Start: Mai 2024
Dauer: 8 Monate
Auslastung: 40 h
Lokation: Rosenheim & Remote (ca. 50:50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
* Allgemeine administrative Unterstützung im HR Bereich (Vorbereitung von Auswertungen, Bescheinigungen, einfache Qualitätskontrollen)
* Telefonische Auskunft von Einfachsachverhalten ggü. Mitarbeitenden
* Unterstützung bei Stellenausschreibung und beim Bewerbermanagement (exkl. Vorstellungsgespräche)
Anforderungen:
* Gerne abgeschlossene kfm. Ausbildung
* Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Assistenz/Sekretariat
* Gerne Kenntnisse aus FiBu oder Personalabteilung
Start: ab sofort
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Bellenberg & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen auf allen Plattformen für den indirekten Vertrieb (Handel)
* Proaktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bei der Umsetzung von Marketinginitiativen
* Vorantreiben der strategischen Entwicklung des Händlergeschäfts in Richtung eines zeitgemäßen und digitalen Marketings
* Organisation von Händlerevents
* Lokalisierung globaler Kampagnen für das indirekte Geschäft zur Steigerung der Nachfrage und Relevanz für die lokalen Zielgruppen
* Umsetzung von Online und Offline Marketing Aktivitäten
* Unterstützung bei der Verwaltung des lokalen Marketingbudgets für das indirekte Geschäft und Hinwirken auf einen höheren ROI für Marketingaktivitäten
* Marketing-Qualifizierung von Leads und Aufbau von Kampagnen im CRM-System Salesforce und in Pardot
* Teilnahme an Kundengesprächen
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Kommunikation
* Erfahrung als Generalist im Marketing wünschenswert, idealerweise in einem B2B-Umfeld mit globaler Ausrichtung
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketing-Tools: CMS, CRM, Social Media, Marketing Automation
* Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Projekt- und Stakeholder-Management
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Start: ab sofort
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sichtung und Analyse von ca. 25 Schnittstelleprozessen
* Ermittlung der Beteiligung, Aufgaben und Daten des Altsystems an bzw. in den Prozessen
* Ableiten von Anforderungen an das Neusystem
* Hinterlegung der zugehörigen EPICs im Backlog
* Erstellung umsetzungsreifer Stories und der zugehörigen Testfälle
* Durchführung und /oder Unterstützung der Tests
* Ermittlung und Koordination von Schulungsbedarfen
* Übergangszenarien erarbeiten und beschreiben
Anforderungen:
* Kommunikationspartner der Prozessverantwortlichen
* Abstimmung mit den Schnittstellen, Umsystemen und Arbeitspaketen
* BIPRO Kenntnisse
Start: Juni 2024
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Günzburg & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Mitarbeit in Teilarbeitspaketen im Gesamtprojekt, die das eigene Aufgabengebiet betreffen
* Projektinhalte vorstrukturieren und untergliedern, einzelne Arbeitsschritte festlegen
* Einhaltung der Ziele (z. B. Kosten, Termine) sicherstellen, über Projektstand berichten
* Sicherstellung des reibungslosen Ramp-Up mit den Endkunden zum Go-Live Termin des Parts Center Süd
* First Level Technical Parts Support
* First Level Support und Koordination von diebstahlrelevanten Ersatzteilen
* Abrufbestätigungen von Kunden überprüfen, Liefersituationen abklären, Lieferungen anmahnen
* Materialeingänge überwachen, Reklamationen bearbeiten und Kundenkommunikation durchführen bei Engpässen oder sonstigen Lieferschwierigkeiten (z. B. Vormaterialengpässe, Qualitätseinbrüche, höhere Gewalt)
* Umdispositionen durchführen und interne Abklärungen in Gang setzen
* Verfügbares Material unter Berücksichtigung vielfältiger Einflüsse auf Kundenaufträge verteilen
* Lieferantenrechnungen in Bezug auf besondere Kosten (z. B. Sonderfahrten) prüfen und Stellungnahmen ausarbeiten
* Eskalationsstufen beim Lieferanten und im Haus einleiten und überwachen
* Sicherstellen der Umsetzung von logistischen Vorgaben aus den Konzept- und Lastenhefte
* Abweichungen zum Konzept- und Lastenheft aufzeigen, dokumentieren, Gegenmaßnahmen einleite
* KPIs für die effiziente Dienstleistersteuerung entwickeln und die Einhaltung überwachen
* Aus Kundenrückmeldungen geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung ableiten und umsetzen
* Gestalten sowie Abstimmen von Prozessen und Standards entlang der Transportkette
* Nachhaltige Kundenkommunikation sicherstellen
* Mitarbeit bei der Erarbeitung von Anforderungen in Konzept- und Lastenheften
Anforderungen:
* Mind 1-2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Kunden- oder Reklamationsmanagement
* Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Start: Juni 2024
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Günzburg & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Projektabwicklung steuern und überwachen
* Einhaltung der Ziele (z. B. Qualität, Kosten, Termine) verfolgen und sicherstellen, ggf. Abhilfemaßnahmen vorschlagen, abstimmen, einleiten und überwachen
* Über Projektstand berichten
* Sicherstellung des reibungslosen Ramp-Up mit den Endkunden zum Go-Live Termin des Parts Center Süd
* Steuerung First Level Technical Parts Support
* Steuerung und Einsatzplanung der operativen Abwicklung im Tagesgeschäft in der Kundenbetreuung, inklusive Einhaltung der KPI
* Teilnahme an Kundentagen und internationalen Veranstaltungen sowie Ausrichtung von Kundentagen im Parts Center Süd
* Steuerung der Kommunikation mit den zu betreuenden Truck Operation Centern und Generalvertretern, sowie VS3 im deutschen Betreuungsgebiet des Parts Center Süd
* Teilnahme am Steuerungskreis des Logistikdienstleisters im Parts Center Süd und Mitarbeit an Ausarbeitungen zur Qualitätsverbesserung von Prozessen und Servicequalität
* First Level Support und Koordination von diebstahlrelevanten Ersatzteilen, inkl. Programmierung
* Materialeingänge überwachen, Reklamationen bearbeiten und Kundenkommunikation durchführen bei Engpässen oder sonstigen Lieferschwierigkeiten (z. B. Vormaterialengpässe, Qualitätseinbrüche, höhere Gewalt)
* Lieferantenrechnungen in Bezug auf besondere Kosten (z. B. Sonderfahrten) prüfen und Stellungnahmen ausarbeiten
* Sicherstellen der Umsetzung von logistischen Vorgaben aus den Konzept- und Lastenheften
* Abweichungen zum Konzept- und Lastenheft aufzeigen, dokumentieren, Gegenmaßnahmen einleiten
* KPIs für die effiziente Dienstleistersteuerung entwickeln und die Einhaltung überwachen
* Aus Kundenrückmeldungen geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung ableiten und umsetzen
* Gestalten sowie Abstimmen von Prozessen und Standards entlang der Transportkette
* Optimierung von Prozessen und Abläufen in der zukünftigen operativen Bestellabwicklung
* Mitarbeit bei der Erarbeitung von Anforderungen in Konzept- und Lastenheften
Muss-Anforderungen:
* Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Kundenkommunikation bzw. im Kunden- und Reklamationsmanagement
* Erfahrung in der Logistik oder Supply Chain für Disposition oder Produktion erforderlich
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit Exportmärkten: Schweiz, Lichtenstein, Österreich, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Slowenien und Kroatien
* Reisebereitschaft ins Ausland (1-2 Reisen pro Monat) und Teilnahme an Kundentagen innerhalb Deutschlands
Soll-Anforderungen:
* Erfahrung im Umfeld Automotive
Start: Juli 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: München & Remote (ca. 90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erstellung von Unit-Tests und Simulation von Funktionskomponenten des FPGAs
* Erstellung von automatisierten Tests zur Verifikation der FPGA-Funktionalitäten in der Zielhardware
* Synthese der Funktionsbausteine mit Xilinx Vivado
* Durchführung von Timing-Analysen und Ressourcenauslastung
* Entwicklung von Funktionsblöcken im FPGA in VHDL
Anforderungen:
* Umfassende Erfahrung in der FPGA-Entwicklung mit VHDL und im Testen von FPGAs
* Gute Kenntnisse in VHDL und Verilog
* Gute Kenntnisse in Timing-Analyse, Ressourcenauslastung und deren Optimierung
* Gute Kenntnisse in der Simulation von FPGA-Komponenten mit Riviera
* Gute Kenntnisse in der Verifikation und Fehlersuche von FPGA-Komponenten
* Gute Kenntnisse des Synthesewerkzeugs Xilinx Vivado
* Aufsetzen von vollautomatischen Unit-Tests während der Entwicklung
* Erfahrung im Umgang mit Hardware
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Start: ASAP
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & München
Aufgaben:
* Umsetzen von Bestellungen in SAP und Nachverfolgung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen
* Rechnungsprüfung anhand der Konzernvorgaben
* Einholung und erste Prüfung von Exportdokumenten (wie Ursprungszeugnissen und Langzeitlieferantenerklärungen)
* Einholung von Angeboten im Rahmen des operativen Einkaufs
Anforderungen:
* Kaufmännische Berufsausbildung vom Vorteil oder mindestens 3 Jahre substantielle Erfahrung im operativem Einkauf
* Tiefgehende Kenntnisse im Operativen Einkauf bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
* Vertiefte Kenntnisse in der Angebotseinholung sowie der Erstellung von Ausschreibungen im operativem Einkauf
* Sehr gute Kenntnisse in SAP MM
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Start: Anfang Mai 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & München (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben
* Erstellung von Raum-/Belegungsplanungen inkl. Arbeitsplatzgestaltung/-ausstattung
* Planen, Steuern und Koordinieren von Arrondierungsmaßnahmen in größerem Umfang (im Bestand und bei Neuanmietungen)
* Planung / Koordination von Umbaumaßnahmen inkl. Termin-/Kostenmanagement
* Umsetzen von gesetzlichen Vorgaben und zentralen AZ D Standards/Richtlinien für Ausstattung und Raum unter Berücksichtigung standort-/kundenspezifischer Anforderungen
* Beschaffen der Büro- und Geschäftsausstattung incl. Angebotseinholung, Beauftragung, Rechnungsbearbeitung
* Nutzen und pflegen des Gebäudeinformationssystems (FM-Systeme)
* Bereitstellen der Daten für die Leistungsverrechnung Raum (Abrechnungssystem innerhalb der Betriebsstätten)
* Koordinieren von Schnittstelle zu anderen internen und externen Dienstleistern in Bezug auf IT-/TK-Ausstattung
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der (Innen-)Architektur / Bauingenieurwesen oder Ausbildung im Bereich Facility Management bzw. technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen in der Einführung und Umsetzung neuer Arbeits-/Bürowelten
* Erfahrungen in der Erstellung von Raum-/Belegungsplanungen
* Erfahrungen in der Durchführung von größeren Arrondierungsmaßnahmen
* Fundierte Kenntnis über ArbSchG, ArbStättV, ASR und sonstiger technischer Anforderungen, Normen und Richtlinien
* Erfahrung in der Leitung von Projekten
* Ausgeprägte Kundenorientierung, auch in schwierigen und kritischen Situationen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit sowie der Raum- und Flächenstandards
* Vertiefte EDV-/IDV Kenntnisse (MS-Office, Gebäudemanagement-/Grafiksysteme wie FAMOS, AutoCad)
Start: 01.06.2024
Dauer: 7 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Augsburg & Remote (wöchentlicht 60/40)
Aufgaben:
* Die Programmierung von Verification-Firmware für Sicherheitscontroller, überwiegend basierend auf ARM Architekturen
* Eine treibende Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung des Verification-Frameworks, Architektur und Design
* Das Testen, die Integration und Dokumentation der Softwarekomponenten für symmetrische und asymmetrische Krypto Algorithmen im Rahmen unserer Secure Software Entwicklung
* Eigenständige Weiterentwicklung und Dokumentation der Testumgebung für die Verifikation von embedded libraries gemäß neuer Anforderungen.
* Die Einbindung und Pflege der Testumgebung in den automatisierten build flow
* Durchführung von auditsicherer Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Vertretung bei Audits und Reviews
Leistungen und Ergebnisse:
* Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern bei der Übernahme der zugewiesenen Verifikationsaufgaben
* Entwicklung der Verifikationstestfälle
* Erstellung von Testberichten
* Erstellen von Jira-Tickets, enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und Schließen des Tickets durch erneute Überprüfung
* Die zugewiesenen Aufgaben pünktlich mit einer sehr guten Dokumentation und Berichten abliefern
Anforderungen:
* Über einen Studienabschluss in Mikroelektronik, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich verfügen.
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mitbringen - davon idealerweise ca. 3 Jahre Erfahrung mit Konzept und Entwicklung von Tests und Testumgebungen im Bereich embedded Firmware/Software Entwicklung
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Testsystemen sowie in der Konzipierung und Implementierung von Testsystemen mitbringen.
* Mit Programmiersprachen wie C/C++, JavaScript, Python, Windows- und Bash-Scripting vertraut sind
* Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen und Konfigurationsmanagement haben
* Über sehr gute Englisch- und idealerweise gute Deutschkenntnisse verfügen
Start: Anfang Mai / Juni 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Taufkirchen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Berichterstattung und Analyse von HR-KPIs (Fehlzeiten, Personalbestand, Boni, Gehaltsüberprüfung etc.)
* Genehmigungsmanagement
* HR-Prozesse und -Verbesserungen
* Mitwirkung bei der Einführung von HR-Tools und der Umsetzung von Richtlinien (von der Definition des Geschäftsbedarfs bis zur Umsetzung von Änderungsplänen für die Endnutzer)
* Leitung von Unternehmenstransformationsprojekten im Zusammenhang mit rechtlichen Umstrukturierungen oder Ausgliederungen in Bezug auf Tools und Auswirkungen auf HR-Prozesse
* Unterstützung des HR4HR-Teams bei Tätigkeiten zur Einführung von HR-Prozessen und -Richtlinien
* HR-Partnerschaft mit dem Unternehmen
Muss-Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft (mindestens Master oder Diplom-Studiengang)
* Erfahrung im Projektmanagement
* Operative Erfahrung im Personalwesen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in SAP, MS-Office und MS-Excel
* Ausgeprägte Kenntnisse von Informationsmanagementsystemen
* Kenntnisse der Datenanalyse
* Kenntnisse im Stakeholder-Management
Soll-Anforderungen:
* Kenntnisse von Google Workspace und Google Sheets von Vorteil
* Kenntnisse von Workday von Vorteil
* Erfahrung im agilen arbeiten
Start: Anfang Mai 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Donauwörth & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Umsetzung der Vehicle System Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Kundenzufriedenheit unter Einhaltung interner und externer Regeln und Vorschriften
* Leitung und Koordination mehrerer Projektteams entlang der Projektphasen, einschließlich Personen aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen)
* Abstimmung mit den Project Partner (m/w/d) in den verschieden involvierten Fachbereichen
* Erstellen und Verfolgung der Projektplanung mit zugehöriger Aktivitäten
* Detailplanung & Berichterstattung gegenüber internen Kunden
* Prioritäten Abstimmung mit internen Kunden
* Übernahme und Ausführung von einfachen System Design Aktivitäten im Bereich Vehicle System Teams
Muss-Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Technisches System Projektmanagement
* Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
Soll-Anforderungen:
* Erfahrung im Bereich Systementwicklung and den zugehörigen Projektschritten
* Kenntnisse und Anwendung von agilen Arbeitsmethoden
Start: ASAP
Dauer: 3 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & München (60/40)
Aufgaben:
* Erstellung von Finanzberichten und Prognosen, einschließlich Budgetaktivitäten und Abweichungsanalysen
* Planen, Durchführen und Überwachen von Projekten und Dienstleistungen
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Sicherstellung der Einhaltung der Finanzrichtlinien des Unternehmens
* Validierung von Business Cases und Produkt-Gewinn- und Verlustrechnungen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem multinationalen Umfeld
* Nachgewiesene Erfahrung in Projektcontrolling und Business Case Evaluation
* Starkes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Geschäftskontexte zu verstehen
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Kenntnisse in SAP sowie gute IT-Kenntnisse
Start: Juli 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Steuerung und Koordination von interner und externer Kapazität zur Zielerreichung
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/Kinematik)
* Reifegrad Steuerung und Tracking
* Entwicklung von der Konzeptidee über das Konzept- bis zur Serienreife
* Erstmusterreife und Steuerung der Komponentengruppe
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente Modulübergreifend (Schnittstellengestaltung)
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA
* Verhandlungssicheres Auftreten; Steuerung und Mitarbeit bei internen sowie externen Meetings / Gremien
Anforderungen:
* Sie verfügen über ein Studium Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als SE-Teamleiter oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Wissen und Erfahrung über Fertigungs- und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute bis gute Kinematik Kenntnisse Catia V5 erwünscht
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen, vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
* Sprachen: fließend deutsch und gute Englisch Kenntnisse
Start: Mai 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Donauwörth & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Durchführung von Maßnahmen & variierenden Projektaufgaben zur Sicherstellung einer effizienten und kostenoptimalen Fertigung im Bereich der metallischen Einzelteilfertigung mit Schwerpunkt Oberflächenbehandlung
* Unterstützung der Fertigungsleitung/Meister bei der Abwicklung des operativen Geschäftes wie bspw. Planungs- / Vorplanungsstrategie o. Kapazitätsplanungen anhand der Produktionskennzahlen
* Focal Point für Abstimmung und Einplanung von Instandhaltungsmaßnahmen im Maschinenpark Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Investitionsvorhaben
* Entwicklung, Begleitung (Überwachung) und Einführung neuer / bestehender Produktionsprozesse Unterstützung und Mitarbeit in Projekten zur Beschaffung und Qualifizierungen von neuen Fertigungsanlagen im kompletten Fachbereich
* Forcieren des LEAN-Ansatzes im Produktionsbereich sowie Analyse und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen auf Qualität und Ablaufprozesse
* Focal PPS Facilitator (= Analyse von Produktionsproblemen und Qualitätsmeldungen sowie Einleitung von Abstell- und Verbesserungsmaßnahmen)
* Unterstützung bei regelmäßigen Aktualisierungen von Gefährdungsbeurteilungen & Betriebsanweisungen
* Sicherstellung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Produktionsbereich (5S)
* Pflege des Umweltschutz- und Qualitätssicherungssystems
* Enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitssicherheitskoordinator (ASK) & Werkstattmeister zur Arbeitssicherheit als auch das Einleiten von Abstellmaßnahmen in der Produktion Teilnahme und Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits in allen Fachbereichen Überwachung der Einhaltung von internen und luftrechtlichen Vorgaben
Muss Anforderungen:
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke in der Arbeit mit zahlreichen Schnittstellen
* Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
* Selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise
Start: ab sofort
Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Abstimmung und Termine mit Entwicklungslieferanten
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Package und Integration von Komponenten wie z.B. I-Tafel, Türinnenverkleidung.
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/…)
* Reifegrad Steuerung und Tracking von LE´s (Lösungselementen)
* Entwicklung von der Konzeptidee über die Konzept- bis zur Serienreife
* Steuerung der Komponentengruppe bis zur Erstmusterreife
* Planung und Abstimmung von Komponententests
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur finalen Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente und Fügetechniken modulübergreifend
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA
Anforderungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Mehrjährige Berufserfahrung von Arbeit mit Kunststoffen
* Fertigungs - und Fügetechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-, Toleranz- und RPS-Management
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen, vorzugsweise OAS & Enovia
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Verhandlungssicheres auftreten
* Erfahrung von Arbeit innerhalb TRATON wünschenswert
Start: 24.05.2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Augsburg & Remote (60/40)
Projektbeschreibung:
Im Rahmen des Projektes "NextLevel B2C" wird externe Unterstützung gesucht, die sowohl die Rolle des Agile Coachs (m/w/x) sowie die des Scrum Masters (m/w/x) übernimmt.
Aufgaben als Agile Coach (m/w/x) im skalierten Scrum-Umfeld / Methodenexperte:
* Beratung bei der Schärfung des Set-Ups (Initiale Arbeitsweise, Upskilling der Teammitglieder, Stakeholder-Einbindung)
* Vorbereitung von Kick-Off-Workshops
* Zusammenarbeit mit dem Transformationsprogramm hinsichtlich übergreifender Impediments, Standard-Arbeitsmodellen
* Unterstützung der Teams beim Aufbau sozialer Beziehungen und Teamstrukturen
* Individuelle Konzeption bei Einzelthemen zur methodischen Herangehensweise
Aufgaben als Scrum Master (m/w/x):
* Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung der Scrum Events (Planning, Daily, Review, Retro sowie der Refinement Sessions)
* Identifizierung von Spannungen und Unterstützung des Teams bei der Lösung bzw. Moderation von Konflikten
* Aktive Unterstützung des Teams bei der Umsetzung identifizierter Verbesserungen in der Zusammenarbeit
* Beratung des Product Owners im Backlogmanagement
* Offenheit für inhaltliches Sparring mit dem Product Owner
* Weiterentwicklung des bestehenden Teams und deren Arbeitsweisen
Muss-Anforderungen:
* Standard-Fähigkeiten eines Scrum Masters (m/w/x) und Agile Coachs (m/w/x)
* Erfahrung in skalierten agilen Umfeldern (z. B. Scrum at Scale, LeSS, SAFe, Nexus, Spotify)
* Methodensicherheit skalierte Systeme und Flexibilität / Pragmatik im spezifischen Einsatz
* Erfahrung im Aufsetzen, Einbinden, Schulen, Strukurieren und Skalieren von agilen Modellen (auch mit Blick auf die spätere Erstellung des Standards)
* Methodische Beherrschung Kanban und OKRs
Soll-Anforderungen:
* Entwicklung und Coaching von internen Scrum Mastern / Agile Coaches
* Erfahrung mit Pilotierungen im Rahmen von Gesamt-Transformationen
* Systemische Sichtweise und Erfahrung in der systemischen Steuerung von Transformationen
* Erfahrung mit Kultur-Reflexion und hypothesen-basiertem Arbeiten
* Coaching / Entwicklung im Umfeld von skalierten agilen Systemen
Start: ab sofort
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München und Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Unterstützung bei der Crashversuchsplanung
* Unterstützung bei der Organisation der Bauteile und Fahrzeuge
* Abstimmung mit den Fachabteilungen Fahrerhaus Rohbau, Interieur, Chassis, Batterie
* Abstimmung mit den Simulationskollegen
* Unterstützung bei den Crashversuchen
* Austausch mit Kollegen/innen von Schwesterfirmen auf Englisch
Anforderungen:
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Start: Mai 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München und Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Durchführung von 3D - Strömungsberechnungen über CFD (Computational Fluid Dynamics)
* Vernetzung von Bauteilen mit dem Tool ANSA
* Zusammenführen der MAN und SCANIA Prüfanforderungen für mechanische Fahrerhauskomponenten zur einer gemeinsamen Prüfvorgabe
* Durchführung von Exterieur Funktionsversuchen im Bereich des LKW- Fahrerhauses
Anforderungen:
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse, da sämtliche Besprechungen und Dokumente in Englisch erstellt werden
* Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
* Kenntnisse in ANSA
* Erfahrung in Funktionsversuchen im Bereich Exterieur
* Expertise in der Strömungsberechnungen
Wünschenswert:
* Kenntnisse speziell in der aerodynamischen Berechnung von LKW-Fahrerhäuser
Start: ASAP
Dauer: 36 Monate mit optionaler Übernahme
Auslastung: Fulltime
Lokation: Mindelheim & remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie bringen unsere Montageanlagen für die Elektroantriebs-, Batterie- und Brennstoffzellenfertigung zum Laufen und verantworten deren Automatisierungslösungen sowie steuerungstechnische Funktionsfähigkeit
* Als Spezialist auf Ihrem Themengebiet konfigurieren Sie Steuerungen, HMIs, Bussysteme und Schnittstellen zu hochmodernen Sub-Systemen
* Sie bringen Ihre mehrjährige Expertise sowohl in die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Steuerungstechnik als auch in die Weiterentwicklung unserer Strukturen sowie Nachwuchskräfte ein
* Sie sind technischer Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort und verantworten die technische Führung von Teams
* Sie wirken bei der Schulung unserer Kunden hinsichtlich Bedienung und Instandhaltung unserer Anlagen mit
Anforderungen:
* Sie wissen aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung, wie Sie steuerungstechnische Herausforderungen meistern und Automatisierungslösungen zum Laufen bringen
* Sie begeistern sich für die PLC Programmierung (vorzugsweise Siemens TIA, Beckhoff) und fühlen sich in der Automobilbranche und bei deren Zulieferer zu Hause
* Durch Ihre offen Art schaffen Sie es, Potenziale im Team zu erkennen und zu fördern. Zudem verstehen Sie es, Ihre Kollegen zu begeistern, Ihr Fachwissen weiterzugeben und so die Aufgaben gemeinsam im Team voranzutreiben
* Sie sind bereit, ca. 75 - 80 % Ihrer Arbeitszeit zusammen mit Ihren Kollegen direkt bei unseren Kunden vor Ort zu verbringen, um unsere Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen
Start: Juni 2024
Dauer: 11 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Unterföhring (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Projektmanagement und aktive Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von datengetriebenen Multikanalkampagnen zur Kundenbindung und Vertriebsunterstützung
* Weiterentwicklung neuer datengetriebener Ansprachekonzepte per E-Mail, Brief sowie über unsere digitalen Kundenportale
* Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Umsetzung der Ansprachekonzepte in enger Zusammenarbeit und mit Unterstützung interner und externer Schnittstellen
* Bewertung und Analyse der relevanten KPIs zur Nachsteuerung und Weiterentwicklung der Kampagnen (Kundenauswahl, Ansprache, Werbemittel)
* Planung, Durchführung von A/B-Tests und Erarbeitung von Handlungsalternativen
* Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen
* Koordination und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
* Marktbeobachtung sowie Identifizierung von Markttrends
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation o. ä.
* Berufserfahrung im Bereich Dialog- und Direktmarketing (offline/online)
* Kenntnisse im Einsatz und der Nutzung CRM-Systeme bzw. Daten- und Kampagnenmanagement
* Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Vertriebsunterstützung und Bestandskundenkommunikation
* Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement inkl. Nutzung entsprechender Tools und Systeme
* Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Flexibilität
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
* Erfahrungen in der Abstimmung und Steuerung interner und externer Schnittstellen
* Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungswesen
Start: Mai 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Steuerung der Trennung der globalen Telefonie-Infrastruktur (XMO) - Steuerung des Providers (Infosys)
* Abstimmung der Telefonie-Themen mit Stakeholdern wie Betriebsrat, Datenschutz und Werksverantwortlichen
* Überführung der Prozesse in IT-Shop bzw. ServiceNow
* Aufbau und Weiterentwicklung des internen Event-Management-Supports gemeinsam mit dem SES-Team (Teams Live Events)
* Regelmäßige internationale Abstimmung
Anforderungen:
* Mind. 2 Jahre Erfahrung im klassischen oder agilen Projektmanagement bzw. Projektsteuerung
* Erfahrung mit der Software Data Net für das SIM-Karten Management (nice to have)
* Erfahrung im Bereich Medientechnik (nice to have)
* Kenntnisse mit Teams Live Events sowie mit M365, optional Data Net
* Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Start: Anfang April 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Als Mitglied des Hochschulteams (m/w/d) gewinnen Sie die Herzen von Technikstudenten und begeistern diese
* Auswahl von richtigen Kanälen, Formaten und Plattformen, um die Technikstudenten zu erreichen und ihnen einen authentischen und attraktiven Einblick verschaffen
* Organisation und Steuerung von Hochschulmarketing-Events vor Ort und an Schlüsseluniversitäten, um die besten passenden Talente zu finden
* Aufbau und Pflege von Talent-Pipeline von qualifizierten Tech-Talenten für studentische und professionelle Positionen
* Nutzung von Professorennetzwerken und halten Sie sich auf dem Laufenden über das Hochschulland
Muss-Anforderungen:
* Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Arbeitgeber-Branding und die Fähigkeit, andere für sich zu gewinnen
* Affinität zu Social Media, Event- und Online-Marketing und damit verbundenen KPI's
* Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
Soll-Anforderungen:
* Konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
* Begeisterung für Technologie
Start: Mai 2024 / Juni 2024
Dauer: 17 Monate
Lokation: München & Remote (Einarbeitung ca.70/30, anschließend mehr Remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Beschreibung:
Als IT Operations Specialist Server/Application Infrastructure unterstützen Sie unseren IT Betrieb durch die Überwachung und die Lösung von Störungen. Dabei überzeugen Sie nicht nur mit eigener Lösungs- und Fachkompetenz sondern insbesondere auch bei der Zusammenarbeit mit unseren externen Providern und unseren Entwicklungsabteilungen. Sie haben die Erreichung der Service Levels unserer Services im Blick, ebenso wie die kontinuierliche Verbesserung des operativen Betriebs. Darüber hinaus definieren Sie bei Neueinführungen oder Änderungen unserer Services die Anforderungen des IT Betriebs.
Aufgaben:
* Überwachung und Lösung von Störungen des IT Betriebes unserer systemnahen Applikationen und Infrastruktur. Dabei enge Zusammenarbeit mit externen Providern und dem „3rd Level Support"
* Erstellung und Überwachung von Standard Änderungsanforderungen gegenüber unserem Infrastrukturprovidern
* Definition der Anforderungen des Betriebs an die Entwicklungsteams bei Neuentwicklungen und Änderungen der Services und diesbezügliche Übernahme von neuen Betriebstätigkeiten
* Dokumentation von entsprechenden „Standard Operating Procedures" (SOPs) und „Known Errors"
* Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung des IT Betriebs
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Providern
* Strukturiertes Arbeiten in einem prozessorientierten Umfeld inklusive sicherem Umgang mit Service Ticketing-Systemen
* Erfahrung im Betrieb und der Konfiguration systemnaher Software; Kenntnisse von PowerCenter, oder Software von Wilshire, Oracle oder Atlassian sind von Vorteil
* Gute Linux und Windows (Server) Kenntnisse
* Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
* Teilnahme an Updateaktivitäten an Wochenenden
* Gute MS Office Kenntnisse
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Start: Mai / Anfang Juni 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Manching & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Leitung und Management der Angebotsvorbereitung vom Strategie-Meeting bis zur endgültigen Überprüfung, vor der Übergabe an den Kunden durch den Bereich Sales Planung und Führung des Angebotprojekts und des Angebotteams, einschließlich Koordinierung der erforderlichen Partner Ausarbeitung eines Angebots, das technische (z. B. Leistungsbeschreibung) und/oder kommerzielle Aspekte (z. B. Preis, Risiken, Vertragsbedingungen) beinhaltet
* Sicherstellung von Compliance
* Überprüfungen und Export-Anträgen, die parallel zur Angebotserstellung bearbeitet werden müssen
* Vorbereitung der erforderlichen finanziellen Voraussetzungen und Einschränkungen (z. B. Preisangaben und zugehörige Kostentreiber, falls zutreffend)
* Sicherstellung der Überprüfung des Angebots durch die entsprechenden Ausschüsse Unterstützung des Sales-Managers bei der Vorstellung und Besprechung des Angebots, falls erforderlich
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung
* Expertenkenntnisse in der Anwendung von MS-Office
* Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
Start: ASAP
Dauer: 10 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Manching & remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Entwicklung von Cyberfähigkeiten für luftgestützte Plattformen
* Unterstützung von Informationssicherheitsaktivitäten
* Implementierung von Prototypen zum Nachweis von Konzepten
* Entwicklung von Konzepten für den Cyber-Schutz von luftgestützten Plattformen
* Vorantreiben von Technologieprojekten
Muss-Anforderungen:
* Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikationen
* Umfassende Erfahrung mit IT-Sicherheit
* Sehr gute Erfahrungen mit MS-Office
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Soll-Anforderungen
* Erfahrung in der Geräteentwicklung
* Erfahrung im Lieferantenmanagement für HF- und / oder elektro-optische Geräte
Start: Anfang April 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Proaktive Unterstützung der Senior Directors und der Laborleiter im Bereich der Produktentwicklung
* Koordination des Terminmanagements
* Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnung
* Zeiterfassungsmanagement (z. B. Erfassung von Krankmeldungen, Zeiterfassungskorrekturen) für die zu betreuenden Teams
* Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial
* Administrative Koordination von Ein- und Austritten neuer Mitarbeiter (m/w/d)
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderaufgaben
* Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen
* Organisation, Vorbereitung und Protokollierung von Abteilungsbesprechungen
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
* Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Freude an der Arbeit im Entwicklungsteam als auch in Eigenverantwortung
* Sichere Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: Ende April 2024
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Penzberg (2 - 3 Tage pro Monat vor Ort)
Projektbeschreibung:
Mehrere Datenbanken für Publikationen werden kontinuierlich nach kürzlich veröffentlichter wissenschaftlicher Literatur durchsucht, die Hinweise auf die Sicherheit und Leistungsfähigkeit einer breiten Palette von Produkten enthalten. Diese Recherchen werden sowohl für Kunden-Produkte als auch für die entsprechenden Produkte der wichtigsten Hauptwettbewerber durchgeführt, die auf ein potenzielles Sicherheits- oder Qualitätsproblem und/oder eine Produktstörung hinweisen.
Die Überwachung und Bewertung dieser Literatur dient als Input in die PMS-Berichte.
Aufgaben:
* Unterstützung beim Screening, der Bewertung und Klassifizierung von wissenschaftlichen Literaturergebnissen zu Kunden-Produkten und deren Konkurrenten
* Berücksichtigung von definierten Ein- und Ausschlusskriterien für Relevanzklassifizierungen
Anforderungen:
* Tiefe Erfahrung in LLM (Large language model) zwingend
* Fundierte Erfahrung in NLP zwingend
* Mehrjährige Erfahrung in Data Science mit Python
* Kenntnisse moderner Programmierumgebungen wie SCODE oder Gitlab
* Experte mit einem Backround in der Biologie, Medizin, Medizininformatik, Biochemiker
* Wissenschaftliches denken, das durch eine Publikationsliste dargestellt oder gemessen werden kann (nice to have)
* Fließende Englischkenntnisse
* Idealerweise Branchenkenntnisse im Materialmanagement und Logistik in der Flugzeugüberholung
Start: April 2024
Dauer: 6-9 Monate + (Option auf Übernahme)
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP) der Beschäftigten in enger Zusammenarbeit mit den HR Abteilungen an den Standorten
* Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei sämtlichen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden bei Rückfragen zur persönlichen Gehaltsabrechnung
* Verantwortung für die Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten und Personalstammdaten sowie Unterstützung bei Steuer- und SV Prüfungen
* Mitarbeit beim weiteren Ausbau des Shared Service Centers und Digitalisierung der HR-Prozesse
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise aus dem kaufmännischen Bereich sowie vertiefte Kenntnisse aus dem Bereich Entgeltabrechnung
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
* Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer lösungsorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie starker Kundenorientierung
* Souveränes, verlässliches und verbindliches Auftreten, insbesondere gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden
* Sicherer Umgang mit SAP HCM und gute Ausdrucksweise mündlich und schriftlich
Start: ab sofort
Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Steuerung und Koordination von interner und externer Kapazität zur Zielerreichung
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie; ...
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/Kinematik
* Reifegrad Steuerung und Tracking
* Entwicklung von der Konzeptidee über das Konzept- bis zur Serienreife
* Erstmusterreife und Steuerung der Komponentengruppe
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente Modulübergreifend (Schnittstellengestaltung)
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA
* Verhandlungssicheres Auftreten; Steuerung und Mitarbeit bei internen sowie externen Meetings / Gremien
Anforderungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung als SE-Teamleiter oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Sie verfügen über ein Studium Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Wissen und Erfahrung über Fertigungs- und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie; ...
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute bis gute Kinematik Kenntnisse Catia V5 erwünscht
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen; vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
* Sprachen: fließend Deutsch und gute Englisch Kenntnisse
Start: Mai 2024
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & München (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Routinierte als auch abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Bank-Produkte im Bereich Finanzderivate
* Abwicklung und Kontrolle der weltweit abgeschlossenen Derivategeschäfte (z.B. Optionen, Futures, Zins- und Kreditderivate, Rohstoff- und Aktienderivate)
* Abstimmung von Geschäftsdetails mit den Beteiligten
* Erstellung von Geschäftsbestätigungen nach internationalen Standards
* Zahlungen (Foreign Exchange, OTC Derivatives, Leihe, Commodities etc.) durchführen, abstimmen und reklamieren
* Analyse und Korrektur von Bestandsdifferenzen mit dem Handel
* Sämtliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Settlement und Nachforschung von Finanzderivaten
* Folgeverarbeitung im Rahmen etablierter IT-gestützter Prozesse für unsere globalen Handelseinheiten
Anforderungen:
* Bankkaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Berufsausbildung
* Fachkenntnisse von derivativen Finanzinstrumenten und Abwicklungsprozesse wünschenswert
* Ausgeprägte/-s Serviceorientierung / Dienstleistungsverständnis
* Analytisches Denkvermögen
* Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
* gute MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
* gute Englisch-Kenntnisse
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zeiten zwischen 08.00 - 18.30 Uhr werden im Team abgesprochen)
Start: ASAP
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: München & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Was dich erwartet:
Im Bereich Client Risk Management verantwortet das Team die operativen Wertpapier-Steuerprozesse des Kunden und deren Auslandsniederlassungen. Hierzu zählen, neben den Prozessen selbst, die Implementierung und projekthafte Umsetzung von Neuerungen in der Steuergesetzgebung sowie die operativen Aktivitäten in diesem Bereich. Inhaltlich liegt der Fokus auf den Themen Abgeltungssteuer, FATCA (Foreign Account Tax Compliance Act), CRS, Finanztransaktionssteuern sowie ausländische Quellensteuern & QI.
Aufgaben:
* Spannendes und sehr flexibles Umfeld, aufgrund von sich kontinuierlich ändernden regulatorischen Anforderungen im In- und Ausland
* Fachliche Mitarbeit bei Projekten (z.B. zur Umsetzung von Neuerungen in Bezug auf Steuergesetzgebungen) in verschieden Rollen
* Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Lösungen für komplexe Themen in enger Zusammenarbeit mit z.B. der Steuerabteilung oder Kolleg:innen in den Auslandsniederlassungen
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen
* Einarbeitung in das Umfeld
Anforderungen:
* Erfahrung im Wertpapier Umfeld
* Umfangreiche Erfahrung in Projekten, gerne in verschiedenen Rollen (Business Relationship Manager / Test)
* Erfahrung in der Erstellung neuer Prozesse / Modifikation bestehender Prozesse inkl. Management der beteiligten Parteien
* Freude, Neugierde, Interesse an Steuerthemen, Optimismus, Offenheit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprache der meisten Steuerthemen), mindestens gute Englischkenntnisse
* Erfahrung im Kapitalertragssteuer-Umfeld oder analogen Steuern
* Hohe technische Affinität
Start: Dezember 2023 / Januar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Ulm & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie konzipieren kundenspezifische, sichere IT-Lösungen für Kommunikation / Kollaboration (einschließlich Verschlüsselungen), taktisches Management oder Netzmanagement in missionskritischen Mobilfunknetzen, insbesondere landesweiten Netzen, auf Basis von TETRA und LTE/5G (einschließlich 3GPP/ETSI Mission Critical Services)
* Sie unterstützen die Integration der komplexen Mobilfunk- und IT-Teilsysteme sowie der vielfältigen Anwendungen zur Ende-zu-Ende-Gesamtlösung einschließlich der technischen Abstimmungen mit anderen Teilsystemen (z. B. Data Center / Virtualisierung, IT Vernetzung, Cyber-Security), mit der Product Line, mit Unterauftragnehmern und dem Kunden
* Sie bringen sich aktiv ein bei der Erstellung von innovativen Konzepten und Lösungen entsprechend der Kundenbedürfnisse in einem internationalen, agilen Umfeld
* Sie gestalten unsere modernen, agilen Arbeitsmethoden mit, ggf. als SAFe/Scrum Product Owner, SAFe / Scrum Master oder SAFe/Scrum System Architect (SAFe)
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Informatik Studium oder ein technisches Studium
* Erfahrung im Bereich moderne IT-Architekturen, Netzmanagement-Anwendungen oder SAFe / Scrum
* Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Mobilfunk, IT-Sicherheit, Data Center Technologies / Cloud-Architekturen
Start: November oder Dezember 2023
Dauer: 15 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: München und Remote (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie entwickeln das neue Bestandssystem und die Integration der Bestandsführung in eine homogene Prozesslandschaft
* Sie erarbeiten neue Lösungen und Konzepte zusammen mit unserem externen Dienstleister
* Sie beraten den Fachbereich bzgl. realistischer technischer Umsetzungen der Anforderungen
* Sie fungieren als zentrale Kommunikations- und Informationsschnittstelle zu relevanten Stakeholdern im Projekt
* Sie entwickeln gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern in einem Scrum Team
Anforderungen:
* Bachelor oder Masterabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Weitreichenden Erfahrungen im Umfeld moderner Technologien wie z. B. Java SE/EE, Vaadin und des Spring Frameworks (insb. Spring Boot)
* Tiefergehenden Architekturerfahrungen in unterschiedlichen Technologien/Infrastrukturen
* Praktische Erfahrung mit Cloudlösungen z. B. Kubernetes, Microservices
* Skills im Bereich Webservice-Technologien (SOAP, REST)
* Testgetriebene Softwareentwicklung (TDD, BDD)
* Erfahrung beim Aufbau eines CI/CD-Umfeldes, sowie mit dem Umgang mit dem entsprechenden Technologie-Stack (z. B. Jenkins, Docker, Maven, Git, Artifactory, Gradle)
* Praktische Erfahrung im Bereich DevOps
* Geübter Umgang mit SQL-Datenbanken
* Wünschenswert sind Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen
* Praktische Erfahrungen in rechtlichen und technischen IT-Security-Themen im Umfeld moderner Infrastrukturen
Start: September 2023
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie bringen (Prozess-) Anforderungen in Einklang
* Sie planen, entwerfen und integrieren IT-Systemkomponenten, einschließlich Hardware, Software und Dienstleistungen
* Erstellung des Gesamtentwurfs einschließlich der technischen Anforderungen, Grundsätze und Modelle, die den Lösungsentwurf für das IT-Produkt leiten, in Übereinstimmung mit den Richtlinien für die Unternehmensarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Technologiespezialisten
* Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Erstellung und Verfeinerung von User Stories und Akzeptanzkriterien
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Vertiefte Erfahrung in IT-Integrationsprojekten
* Vertiefte Kenntnisse in DevOps-Methoden
* Kenntnisse in Entwicklungssystemarchitekturen
* Detaillierte Kenntnisse von Virtualisierungstechnologien und -architekturen (z. B. RedHat- oder VMWare-Virtualisierungsarchitektur)
* Englisch verhandlungssicher
Start: September oder Oktober 2023
Dauer: 15 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie entwickeln das neue Bestandssystem und die Integration der Bestandsführung in eine homogene Prozesslandschaft
* Sie erarbeiten neue Lösungen und Konzepte zusammen mit unserem externen Dienstleister
* Sie beraten den Fachbereich bzgl. realistischer technischer Umsetzungen der Anforderungen
* Sie fungieren als zentrale Kommunikations- und Informationsschnittstelle zu relevanten Stakeholdern im Projekt
* Sie entwickeln gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern in einem Scrum Team
Anforderungen:
* Bachelor oder Masterabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Weitreichende Erfahrungen im Umfeld moderner Technologien wie z. B. Java SE/EE, Vaadin und des Spring Frameworks (insb. Spring Boot)
* Tiefergehenden Architekturerfahrungen in unterschiedlichen Technologien/Infrastrukturen
* Praktische Erfahrung mit Cloudlösungen z. B. Kubernetes, Microservices
* Skills im Bereich Webservice-Technologien (SOAP, REST)
* Testgetriebene Softwareentwicklung (TDD, BDD)
* Erfahrung beim Aufbau eines CI/CD-Umfeldes, sowie mit dem Umgang mit dem entsprechenden Technologie-Stack (z. B. Jenkins, Docker, Maven, Git, Artifactory, Gradle)
* Praktische Erfahrung im Bereich DevOps
* Geübter Umgang mit SQL-Datenbanken
* Wünschenswert sind Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen
* Praktische Erfahrungen in rechtlichen und technischen IT-Security-Themen im Umfeld moderner Infrastrukturen
* Ausgeprägter Teamgeist, hohes Engagement, gutes Kommunikationsvermögen und proaktiver Arbeitsstil
Start: Oktober 2023
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Full-Stack Entwicklung im Bereich der Store Apps (vorwiegend PickNPack inkl. Backend-Services)
* Mitarbeit im SCRUM-Team
Anforderungen:
* 5-6 Jahre in der Softwareentwicklung, vorwiegend im Bereich der App-Entwicklung
* React & React-Native
* Nodejs
* Typescript
* Graphql
* MongoDB
* Hohe Anpassungsfähigkeit an den bestehenden Code, die Code- und Teamstruktur sowie die verwendeten Technologien
* Selbständiges Arbeiten am Code und entstehenden Problemen
Start:
August 2023
Dauer:
18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation:
Remote & einzelne Tage in München nach Absprache
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie verantworten den Betrieb und die Administration von DB2 Datenbanksystemen auf Linux/Unix oder Windows- und idealerweise auch z/OS- Systemen
* Sie sind zuständig für die Wartung und gewährleisten die Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Datenbanksysteme
* Sie steuern die Installation, Inbetriebnahme und Betreuung der Datenbank-Software durch unseren externen Dienstleister
* Zusammen mit unserem Dienstleister sind Sie für die Konzeption, Planung und ständige Weiterentwicklung der notwendigen Sicherungs- und Security-Verfahren zuständig
* Sie erstellen und pflege die benötigten Betriebshandbücher
* Sie beraten und unterstützen die Anwendungsentwickler/innen in den Fachbereichen hinsichtlich des Einsatzes der Datenbanksysteme
* In enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister führen Sie die Performanceuntersuchungen und -optimierungen der Datenbankinstanzen und -zugriffe durch
Anforderungen :
* Abgeschlossene Ausbildung, Studium der Informatik oder eines mathematisch-naturwissenschaftlichen Studiengangs, alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung
* Tiefgreifende Kenntnisse im Betieb und der Adminstration von DB2 Datenbanksystemen auf Linux/Unix, Windows- oder idealerweise auch z/OS- Systemen
* Sicherer Umgang mit den gängigen IBM Tools im DB2 Umfeld
* Praktische Erfahrungen im RZ-Betrieb oder im Datenbanken-Bereich
* Erfahrung in der Projektarbeit
* Ein hoher Qualitätsanspruch und ein agiles Mindset