
* Fließendes Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich


Start: asap
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: 2 Tage pro Woche
Lokation: 100% Remote (während Corona) & München

Beschreibung:
Im Rahmen der Weiterentwicklung der Cloud Umgebungen ist es notwendig, die zugehörige IT Security Architektur zu erarbeiten und den ständigen Weiterentwicklungen anzupassen, und sicherzustellen, dass die Cloud Konzepte sowie die dazugehörigen Betriebsprozesse diese einhalten. Dazu gehört die Entwicklung von IT Security Anforderungen sowie Architekturen im Cloud Umfeld sowie die Entwicklung technischer Blueprints für verschiedene Einsatzszenarien in Zusammenarbeit mit IT Architekten und Betriebsteams sowie den Fachbereichen.

Aufgaben:

* Weiterentwicklung der bestehenden IT Security Architektur der Microsoft Azure Cloud Umgebung sowie der notwendigen Schnittstellen zu anderen Cloud- und internen Systemen
* Erstellung von technischen Blueprints für Cloud Architekturen in enger Zusammenarbeit mit IT Architekten und Betriebsteams sowie den Fachbereichen (Schwerpunkt Microsoft Azure)
* Unterstützung bei der Definition und Konzeption von Prozessen zur Automatisierung im Cloud und Data Center Umfeld (Schwerpunkt Security)
* Fachliche Unterstützung bei der Überarbeitung der Cloud Security Policy
* Unterstützung des Cyber Defense Centers bei der Konzeptionierung und Implementierung von Cloud Security Monitoring
* Cloud Security Consulting in Businessprojekten

Muss-Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud Security, insbesondere Microsoft Azure
* Expertise im Design sicherer Cloud- und Anwendungsarchitekturen, inkl. Schnittstellenabsicherung zu anderen Cloud- und internen Systemen
* Expertise und praktische Erfahrung in der Administration und Absicherung von Azure/O365 Cloud Services
* Expertise und praktische Erfahrung im Bereich Identity und Access Management (Azure AD, Federation Technologies wie SAML2)
* Zertifizierungen (wünschenswert): Azure Solutions Architect Expert und Azure Security Engineer Associate
* Ausgezeichnete Kommunikationsskills
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse (obligatorisch) und Deutsch (bevorzugt), schriftlich sowie mündlich


Freelancer-Projekte-PLZ1

Agile PKI Beratung

JobNr: 7841 PLZ: 1**** Freiberuflich

Start: Februar 2021
Dauer: 10 Monate +
Lokation: Remote (während Corona) & Berlin

Aufgaben:

* Verantwortliche Leitung von Software-Entwicklungsprojekten mittels moderner Projektmanagementmethoden (Wasserfall, Agile, SCRUM, KANBAN)
* Überführung der Kundenanforderungen in umsetzbare Arbeitspakete bzw. User- Stories
* Erstellung von Arbeitspaketen für verschiedene, interdisziplinäre Teams (Planen, Steuern, Überwachen und Priorisieren der Entwicklungsarbeiten und -Tests, z. B. mittels Backlog)
* Erarbeitung, Umsetzung und Prüfung von Prozessabläufen innerhalb der Teams und Strukturen
* Erreichen und dokumentieren von Zwischenschritten (Meilensteine, Quality Gates) und Ergebnissen unter Einhaltung der gesetzten Vorgaben
* Beratung zur Optimierung von genutzten Prozessen oder technischen Hilfsmitteln sowie die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung und - steigerung

Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse von IT Standards der öffentlichen Verwaltung sowie deren Umsetzung
* Kenntnisse über sichere Zugangslösungen für IT Infrastrukturen in der öffentlichen Verwaltung
* Gute Kenntnisse über den Aufbau von PKI-Infrastrukturen
* Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
* Erfahrung in IT-Migrationsprojekten
* Erfahrung sowohl im V-Modell wie auch auch im agilen Vorgehen
* Erfahrung in zeitkritischen Projekten


Start: Anfang Februar 2021

Dauer: 6 Monate +
Lokation: 90 % Remote, spotweise in Jena oder Dresden

Projektbeschreibung:

Basierend auf der SAP Commerce Cloud entwickeln wir für unseren Kunden ein Informationsportal für dessen Kunden und Partner, das:

* einen Überblick sowie Detailinformationen zu ausgewählten Produkten ermöglicht
* verschiedene Wege der Kontaktaufnahme bereitstellt
* über ein Beschwerdemanagement verfügt
* Zugriff auf eine Produktkonfiguration erlaubt und Online-Angebotsanfragen verwaltet

Anforderungen:

* Entwicklungserfahrung JAVA SE und Spring
* SAP Commerce (Hybris) speziell ab Version 6.7 SAP Commerce Cloud
* SAP Commerce Cloud


Start: Februar 2021

Dauer: 3 Monate +
Lokation: Remote

Aufgaben:

* C# Softwareentwicklung mit Erfahrung in .NET Core, Unit-Testing, REST, Integration-Testing (via Postman)
* Außerdem von Vorteil sind Kenntnisse in CI/CD, Event-Sourcing und Azure
* Weiterentwicklung einer bestehenden Applikation auf dem Azure Stack

Anforderungen:

* Tiefgehende Entwicklungserfahrung (.NET Core, C#)
* Objektorientierte Programmierung, gängige Design Patterns (Dependency Injection)
* Kenntnisse von Protokollen und Schnittstellen wie HTTP und REST (JSON über REST)
* Automatisierte Tests (Postman), Unit Testing
* Erfahrungen in der Automatisierung von Builds und Deployments (Continuous Integration, Delivery & Deployment)
* Erfahrungen mit Eventsourcing
* Agile Methoden
* Erfahrungen mit der Azure Public Cloud / Azure Stack / Azure DevOps


Start: 01.02.2021
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit, 3 - 4 Tagen vor Ort
Lokation: Nürnberg & remote

Aufgaben:

* Erhebung und Verfeinerung von fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen und Fachexperten
* Analyse und Gestaltung von Online-Prozessabfolgen zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen
* Vorbereitung von User Journeys und Story Boards in Zusammenarbeit mit den Fachexpertinnen und Fach-experten und User Experience Experte(in)
* Erstellung des Produktbacklogs zusammen mit Fachexpertinnen und Fachexperten
* Fachliche Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern zusammen mit Fachexpertinnen und Fachexperten

Vertiefte Kenntnisse:

* Erhebungstechniken der Anforderungsanalyse
* Anforderungsmanagement und Agiles Anforderungsmanagement
* Track- & Tracetools (JIRA, ARS Remedy)
* Agile Softwareentwicklung (SCRUM)
* Fachliche Modellierung
* Qualitätsmanagement
* Prozess- und Reportdesigns


Start: asap

Dauer: 3 Monate +
Lokation: 100 % Remote

Beschreibung:

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer SSO-Lösung auf Basis SAP Customer Data Cloud und Anbindung mehrerer Systeme, unter anderem SAP Commerce (Cloud) sowie eines (nicht SAP-) Newsletter- Systems

Anforderungen:

* Erfahrener Gigya-Spezialist / Senior Consultant SAP Customer Data Cloud mit Know How in Identity (Consent & Profile) sowie idealerweise Erfahrung in der Integration mit SAP Commerce (Cloud)


Start: 01.02.2021
Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München & Remote

Aufgaben:

* Unterstützung der Produktmanager Privat- und Gewerbekunden im Produkt LifeCycle Management und der Produktneuentwicklung von Strom- und Erdgasprodukten
* Prozessuale Steuerung und fachliche Begleitung des Neuauflagenprozesses
* Portfolio- und Performance Review (Controlling) des aktuellen Strom- und Erdgasangebotes für die Segmente Privatkunden und kleinere Gewerbekunden
* Identifikation von Verbesserungspotential mit den verantwortlichen Kanal- und Kampagnenmanagern
* Konzeption/Weiterentwicklung des Akquiseportfolios unter Berücksichtigung der Anforderungen aus den Bereichen Customer Insight, Marketing, Sales, Service, Pricing, Legal
* Operative Steuerung der systemseitigen Produktimplementierung im Rahmen der Produktneuauflage
* Fachliche Begleitung des Product Launch
* Bearbeitung von Produktanfragen zum Produktangebot im Verkauf
* Konzeption / Neuentwicklung von Stromprodukten in Kombination mit E-Mobility Ladeinfrastruktur

Muss-Anforderungen:

* Erfahrungen im Produktmanagement und Product Lifecycle Management in der Energiewirtschaft
* Erfahrung im Produkt Design
* Erstellung von Produktkonzepten
* Selbstständige Arbeitsweise
* Hand- on Mentalität
* Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse


Start: 10.02.2021
Dauer: 6 Monate +
Volumen: 13 - 15 Tage
Lokation: Remote

Beschreibung:
Der Kunde hat ein neues, digitales Produkt entwickelt und gelaunched. Die Vermarktung des Produktes muss zusätzlich zum direkten Kundenkontakt und zu vorhandenen Materialien durch weitere interne und externe Kommunikationsmaßnahmen ergänzt werden.

Aufgaben:

* Erstellung eines Kommunikationskonzeptes für das Produkt unter Berücksichtigung der bestehenden Tools, Videos, etc. sowie der künftigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens
* Umsetzung der Maßnahmen insbesondere durch Verfassung von Texten für definierte Kommunikationskanäle, orientiert am jeweiligen Stakeholder Bedarf
* Weiterentwicklung der bestehenden Landing page

Ziel:

* Wahrnehmung des Produktes und des Unternehmens in der Zielindustrie erhöhen, Produktkomplexität vereinfacht darstellen und Interesse wecken - als ein Mittel der Projektakquise

Muss-Anforderungen:

* Langjährige Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und/ oder im Marketingbereich in der Energiebranche mit hohem Komplexitätsgrad, vorzugsweise im Bereich der industriellen KWK sowie ergänzend im Bereich der erneuerbaren Energien
* Erfahrung im Bereich Stakeholder Analyse und Management
* Erfahrung bei Webseitenerstellung
* Passion to write!
* Konzeptionelles Denken und cross-channel Marketing Know-how inkl. Social Media
* Fähigkeit (und Interesse), hoch komplexe technische Themen vereinfacht, aber fundiert und begeisternd darzustellen, basierend auf Input aus den Fachbereichen
* Erfahrungen mit Bild- und Designsprache (nice-to-have)
* Deutsch als Muttersprache, Englisch verhandlungs- (und kommunikations-) sicher, weitere Sprachen von Vorteil


Start: 01.03.2021
Dauer: 5 Monate +
Auslastung: 2 - 3 Tage pro Woche
Lokation: Landshut & Remote

Beschreibung:
Mithilfe eines Projekts soll die Einführung von Power BI implementiert werden. Der externe Mitarbeiter besitzt zum einen das fachliche Know-How hinsichtlich PowerBI. Zum anderen können durch den externen Blick ggf. weitere Potenziale identifiziert werden.

Aufgaben:

* Erstellung einer Reportinglandschaft in PowerBI für den Fachbereich Kundenmanagement
* Anforderungsanalyse, Entwicklung, Einführung und Schulung notwendiger Reportings
* Überführung bzw. Automatisierung bestehender (manueller) Reports in PowerBI
* Optional: Bereitstellung bzw. Entwicklung einer Self-Service-BI Struktur in PowerBI

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse in der gesamten O365 Suite (vorwiegend PowerBI, PowerAutomate, OneDrive/Teams)
* Erfahrung in der Erstellung und Entwicklung von Zielgruppenorientierten Reporting -und Analysedashboards
* Erfahrung im Berichtswesen, KPI-Entwicklung (idealerweise in der Branche Customerservice)
* Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Dashboards in PowerBI inklusive DAX-Entwicklung
* Kenntnisse im allgemeinen Umgang mit O365 (MS-Teams, PowerAutomate, PowerBI)
* Kenntnisse im Umgang mit Analysis for Office und SAP BW-Systemen (z. B. Hana, BW4)
* Erste Erfahrungen in Tableau sehr hilfreich
* Programmierkenntnisse in Python, VBA wünschenswert
* Gute Kommunikationsfähigkeit wird vorausgesetzt

Projektziele:

* Der Aufbau einer Reporting & Analysestruktur im Kundenmanagement (Fachbereich KK) in PowerBI ist erfolgreich umgesetzt
* Bestehende Tableau-Reports sowie ggf. neue Anforderungen sind in den Zielstrukturen von PowerBI überführt bzw. entwickelt
* Es wird eine (Interims-) Lösung einer automatisierten Datenaktualisierung mit der aktuellen Architektur bereitgestellt / entwickelt (z. B. O365, PowerAutomate)
* Ein Rollenkonzept mit multiplen Rollen gemäß den aktuellen Anforderungen liegt vor (z. B. Stakeholder, Dienstleister, Operative)
* Datenanbindung gemäß den aktuellen Entwicklungsständen liegt vor (vorwiegend Analysis for Office, ggf. weitere BW-Systeme)


Start: asap
Dauer: Langfristige Produktbetreuung
Auslastung: Vollzeit
Lokation: 100% Remote während der Corona-Krise

Aufgaben:

* Aktualisierung Hard- / Software Matrix für Kassensystem
* Pflege / Erweiterung der Betriebsliste
* Erneuerung / Beschaffung EC-Testkarten für ECCS Testlabor
* Unterstützung Kassentests für unser Kassenprodukte
* Durchführung nach Testfallbeschreibungen
* Ergänzung / Aktualisierung der Testfallbeschreibungen
* Ergänzung / Aktualisierung der Testdatendokumente

Testlaborpflege:

* Aktualisierung bestehender Kassenarbeitsplätze (Hardwaretausch, Peripherie-Erweiterung)
* Aktualisierung ECCS Laborplan
* Aktualisierung ECCS Labordokumentation
* Klärung Verschrottung Alt-Hardware

Hardware Affinität:

* Anbindung Kassensystemperipherie (Handscanner, Bildschirme, Waage, Kassenladen, Bondrucker, EC-Terminals) inkl. Klärung der Beschaffung/Kosten

Anforderungen:

* Kassengrundkenntnisse erforderlich (Vorzugsweise GK oder DN)
* Gute Windows Kennnisse
* Imageerzeugung Windows 10 Kassen inkl. Abstimmung mit Kunden
* Backoffice PC Installation und Einrichtung anhand Dokumentation inkl. Klärung der Beschaffung/Kosten
* Kassen Installation und Einrichtung anhand Dokumentation


Start: 01.02.2021
Dauer: 11 Monate +
Auslastung: 4 Tage / Woche
Lokation: Großraum Stuttgart (während der Corona-Krise 100% remote)

Aufgaben:

* Verantwortung für die Planung und Steuerung der Testaktivitäten in einem Omni-Channel Program, sowie zugeordneten Projekten
* Weiterentwicklung des Testkonzepts und -strategie
* Implementierung der Testprozesse; Richtlinien, Methoden, Tool-Untestützung und Kennzahlen dafür
* Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Projekt-Testteams
* Planung der Testphasen in einem Release
* Operative Unterstützung des Projekt-Testteams: Koordination Testdatenbereitstellung, Testumfangsdefinition, Koordination bei der Testdurchführung und Dokumentation der Ergebnisse und Planung und Moderation von Kick-off und Statusterminen vor und während der Testphase
* Berichterstattung zum Fortschritt der Testaktivitäten und der Softwarequalität im Projekt an relevante Stakeholder
* Enge Zusammenarbeit mit dem Testmanagement und Program bzw. Projektmanagement

Anforderungen:

Must have:

* Mehrjährige praktische Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung und Softwaretests, insbesondere im Kontext Testmanagement
* Kenntnisse gängiger Testmethoden und des gesamten Softwarelebenszyklus
* Verständnis und Erfahrung im Management von verschiedenen Teststufen (von einfachen funktionalen Tests, bis hin zum End-to-End Tests, oder auch technischen Tests wie Last- und Performancetest)
* Erfahrung im klassichen und im agilen Projektumfeld
* Einschlägiges Fach-/Hochschulstudium, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung im IT-Umfeld
* SAP Kenntnisse zwingend erforderlich sowie SAP Solution Manager Kenntnisse

Nice to have:

* Verständnis gängiger Testautomatisierungs-Ansätze und -Tools
* Zertifizierung nach ISTQB (Foundation & Advanced Level)
* Praktische Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Teamführung

Weitere Anforderungen:

* Fachliche Führungskompetenz, sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Hohen Qualitätsanspruch, Eigenmotivation, selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Erfahrung in der Führung von Projektteams
* Konfliktfähigkeit
* Belastbarkeit, ausgeprägte Lernbereitschaft
* Freude an neuem Wissen
* Sprachen: Deutsch & Englisch fließend
* Rhetorik & Präsentation: Sehr gute Kenntnisse


Start: asap
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: 100% remote

Aufgaben:

* Der Schwerpunkt liegt auf dem Software-Engineering und dem Design von Anwendungen
* Erstellung von Anwendungen, die in der Cloud-Infrastruktur (Google Cloud) eingesetzt werden, basierend auf den Anforderungen des Anwendungsfalls und den technischen Einschränkungen
* Evaluation der Loyalty-Integration, insbesondere Datentransfer, Netzwerk und Kostentreiber
* Arbeit im Bereich Loyalty, Entwicklung von Lösungen der nächsten Generation

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse (>5 Jahre) in Software-Engineering und ereignisgesteuerten Architekturen mit Anbindung an Cloud-Infrastrukturen
* Kenntnisse und Erfahrungen im Lösungsdesign, am besten in komplexen Bereichen (domänenübergreifend) mit großen Abhängigkeiten
* Fundierte Kenntnisse in Enterprise Integration Patterns, insbesondere im Kontext Microservices und Cloud
* Kenntnisse (Pflicht) in Java, Kotlin, Ktor, Koin, Microservices, Redis, Mongo DB, Messaging (Kafka, Pub/Sub), Kubernetes & GCP, Prometheus & Grafana


FreelanceProjekte-PLZ9

Java Entwicklung

JobNr: 7802 PLZ: 9**** Freiberuflich

Start: 01.02.2021

Dauer: 5 Monate +
Lokation: Nürnberg (während Corona Remote)

Aufgaben:

* Erstellen, Testen, Integrieren und Dokumentieren von komplexer, performanzkritischer SW, Frameworks
* Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von SW-Fehlern
* Erstellen von Teilkonzepten zur Fort/-Entwicklung von SW-Entwicklungsprozessen
* Coaching + technische Leitung von Projektgruppen
* Unterstützung bei der Erstellung von Fachkonzepten

Anforderungen:

* Praktische mehrjährige Erfahrung in Projekten als Softwareentwickler
* Spezialwissen Softwareentwicklung mit JAVA
* Vertieftes Wissen JEE und Application Server (z. B. Payara)
* Vertieftes Wissen mit Workflow-Engines (möglichst CAMUNDA) und BPMN, DMN
* Grundwissen Domain Driven Design
* Grundwissen Microservices
* Vertieftes Wissen Docker, Kubernetes
* Vertieftes Wissen Service-Integration REST-Services und SOA-Services
* Langjährige Zusammenarbeit in agilen interdisziplinären Teams (z. B. SCRUM und DevOps)


Start: ASAP
Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Hamburg

Beschreibung:

* Migration der zentralen Netz- & Security-Knoten (aktuell sind unsere Komponenten (z. B. Firewalls physisch in unserem lokalen Rechenzentrum - On prem - Ziel ist es diese in die Cloud zu übertragen)
* Modernisierung der NDL WLAN- & Switch-Infrastruktur (in unseren Niederlassungen)
* Optimierung Cloud-Betrieb, Erschließung und Stabilität (Cloud an sich wollen wir lernen)
* Self-Service und Ausbau des Managements von Identitäten (User Lifecylce Management / Access und Identity Management)

Anforderungen:

* Senior Projektleiter mit 5 Jahre+ Erfahrung
* Themen strukturieren anhand der vorliegenden Prämissen selber erstellen und gestalten
* Optimal technische Kompetenz in Bezug auf die IT-Infrastruktur und Cloud (Auf Augenhöhe mit den Experten kommunizieren)


Start: 01.02.2021
Dauer: 4 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln (während der Corona-Krise 100 % remote)

Aufgaben:

* Nachweisliche Erfahrung als Product Owner mit großer Leidenschaft zu IT-Produkten
* Erstellung einer überzeugenden Produktvision entsprechend der gesamten E-Commerce-Strategie
* Regelmäßige Abstimmung über die Feature- oder Produktstrategie
* Aktive Mitarbeit an der Erhöhung der Geschwindigkeit durch Problemlösung und Beseitigung von Hindernissen
* Definition von Schlüsselerfolgsmetriken
* Mitarbeit an der CoP mit anderen Product Ownern als Vordenker, um die Produktentwicklung auf das nächste Level zu bringen
* Erfahrung im Coaching und Training von Teams

Anforderungen:

* Vertiefte Erfahrung im Bereich E-Commerce und / oder Abonnement
* Vertiefte Erfahrung mit SaaS-Plattformen und Integrationen in Kernsysteme
* Tiefgreifende Erfahrung im Verständnis von Prinzipien und Techniken der agilen Software-Produktentwicklung
* Erfahrung im Aufbau und in der Arbeit mit CoP
* Erfahrung als ehemaliger Softwareentwickler ist von Vorteil
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich


Start: Ende Januar 2021

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: 4 Tage pro Woche
Lokation: Berlin (während Corona 100 % Remote)

Software-Design:

* Ausspezifikation von Schnittstellen auf Hardware-Ebene
* Design bzw. Anforderungsspezifikation an die OS-Umgebung
* Design von automatisierten Tests
* Qualitätssicherung, Code-Reviews

Entwicklung:

* Entwicklung von Software-Komponenten von der Anwendungs- bis zur Hardware-Ebene
* Entwicklung von automatisierten Abnahme- und Integrationstests

Muss-Anforderungen:

* Erfahrung und Expertise im technischen Design komplexer verteilten Anwendungen mit Microservice Architekturen
* Kenntnisse in Middleware-Infrastrukturen (insbesondere Messaging / asynchrone Kommunikationsmuster)
* Langjährige praktische Erfahrung in der C++-Entwicklung, auch mit modernem C++ (nach C++14 Standard) und der Standard Template Library (STL) für Linux im Embedded Bereich und im Bereich verteilter Anwendungen
* Umfassende Linux-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der Linux-Shell
* Erfahrung mit git und cmake sowie mit Codeanalysetools wie cpplint, cppcheck, valgrind, SonarQube
* Einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der objektorientierten Programmierung (Java und Java Enterprise Edition, Backend/Frontend)
* Erfahrung in der Entwicklung von Unit-Tests und einschlägiger Unit-Testing-Frameworks

Soll-Anforderungen:

* Embedded Systems
* Netzwerke und Protokolle
* Erfahrung mit Buildroot, LEDE, OpenWRT oder OpenADK
* Kenntnisse vom gtest Unit-Testing Framework
* Erfahrung mit modernen CI/CD-Umgebungen
* Erfahrung mit Entwicklung für PC104-Plattform inklusive Anbindung von Geräten über RS232. RS422, RS485, I2C
* Erfahrung in der strukturierten Fehleranalyse, Profiling (Performance) und Fehlerbehebung


Start: Ende Januar 2021

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: 4 Tage pro Woche
Lokation: Frankfurt (während Corona 100 % Remote)

Aufgaben:

* Build- und Konfigurationsmanagement für das Projekt
* Erstellen und Warten von Build- und Deployment-Pipelines in Jenkins, GitLab CI/CD
* Automatisieren von Deployments über Ansible / Ansible Tower
* Zentraler Ansprechpartner für Build-und Deploymentprozesse für die fünf agilen Scrum- Entwicklungsteams des Projekts
* Optimieren bestehender Build-und Deploymentprozesse
* Erstellen von Installationspaketen für das Client-Management-Tool Opsi
* 2nd-Level-Anwendungsbetreuung der unternehmensinternen Applikation, welche durch das Projekt entwickelt wird
* Systembetreuung der Linux-Entwicklungsumgebungen in Abstimmung mit dem vorhandenen Umgebungsmanagement
* Release-Management für das Projekt
* Verantwortlicher für den Release-Lifecycle im Projekt
* Optimierung und Automatisierung des Release-Prozesses
* Koordination mit dem übergeordneten Release-Management sowie dem Release-Management anderer Projekte innerhalb des Programms

Muss-Anforderungen:

* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT
* Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als Build- und Config-Manager mit Fokus auf Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD), insb. mit den Tools Jenkins, Maven, Git und Docker
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Administrator im IT-Betrieb mit Schwerpunkt auf dem Betriebssystem Linux
* Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrungen mit Ansible
* ITIL-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse mit Jenkins-Pipelines und/oder in der Programmiersprache Java oder ähnliche
* Kenntnisse in der Virtualisierung mit Kubernetes / Nomad
* Erfahrungen mit Jira
* Kenntnisse im TMT (HP ALM)


Start: 18.01.2021
Dauer: 3 Monate +
Location: Nürnberg (derzeit 100% remote)
Auslastung: 5 Tage die Woche

Aufgaben:

* Spezifikation, Durchführung, Automatisierung und Dokumentation von Tests unter Berücksichtigung der Prozesse, Methoden und Werkzeuge des IT-Systemhauses und speziell der SETF (Test Factory)
* Erstellung von automatisierten Tests auf Basis fachlicher Vorgaben / Fachkonzepten unter Verwendung der Schlüsselwortnotation
* Integration von automatisierten Tests in die CI/CD Pipeline
* Testdurchführung, Bewertung von Anforderungsabweichungen, Testauswertung
* Unterstützung des Teams im Fehlermanagement
* Betreuung der Umgebungen im Rahmen von DevOps
* Wissenstransfer und Einarbeitung neuer Teammitglieder

Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse in der Konzeptionierung und Durchführung von Funktions- und Schnittstellentests während des Entwicklungsprozesses und auf den Teststufenebenen Systemtest und Integrationstest
* ISTQB Certified Tester Foundation Level und höher sind erwünscht
* vertiefte Kenntnisse der generellen Funktionsweise von Webanwendungen, auch im Hinblick auf Barrierefreiheit
* Erfahrungen in der Arbeit in interdisziplinären SCRUM-Entwicklungsteams
* Kenntnisse der Programmiersprache Java zur Erstellung automatisierter Tests sind von Vorteil
* Kenntnisse der Versionsverwaltung (git), Software-Integrationstools (Jenkins) sowie Programmierschnittstellen REST und SOAP sind von Vorteil


Start: 18.01.2021
Dauer: 10 Monate
Auslastung: 2 Tage pro Woche
Lokation: Während der Corona-Krise 100 % remote, anschließend nach Absprache vor Ort in Frankfurt

Projektbeschreibung:
Projektleitung des IT-Projekts "Anpassung GW-IT an neues ZV-System". Durch Anpassungen am Zahlungsverkehrssystem sind Anpassungen an den IT-Systemen (S/TCM, CETL, S/MDS, S/CRS) der Compliance notwendig. Im Rahmen des Projekts sind die erforderlichen Anpassungen an den Geldwäschesystemen der Compliance umzusetzen, um die Geldwäsche-Prüfungen auf Basis der neuen technischen und regulatorischen Voraussetzungen weiterhin sicherstellen zu können.

Aufgaben:

* Steuerung und fortlaufende Planung des IT-Projekts "Anpassung GW-IT an neues ZV-System" (später auch weiteres Projekt)
* Moderation / Leitung von Workshops
* Kommunikation in die Gremien (z. B. Lenkungsausschuss)
* Erstellung von Projektstatusberichten
* Erstellen von Projektanträgen und Projektaktualisierungsanträgen
* Abstimmung mit den involvierten Bereichen (u. a. IT, Zahlungsverkehr, externer Anbieter targens /FI)

Technische Anforderungen:

* Erfahrung in der Einführung und Anpassungen von IT-Systemen
* Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse /-Affinität
* Fortgeschrittene IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS SharePoint, ProjectServer)
* Kenntnisse in den Geldwäschesystemen des Anbieters targens (SMARAGD TCM, CRS und MDS) von Vorteil
* Kenntnisse von TPH (Temenos Payment Hub) von Vorteil

Fachliche Anforderungen:
* Mind. 5 Jahre Projektmanagement-/ Beratungserfahrung bei Banken, Asset Managern und Finanzdienstleistungsunternehmen
* Schnelle Einarbeitung in bestehende Systemlandschaften
* Erfahrungen / Kenntnisse in Regulatorik (-Projekten) und Compliance (-Projekten)
* Kenntnisse im Gebiet Geldwäscheprävention und Finanzsanktionen (Embargoprüfung von ZV-Transaktionen)
* Allgemeine Kenntnisse im Zahlungsverkehr / ISO 20022 / SWIFT-MX / Target 2 wünschenswert
* Allgemeine Kenntnisse betreffend Prozessmodellierung & Workflow Tools wünschenswert

Soft-Skills:

* Methodenkompetenz: Projektmanagement, Moderation, Leitung von Workshops
* Analytisches und konzeptionelles Denken
* Qualitätsbewusste, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Teamfähigkeit, gepaart mit ausgeprägter Selbstorganisation


Start: 11.01.2021
Dauer: 12 Monate
Auslastung: 3 - 4 Tage pro Woche
Lokation: 100% Remote während der Corona-Krise, Frankfurt am Main

Aufgaben:

* Selbständige Umsetzung von Anforderungen aus den verschiedensten Bereichen der Bank (u.a. GS Geld- und Devisenabwicklung, Zahlungsverkehr, OTC, Investment, Wertpapierabwicklung, Immobilien etc.) die die Financial Messaging Platform (FMP) der Bank nutzen
* Erstellung von DV-Dokumentationen und Code Reviews
* Testbegleitung
* Anforderungen können die SWIFT-Nachrichten selbst betreffen, aber auch die Erstellung von sonstigen Formaten (csv, pdf), die dann z.B. per Mail versendet werden

Anforderungen:

* Detaillierte Kenntnisse der Incentage-Tools, die die Basis für die Entwicklung der FMP bilden (RuleStudio, Incentage Management Console, Incentage Process Cockpit)
* Sehr gute Kenntnisse in XML und sehr gutes Verständnis von XSD-Schemata
* Fundierte Kenntnisse in IBM MQ und TIBCO
* Detaillierte Kenntnisse des SWIFT-Regelwerks


Start: asap
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote 100% (nach Absprache spotweise Ingolstadt / München)

Aufgaben:

* Erstellung und Implementierung von Cloud-Lösungsarchitekturen, basierend auf den Anforderungen von Anwendungsfällen und technischen Randbedingungen
* Realisierung der Loyalty-Integration, insbesondere mit Fokus auf Datentransfer, Netzwerk und Kostentreiber
* Vorantreiben der Lösungen

Anforderungen:

* Langjährige Erfahrung (> 5 Jahre) im Cloud und Cloud-Architektur Umfeld, am besten mit Multi-Cloud-Ansätzen
* Kenntnisse und Erfahrungen im Lösungsdesign, am besten in komplexen Bereichen (domänenübergreifend) inklusive großer Abhängigkeiten
* Ausgezeichnete Kenntnisse in Enterprise Integration Patterns, insbesondere im Kontext Microservices und Cloud
* Zwingende Kenntnisse in Kotlin, Ktor, Koin, Microservices, Redis, Mongo DB, Messaging (Kafka, Pub/Sub), Kubernetes & GCP, Prometheus & Grafana
* Kenntnisse (nice to have) in Terraform, GitOps, Istio und Flagger & Flux


Start: 04.01.2021

Dauer: 3 Monate +
Lokation: Nürnberg

Muss-Anforderungen:

* SSI (SelfSovereign Identity), DID (Distributed Identity), SIOP (Self Signed OpenID Provider)

Nice to have:

* Kenntnisse in Hyperledger Indy, Hyperledger Aries
* Architektur KnowHow


Start: November 2020

Dauer: 7 Monate +
Lokation: Nürnberg / remote (während der Corona-Krise), anschließend 5 Tage / Woche vor Ort

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Anforderungsanalyse gemeinsam mit dem Product Owner
* Lösungskonzeption (rund um Datenstrukturen, Entitäten und Attribute des Stammdatenmanagements) und diese intensiv begleiten
* Softwareentwicklung und entwicklungsnahe Softwaretests
* DevOps-Tätigkeiten für den konventionellen Betrieb
* perspektivisch auch Container-Plattform- und CI/CD-Pipeline-bezogene DevOps-Tätigkeiten

Anforderungen:

* Kenntnisse und Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung
* Kenntnisse in der Konzeption und der Entwicklung komplexer Anwendungen
* Kenntnisse Frontend: JavaScript (React-, alternativ Angular oder VueJS Erfahrung)
* Kenntnisse Backend: idealerweise JavaEE-, alternativ SpringBoot-Erfahrung
* Erfahrungen mit Hibernate / SQL
* Erfahrungen mit Jira und Confluence
* Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien im Umfeld Java EE 8, Docker, Jenkins 2 auseinanderzusetzen

Methoden:

* Anforderungsmanagement
* SCRUM/ Agile Methoden


Start: 26.10.2020

Dauer: 6 Monate +
Lokation: Dresden (bis zu 100 % Remote)

Aufgaben:

* Neuentwicklung eines bestehenden HCL Commerce 7 Shop Frontends in HCL Commerce 9 React
* Inhalt der Leistung ist das Anpassen eines vom Hersteller HCL vorgegebenen Shop Frontends auf React Basis und Integration von bereits bestehenden Funktionen aus dem bisherigen Shop System
* Als Vorlage dient ein bereits erstelltes Design einer Agentur des Kunden
* Die Arbeiten erfolgen als Mitglied eines agilen DevOps-Teams

Anforderungen:

* Entwicklung im React Framework (5 Jahre)
* Optional HCL Commerce Know How (2 Jahre)
* Java Know How zur Abstimmung mit Entwicklern hilfreich (2 Jahre)