Start: ASAP
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Dortmund (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verantwortung für die effektive und operative Steuerung von HR-Prozessen
* Verwaltung eines Mitarbeiterstamms von 300 Personen
* Unterstützung bei Führungskräftethemen und -entwicklung
* Bereitstellung eines umfassenden HR-Services
* Anwendung eines fundierten arbeitsrechtlichen Fachwissens, insbesondere in den Bereichen Abmahnungen, Kündigungen, Sonderkündigungsrechte und Elternzeit
* Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und Initiativen
* Sicherstellung eines positiven und unterstützenden Arbeitsumfelds
Anforderungen:
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Rolle, idealerweise in einer Referentenposition
* Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Verwaltung von Personalangelegenheiten
* Tiefgreifendes Verständnis der aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Verfahrensweisen
Start: Mai / Juni 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Düsseldorf (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie erstellen Datenprodukte & Pipelines mit Fokus auf IIoT-Daten
* Sie erstellen Tools und Frameworks, die die Arbeit mit Daten vereinfachen
* Sie arbeiten mit multidisziplinären Teams zusammen und leiten und unterstützen sie von der Ideenfindung bis zur Produktionsphase eines Datenprodukts
* Verbessern Sie unsere Datenplattform und evaluieren Sie neue Produkte und Lösungen
* Sie engagieren sich in unserer Data-Engineering-/Wissenschaftsgilde und nutzen Ihre Erfahrung, um die Datenkompetenz von Kollegen im gesamten Unternehmen zu verbessern
* Sie halten Ihr Wissen auf dem neuesten Stand, indem Sie aktiv die Schulungsressourcen und den engagierten Support unserer Partner wie Databricks / Microsoft nutzen oder an relevanten Tech-Konferenzen teilnehmen
Anforderungen:
* Ein einschlägiger Hochschulabschluss oder alternativ eine Erfolgsbilanz in Data Engineering-Teams
* Nachgewiesene Erfahrung auf dem Gebiet des Data Engineering
* Gute Entwicklungserfahrung in mindestens einer Sprache (bevorzugt Python) und solide SQL-Kenntnisse
* Fließend in Englisch
Wünschenswert:
* Beherrschung von Analyse-Frameworks wie Spark/Databricks und Verwendung von Hyperscalern (Azure bevorzugt)
* Frühere Erfahrungen mit IIoT-bezogenen Daten sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
Start: Mai 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Düsseldorf (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Einführung von DevOps
* Unterstützung bei der Auswahl und Bereitstellung der richtigen Tools und Prozesse, damit das Team schnell und effizient liefern kann
* Sie treiben die Entwicklung und Einführung von CI/CD-Prozessen in verschiedenen Bereichen und Abteilungen voran
* Erstellen von Pipeline-Vorlagen, Add-ons, Integrationen und Erweiterungen, die von den Anwendungsteams wiederverwendet werden können
* Zusammenarbeit mit dem Security Team zur erfolgreichen Implementierung von Security Best Practices in der Cloud Platform
Anforderungen:
* Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
* Starker technischer Hintergrund mit praktischer Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Cloud Computing und Infrastrukturautomatisierung
* Kenntnisse in Azure
* Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von Pipelines für die kontinuierliche Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Infrastrukturkomponenten, einschließlich Versionskontrolle, automatisierte Tests und Automatisierung der Bereitstellung
* Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung robuster Überwachungs- und Protokollierungssysteme zur Gewährleistung von Stabilität, Leistung und Sicherheit der Plattform
* Vertraut mit bewährten Sicherheitspraktiken und Compliance-Anforderungen und Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitskontrollen, wie Identitäts- und Zugriffsmanagement, Netzwerksicherheit und Datenverschlüsselung
* Fließende Englischkenntnisse; solide Deutschkenntnisse sind ein Plus
Startdatum: Juli 2024
Dauer: 9 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Münster & Remote nach Absprache
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erstellung der Rohrleitungsplanung für D126 mit der Software E3D (3D-Modell)
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Bereich der Anlagen- und Rohrleitungsplanung in Industriebetrieben
* Versierte Kenntnisse und Erfahrung mit der E3D-Software
Start: Mai / Juni 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Düsseldorf & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Unterstützung der Geldwäschebeauftragten in allen Belangen der Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbaren Handlungen
* Entwicklung und Optimierung der internen Maßnahmen zur Geldwäscheprävention
* Aufbau und Weiterentwicklung des AML-Programms, insb. Prozesse, Anweisungswesen
* Ansprechpartner der Fachbereiche zu Geldwäsche relevanten Themen
Anforderungen:
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium oder vergleichsweise Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geldwäsche- und Betrugsprävention im regulierten Umfeld
* Idealerweise praktische Erfahrungen im Versicherungsumfeld
* Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr strukturiertes und effektives Arbeiten, Bereitschaft sich in unbekannte Themen selbständig einzuarbeiten, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Start: Juli 2024
Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Düsseldorf & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Rechtsmonitoring und Ableitung der damit einhergehenden Aufgaben für die Gruppe oder die deutschen gruppenpflichtigen Unternehmen
* Erstellung der damit einhergehenden Gap- und Impactanalysen
* Erstellung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Risikoanalysen, des Jahresberichtes und SfO für AML/ATF-Themen
* Zuständigkeit für Fachfragen rund um das Thema AML im In- und Ausland
* Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte (national und international), inkl. Klärung von geldwäscherechtlichen Fragenstellungen in Bezug auf europäische und deutsche Rechtslage u. Rechtsprechung, ggf. auch mit Bezug zu Drittländern
* Weiterentwicklung der schriftlich fixierten Ordnung
* Erstellung, Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von AML-Prozessen
* Beratung und Schulung der Mitarbeiter und Führungskräfte (national und international)
* Ansprechpartner für die interne und externe Revision für AML-Themen in Bezug auf In- und Auslandgesellschaften
* Auswertung von internen und externen Revisionsberichten auf AML-Relevanz sowie Zuständigkeit für behördliche Anfragen und gutachterliche Stellungnahmen
* Mitarbeit in und ggf. auch Leitung von Compliance-bezogenen Projekten im In- und Ausland sowie sonstiger AML/AFT relevanter Themen
Anforderungen:
* Volljurist oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im AML-Compliance-Umfeld oder Revisionsumfeld
* Idealerweise praktische Erfahrungen im Versicherungsumfeld
* Praktische Erfahrung in der Implementierung eines CMS
* Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr strukturiertes und effektives Arbeiten, Bereitschaft sich in unbekannte Themen selbständig einzuarbeiten, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
* Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft (national wie international)
Start: asap
Dauer: 3 Monate
Lokation: Remote & Workshops entweder (in UK / Zürich oder Düsseldorf)
Auslastung: ca. 20 Stunden pro Monat
Aufgaben:
* Beratung des Marketingteams bei der Auswahl und Implementierung von KI-Tools und -Technologien
* Entwicklung eines Tech-Stacks unter Berücksichtigung der individuellen Anforderungen
* Identifizierung und Analyse von Anwendungsfällen für KI im Marketingbereich, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
* Video-Transkription und -Übersetzung
* SEO-Optimierung mithilfe von KI-Algorithmen
* Bildentwicklung und -optimierung durch KI-gestützte Prozesse
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um die Integration von KI-Lösungen zu erleichtern
* Überwachung und Analyse der Leistung der implementierten KI-Tools und kontinuierliche Optimierung
Anforderungen:
* Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Unternehmen im Bereich KI und Marketing
* Fundierte Kenntnisse in der Auswahl und Implementierung von KI-Technologien
* Fachwissen in den Bereichen Video-Transkription, SEO-Optimierung und Bildentwicklung durch KI
* Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Eigenständiges Arbeiten und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu navigieren
Start: ASAP
Dauer: 6 Monate+ (Übernahmeoption)
Auslastung: 37,5 h
Lokation: Wuppertal & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Bearbeitung und Kalkulation neuer Angebotsanfragen (RFQ)
* Strategische Weiterentwicklung und Pflege der Kundenbeziehung unter Berücksichtigung des Kundenbedarfes und der Marktanforderungen
* Pflege der Umsatz und Absatzdatenbank GSC, inkl. vertraglicher Laufzeiten und Preisentwicklung
* Mitgestaltung und Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele
* Wertanalyse für Kostenoptimierungen
* Bereitstellung von Kennzahlen für den Finanzbereich
* Verfolgung des Änderungsmanagements bzw. Abstimmung mit Entwicklung und Qualitäts-sicherung bei eingehenden Änderungswünschen
* Durchführung von SWOT-Analysen
* Strategieentwicklung und Erstellung von Business-Plänen
* Aufbau strategischer Allianzen
* Monitoring und Reporting
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit gutem technischem Verständnis
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie
* Expertise in strategischer Planung und Projektmanagement
* Kenntnisse im Großprojektmanagement vom Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: Ende April 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Herne (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Übernahme der Verantwortung für die Planung, den Aufbau und den laufenden Betrieb von Microsoft SharePoint Farmen und M365 Services
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams (m/w/d), um eine optimale Infrastruktur bereitzustellen
* Arbeit sowohl mit On-Premise- als auch mit M365-Lösungen und Aufbau von hybriden Landschaften, um die Anforderungen von Kunden optimal zu erfüllen
* Als Ansprechpartner (m/w/d) für technische Anfragen übernehmen Sie den Second- und Third-Level Support und sichern damit effiziente Problemlösungen zu
* Beteiligung an der Planung und Durchführung von Migrationsprojekten, um den reibungslosen Übergang zu neuen Lösungen sicherzustellen
* Verantwortung für das Deployment und Monitoring von Lösungen auf den SharePoint-Farme, sowohl in der On-Premise- als auch in der Cloud-Umgebung
* Entwicklung von Lösungen mithilfe der MS Power Plattform in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam (m/w/d)
Muss-Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint Farmen und M365, einschließlich SharePoint Online
* Sicherer Umgang mit PowerShell
Soll-Anforderungen:
* 1 - 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im relevanten Bereich
* Erfahrung in der Systemadministration, insbesondere mit Windows Server
Start: Ende April 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Herne (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Mitarbeit bei der Konsolidierung und Modernisierung der heutigen DMS-Landschaft: Du wirst Teil eines Teams sein, das aktiv an der Optimierung und Modernisierung unserer Dokumentenmanagement-Systeme arbeitet. Hierbei stehen die Effizienz und Qualität im Mittelpunkt
* Technischer Betrieb, Pflege, Refactoring und (Weiter-) Entwicklung der heutigen DMS- und Aktenlösungen: Deine Verantwortung wird die Pflege und kontinuierliche Verbesserung unserer Dokumentenmanagement- und Aktenlösungen sein. Du wirst in der Lage sein, Best Practices umzusetzen und die Systeme auf dem neuesten Stand zu halten
* Entwicklung, Integration und Konfiguration von Standard- und Individualsoftware: Du wirst die Möglichkeit haben, sowohl Standard-Software als auch individuelle Lösungen zu entwickeln, integrieren und konfigurieren. Dies erfordert ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Organisation
* Fachliche Beratung sowie technische Implementierung von Prozessen im Digitalisierungsumfeld: Deine Expertise wird gefragt sein, um Prozesse im Kontext der Digitalisierung zu analysieren, zu beraten und umzusetzen.
Anforderungen:
* Fundierte Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, idealerweise als Fachinformatiker oder vergleichbar
* Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, vorzugsweise im Bereich .Net
* Offenheit für neue Technologien und Tools und Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen
* Konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Herne (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Beratung und Support im Modul MM unter SAP ERP 6.0 und S/4 HANA sowie in weiteren Softwarelösungen des Umfeldes der Materialwirtschaft (z.B. Rechnungsprüfungsworkflow, Bestellfreigabeworkflow, AVA-Software)
* Konzeption, Modellierung und Implementierung von SAP ERP-Projekten im Modul MM
* Begleitung und Betreuung unserer Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Lösungen im Logistikumfeld bzw. bei der Einführung neuer Software als Projektleiter
* Präsentation von Lösungen in Fachausschüssen und Lenkungskreisen
* Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater (m/w/d) im Modul MM
* Fundierte SAP MM-Kenntnisse, vor allem im Bezug auf das Customizing
* Modulübergreifendes Wissen zu angrenzenden SAP-Modulen (z.B. PM, CO, FI und SD)
Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: 2 - 5 Tage / Woche (je nach Workload)
Lokation: Remote
Aufgaben:
* Arbeiten mit CAD und 3D Designs
* Einbringung von neuen Ideen & dessen eigenständiges umsetzen
* Durchführung von ID-Research
* Screenen in Amazon bei der Konkurrenz
* Icon Style Guide Erstellung
* Durchführung von Produktänderungen & Vorstellungen anhand von 3D Daten
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Industrial Design
* Einschlägige Erfahrung im Bereich Consumer Electronics
* Langjährige Industrial Design Erfahrung
* Kreativität
* Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse
Start: Juni 2024
Dauer: 9 Monate+
Auslastung: Fulltime (38 h)
Lokation: Düsseldorf & Remote (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Konzeption von Events, insbesondere von Veranstaltungen, Tagungen und Incentives
* Inhaltlich-kreative Planung des gesamten Eventverlaufs - Entwicklung aller Veranstaltungsdruckstücke gemäß Corporate Design inkl. Produktionsüberwachung
* Gestaltung aller veranstaltungsrelevanter Produkte, wie z. B. Banner, Stelen, Give aways, Einladungskarten, Programmhefte, Menükarten, Messeaufsteller, Roll Ups, etc.
* Beratung und Recherche Moderation und Referenten - Entwicklung und Gestaltung der Event App
Anforderungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Umfeld (Konzeption/Planung/Umsetzung Corporate Events)
* Erfahrung in Projektarbeit
* offene, zielgruppengerechte und sichere Kommunikation; Präsentationssicherheit
* Kenntnisse in der Gestaltung von Druckstücken im Veranstaltungs- und Messebereich
* Erfahrung in der Erstellung von eventbegleitender Kommunikation (Einladung, Programmheft, etc.)
* Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Mobilität
* Hohe Planungskompetenz/Expertise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
* Stilsichere Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit bei der Stakeholder-Kommunikation über alle Ebenen vorwiegend Vorstand und 1. BE
* Leiten von Planungsgespräche und Koordination der Schnittstellen
* Zielorientierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
* Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* Proaktive, positive Arbeitseinstellung gepaart mit hohem Maß an Effizienz und Flexibilität sowie generelle Reisebereitschaft
* Hohe Leistungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Teamführungsfähigkeiten
Start: ASAP
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bochum & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Ausarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Umsetzung der internen Marketingmaßnahmen
* Übernahme eigener Projekte im Rahmen der Mitarbeiterzuwendungen und Werbematerialien
* Abstimmung mit dem Finanz- und Steuerwesen bei Mitarbeiterzuwendungen und Werbematerialien
* Neuaufnahme sowie Optimierung und Aktualisierung von betrieblichen Prozessen und Dokumentation in einschlägigen Tools (z. B. Stages)
* Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten, Einholung von einschlägigen Angeboten und anschließende dokumentarische Aufbereitung
* Konzeption, Erstellung von Präsentationen, Dokumenten und Materialien
* Konzeption, Aktualisierung und Überprüfung von Inhalten im Firmenintranet
* Ausbildungsbetreuung: Ausarbeitung und Betreuung des Ausbildungsplanes, Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende und Ausbildungsbeauftragte
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
* Gutes Verhandlungsgeschick
Start: Mai 2024
Dauer: 6 Monate+ (Option auf Übernahme)
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Ratingen (ca. 1-mal pro Quartal)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Interne Betreuung von UiPath
* Administration der Softwarekomponenten
* Entwicklungsmaschinen (Orchestrator) etc.
* Support der produktiven Automatismen
* Aufnahme neuer Dekans von Endanwendern
* E2E-Umsetzung des Software Roboters (UiPath)
* Aufnahme von Anforderungen des Endanwenders
* Betreuung des Lebenszyklus des zugeordneten Roboters
* Automatisier ung einzelner in sich geschlossener Prozesse in der Softwarelandschaft
* Automatisierung der der repetitiven Aufgaben, welche von Usern manuell ausgeführt werden
Start: Mai 2024
Dauer: 6 Monate+ (Option auf Übernahme)
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Ratingen (ca. 1-mal pro Quartal)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Unterstützung bei IT Roll-Outs (Planon) an neuen Firmenstandorten durch Gap-Analyse und Customizing bis zur Realisierung einer reibungslosen Prozessintegration unter Orchestrierung beteiligter ERP-Schnittstellen, gemeinsam mit unseren SAP Modulbetreuern
* Steuerung von Entwicklungen und Spezifizierung für unsere Entwicklungspartner
* Übernahme der Verantwortung des Projektfortschritts für Teilprojekte
* Anbindung der dahinterstehenden Geschäftsvorfälle im Service-Geschäft
* Betrieb und die Weiterentwicklung des cloudbasierten CAFM Systems Planon
Anforderungen:
* Ausbildung im Bereich IT (Fachinformatiker etc.) oder Studium im Bereich Informatik und IT / Wirtschaftswissenschaften / Ingenieurwesen oder gleichwertig
* Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) im Betrieb oder der Entwicklung von ERP- oder Unternehmenssoftware gerne als Application Manager oder IT Business Consultant
* Erfahrung als IT Projektmanager oder Product Owner wünschenswert
* Erfahrung im Anforderungs- und Changemanagement
* Polnischkenntnisse wünschenswert
* Verständnis für Usern und Business Prozesse
* Freude an den Tätigkeiten und Bereitschaft zur Übernahme von Supporttätigkeiten
* Teamfähigkeit
* Gute Kommunikative Fähigkeiten
* Offenheit & Interesse für Neues
Start: April / Mai 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Münster (3 Tage am Stück pro Monat vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Multiplikator für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Product Owner lhres Teams, anderen Fachbereichen und Stakeholdern planen und moderieren Sie Termine und Workshops
* Zusammen mit dem Fachbereich treiben Sie die Organisationsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung voran
* Wenn die Lösung eines lmpediments außerhalb des Teams liegt, arbeiten Sie an fachbereichsübergreifenden Problemlösungen in der Organisation
* die Stelle umfasst das Einarbeiten in das neue operative Datenmodell, dass in K2 entwickelt wird
* Sie übernehmen Funktionen als Ansprechpartner (m/w/d) für das Data-Warehouse-Team, um mit denen deren neues Modell zu entwickeln
* Hier werden neben dem Modell Auswertungen und Programme betrachtet, die auf die Daten zugreifen
* Sie agieren als Bindeglied zwischen dem Projekt K2 und dem DWH-Team
Anforderungen:
* Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master (m/w/d)
* Sehr gute Kenntnisse im Umfeld Datenbanken / SQL
* Stark ausgeprägtes Selbstbewusstsein und Durchsetzungskraft
* Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher
* Erfahrung im Bankenumfeld und oder Versicherung wünschenswert
* Java-Erfahrungen optional
Start: ASAP
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bochum (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Schreiben, Debuggen und Warten robuster C++-Software
* Integration von Funktionen und Steuerungen innerhalb eines Automatisierungsrahmens und/oder in aktuelle und zukünftige Steuergeräte
* Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Testingenieuren (m/w/d)
* Unterstützung bei der Einführung von Tools und Automatisierungskomponenten in ihren Projekten
* Zusammenarbeit und Sammlung von Anforderungen von relevanten Stakeholdern (m/w/d) über verschiedene Teams hinweg
* Implementierung von Funktionen und Bibliotheken zur Unterstützung der automatisierten Testfallentwicklung
Anforderungen:
* Hochschulabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem ähnlichen Studienbereich
* Praktische Erfahrung in der Programmierung von Software in modernem C++, einschließlich fundierte Kenntnisse der objektorientierten Programmierung
* Vertraut mit bewährten Praktiken der Softwaretechnik, einschließlich das Schreiben von Code in Produktionsqualität, Api-Design, Versionskontrolle, CI/CD (z. B. Docker, Kubernetes, Jenkins, Git)
* Erfahrung mit der Arbeit in einer Entwicklungsumgebung, die agile Entwicklungsmethoden einsetzt
* Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung, zum kritischen Denken und zur Kommunikation
* Kenntnisse über weitere Umgebungen / Laufzeiten wie Adaptive Autosar und/oder Android
* Vertrautheit mit plattformübergreifenden Designs und Konzepten (z. B. OpenAPI)
* Erfahrung mit Test-Frameworks wie Robot
Start: Ab sofort
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Installation, Konfiguration, Administration und Backup/Recovery von Datenbank-Management-Systemen (DBMS)
* Implementierung von Automatisierungsprozessen für Installation, Anpassung und Überwachung von Datenbanken mit Hilfe geeigneter Tools
* Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten und Betriebshandbüchern
* Freude an der Mitarbeit in internationalen Projekten
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Verwaltung von Datenbank-Management-Systemen mit dem Fokus auf Oracle DB, MS SQL Server und/oder DB2
* Erfahrung im Bereich DBMS-Automatisierung (Scripting) ist wünschenswert
* Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Begeisterung für die Aufbauarbeit und Weiterentwicklung im Rahmen einer IT Transformation
* Systematisches Denken, methodisches Vorgehen und Kreativität
* Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wünschenswert:
* Erfahrung im Bereich DBMS-Automatisierung (Scripting) ist wünschenswert
Start: April 2024
Dauer: 6 Monate + (Übernahmeoption)
Auslastung: 40 h
Lokation: Wuppertal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Führungsposition in einem global agierenden Unternehmen im Bereich der
Automobilindustrie
* Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
* Führung und Koordination der Abteilung (ca. 25 engagierte & motivierte Kollegen/innen) Qualitätsmanagement mit den Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten, der eigenen
Fertigung und den Management Systemen
* Steuerung aller qualitätssichernden Tätigkeiten inkl. Qualitätsvorausplanung
* Überwachung des Reklamationsmanagements nach 8D mit Kunden und Lieferanten
* Kontrolle der Lieferantenauditierung, Bewertung und Entwicklung
Festlegung aller produktionsbegleitenden Prüfungen
* Sicherstellung einer Null-Fehler-Politik unter Beachtung der Vermeidung von Verschwendung sowie unter Handhabung aller
gängigen Qualitätsmethoden und Qualitätswerkzeuge
* Weiterentwicklung des zukunftsweisenden Qualitäts- und Umweltmanagementsystems sowie Einführung und Überwachung von
qualitätsverbessernden Maßnahmen
* Gestaltung und Weiterentwicklung des Standorts gemeinsam mit dem Management Team
Anforderungen:
* Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrungen im Führen und im Management von Prozessen zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Qualität idealerweise in der Automobil- bzw. Zuliefererindustrie
* Kenntnisse der Qualitätsinstrumente und die Fähigkeit, diese Kenntnisse anderen zu vermitteln
*
Interesse an hoch automatisierten Fertigungsprozessen
*
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Tools und sehr gute EDV-Kenntnisse
*
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: asap
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Solingen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Anlage von SEPA-Mandaten
* An-, Abmeldungen, Umzüge
* Abschlagsplanerstellung und -änderung
* Tarifberatung
* Erstellung von Ratenverträgen
* Vertragskündigungen Kasse
* Erstellung von Zwischenabrechnungen
Anforderungen
* Mind. einjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, bestenfalls in der Kundenberatung (1st und/oder 2nd Level Support)
* Erfahrung in der Bearbeitung beispielsweise von An-, Abmeldungen, Umzügen, Lieferantenwechsel, Abschlagsplanänderungen, Tarifberatung und Erstellung von Ratenverträge
* Erfahrung in SAP ISU
* Bestenfalls Erfahrung in der persönlichen Kundenberatung
Start: ASAP
Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Düsseldorf (Remote 50%)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Rechtsmonitoring und Ableitung der damit einhergehenden Aufgaben für die Gruppe oder die deutschen gruppenpflichtigen Unternehmen
* Erstellung der damit einhergehenden Gap- und Impactanalysen
* Erstellung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Risikoanalysen, des Jahresberichtes und SfO für AML/ATF-Themen
* Zuständigkeit für Fachfragen rund um das Thema AML im In- und Ausland
* Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte (national und international), inkl. Klärung von geldwäscherechtlichen Fragenstellungen in Bezug auf europäische und deutsche Rechtslage u. Rechtsprechung, ggf. auch mit Bezug zu Drittländern
* Weiterentwicklung der schriftlich fixierten Ordnung
* Erstellung, Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von AML-Prozessen
* Beratung und Schulung der Mitarbeiter und Führungskräfte (national und international)
* Ansprechpartner für die interne und externe Revision für AML-Themen in Bezug auf In- und Auslandgesellschaften
* Auswertung von internen und externen Revisionsberichten auf AML-Relevanz sowie Zuständigkeit für behördliche Anfragen und gutachterliche Stellungnahmen
* Mitarbeit in und ggf. auch Leitung von Compliance-bezogenen Projekten im In- und Ausland sowie sonstiger AML/AFT relevanter Themen
Anforderungen:
* Volljurist oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im AML-Compliance-Umfeld oder Revisionsumfeld
* Idealerweise praktische Erfahrungen im Versicherungsumfeld
* Praktische Erfahrung in der Implementierung eines CMS
* Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr strukturiertes und effektives Arbeiten, Bereitschaft sich in unbekannte Themen selbständig einzuarbeiten, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
* Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft (national wie international)
Start: ASAP
Dauer: 6 Monate (eine Übernahme ist gewünscht)
Auslastung: Fulltime
Lokation: Düsseldorf (Remote 50%)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Rechtsmonitoring und Ableitung der damit einhergehenden Aufgaben für die Gruppe oder die deutschen gruppenpflichtigen Unternehmen
* Erstellung der damit einhergehenden Gap- und Impactanalysen
* Erstellung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Risikoanalysen, des Jahresberichtes und SfO für AML/ATF-Themen
* Zuständigkeit für Fachfragen rund um das Thema AML im In- und Ausland
* Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte (national und international), inkl. Klärung von geldwäscherechtlichen Fragenstellungen in Bezug auf europäische und deutsche Rechtslage u. Rechtsprechung, ggf. auch mit Bezug zu Drittländern
* Weiterentwicklung der schriftlich fixierten Ordnung
* Erstellung, Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von AML-Prozessen
* Beratung und Schulung der Mitarbeiter und Führungskräfte (national und international)
* Ansprechpartner für die interne und externe Revision für AML-Themen in Bezug auf In- und Auslandgesellschaften
* Auswertung von internen und externen Revisionsberichten auf AML-Relevanz sowie Zuständigkeit für behördliche Anfragen und gutachterliche Stellungnahmen
* Mitarbeit in und ggf. auch Leitung von Compliance-bezogenen Projekten im In- und Ausland sowie sonstiger AML/AFT relevanter Themen
Anforderungen:
* Volljurist oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im AML-Compliance-Umfeld oder Revisionsumfeld
* Idealerweise praktische Erfahrungen im Versicherungsumfeld
* Praktische Erfahrung in der Implementierung eines CMS
* Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr strukturiertes und effektives Arbeiten, Bereitschaft sich in unbekannte Themen selbständig einzuarbeiten, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
* Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft (national wie international)
Start: Februar / Anfang März 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Münster (3 Tage im Monat am Stück vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Die Funktionalität des bisherigen Systems soll in neue Technologien abgebildet werden
* Hierzu wird ein Modellierungstool der Firma Fisalis eingesetzt, um die Fachlichkeit abzubilden
* Als Entwickler im Team soll die Fachlichkeit (Datenstrukturen, Plausibilitäten, Prozesse, Anbindung an Schnittstellen) entwickelt werden
Muss Anforderungen:
* Erfahrung im Spring-Umfeld (Spring-Boot, Spring-MVC für REST, Spring-Allgemein)
* Gute Java-Kenntnisse
* Gute Kenntnisse bei der IDE IntelliJ
* Interesse am Modellieren von Fachlichkeit
* Arbeit im Team & agile Vorgehensweise
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit mehreren Teams (Kommunikation & Absprachen)
* Projekterfahrung (mind. 3 Jahre)
* Umgang mit automatisierten Tests (JUnit, Cypress)
Soll Anforderungen:
* Eigene Themen, wie die Migration oder Anbindung an andere Systeme selbstständig vorantreiben
* Spring Batch, Angular, TypeScript, SQL, DB2 und Camunda
* Versicherungs- und Finanz-Knowhow, um im Vokabular sich schnell zu Recht zu finden
Start: Anfang Januar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Remscheid (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Du bist im Team verantwortlich für die Entwicklung von Cross-Platform-Apps auf Basis von React Native
* Du spielst eine führende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und dem Testen neuer Funktionen im IoT Umfeld zur Heizungssteuerung
* Du kontrollierst Releaseprozesse und sorgst für deren Stabilität
* Du treibst die Produkte technologisch, funktional und qualitativ voran
* Gemeinsam mit Architekt und Chapter Lead sorgst du für eine gut strukturierte gemeinsame Code-Basis, einen zukunftsfähigen Tech-Stack und eine sich weiterentwickelnde Architektur
* Du arbeitest mit einem modernen Technologie-Stack: React Native, Redux, Firebase, Maestro, Keycloak, Github, Bitrise, Slack
* Du arbeitest täglich daran deine Fähigkeiten und dein großes Wissen noch mehr zu erweitern
* Junior-Entwickler (m/w/d) die sich entwickeln möchten unterstützt du genau so
* Als Teil eines agil arbeitendem Teams beteiligst du dich an allen elementaren Ritualen, um eure Arbeit zu planen, zu koordinieren und kontinuierlich zu verbessern
* Du bist Teil eines großen cross-funktionalen und high-performance Teams
Anforderungen:
* Du bist sehr versiert im React Native Ökosystem
* Du bist interessiert an IoT Systemen und möchtest dich fachlich und technisch mit Software und ggf. Hardware auseinandersetzen
* Du hast mindestens 5 Jahre projektbezogene Erfahrung mit React Native und 7 Jahre JavaScript in Unternehmen, Universitäten oder Open-Source-Communities
* Du weißt ganz genau was eine App braucht, um bei großem Featureset eine hohe Performance zu zeigen
* Du hast bereits Frontendapplikationen Ende-zu-Ende getestet und weißt worauf geachtet werden muss
* Du kannst mit komplizierten und komplexen Sachverhalten umgehen und hältst deinen Code genau deshalb simpel
* In deinem letzten Job nannte man dich Senior-Entwickler (m/w/d)
* Du hast aktiv Bridges geschrieben
* Du lebst nach "You built it, You run it"
* Du bringst Wissen über moderne Entwicklungsmethoden und -werkzeuge sowie über Continuous Integration und automatisiertes Testen mit
* Du hast mind. 3 Jahre Scrum-Erfahrung in einer agilen Projektumgebung und arbeitest gern mit anderen Entwicklern zusammen (mob/pair programming) mit großen Teams und gemeinsamer Code-Basis
* Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Start: November 2023 oder auch Anfang Q1 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Konzeptionierung und Umsetzung von Enterprise Unix Infrastruktur
* Eigenständige Umsetzung von Inbetriebnahme, Update und Recovery
* Erstellen von Betriebsdokumenten und Konzepten
* Mitarbeit in internationalen Projektteams, Leitung von Projekten
* Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unix/AIX und Power Systems
* Sicher in der Anwendung und Erstellung von Skripten/Playbooks zu Automatisierung
* Gute konzeptionelle Fähigkeiten
* Erfahrungen im Projektmanagement
* Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Wünschenswert:
* Einschlägige Kenntnisse in AIX, HACMP und PowerHA Zertifizierung wünschenswert
Start: November 2023
Dauer:
6 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation:
Wuppertal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erprobung & Sicherstellung der Zuverlässigkeit/Robustheit von Gerätesoftware in Produkten & technischen Systemen im Rahmen von Entwicklungsprojekten mittels automatisierter Tests
* Freigabe hinsichtlich Zuverlässigkeit & Softwarequalität
* Mitarbeit in Neuentwicklungsprojekten inkl. Übernahme von Qualitätsaufgaben im Bereich Softwareentwicklung
* Design automatisierter Tests zur Unterstützung in der Entwicklung innovativer Embedded Softwareprojekte (Arm, Linux)
* Entwicklung, Pflege und Integration automatisierter Tests (HIL, SIL)
* Auswahl, Anpassung sowie Einsatz geeigneter Testmethoden & -werkzeuge
* Durchführung & Auswertung funktionaler Regressionstests
* Direkter Austausch mit Zulieferern, Test und Abnahme von Zulieferungen
* Unterstützung bei der Implementierung einer Test-Driven-Development Strategie
* Erstellung der Test-Dokumentation
* Analyse & Aufbereitung der Untersuchungsergebnisse & Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Muss-Anforderungen :
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Engineering
* Erfahrung in der Erstellung manueller & automatisierter Testfälle, in der Testdurchführung & dem Test-Reporting
* Erfahrung mit Softwarequalitätskriterien
* Gute Kenntnisse im Bereich Embedded Systems
* Idealerweise Erfahrung mit modernen Testwerkzeugen sowie in der Anbindung der Testresultate an Jira oder Polarion bzw. Motivation, sich damit auseinanderzusetzen
* Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
* Idealerweise Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester „Foundation Level" oder „Advanced Level" oder eine vergleichbare Zertifizierung
Soll-Anforderungen:
* Kenntnisse in Robot-Framework, Python, Linux, Git
* Netzwerkkenntnisse (Wifi, IoT)
Start: Dezember 2023
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Münster (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Die Funktionalität des bisherigen Systems soll in neue Technologien abgebildet werden
* Hierzu wird ein Modellierungstool der Firma Fisalis eingesetzt, um die Fachlichkeit abzubilden
* Als Entwickler im Team soll die Fachlichkeit (Datenstrukturen, Plausibilitäten, Prozesse, Anbindung an Schnittstellen) entwickelt werden
Muss Anforderungen:
* Erfahrung im Spring-Umfeld (Spring-Boot, Spring-MVC für REST, Spring-Allgemein)
* Gute Java-Kenntnisse
* Gute Kenntnisse bei der IDE IntelliJ
* Interesse am Modellieren von Fachlichkeit
* Arbeit im Team & agile Vorgehensweise
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit mehreren Teams (Kommunikation & Absprachen)
* Projekterfahrung (mind. 3 Jahre)
* Umgang mit automatisierten Tests (JUnit, Cypress)
Soll Anforderungen:
* Eigene Themen, wie die Migration oder Anbindung an andere Systeme selbstständig vorantreiben
* Spring Batch, Angular, TypeScript, SQL, DB2 und Camunda
* Versicherungs- und Finanz-Knowhow, um im Vokabular sich schnell zu Recht zu finden
Start: Oktober 2023
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Münster (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Die Funktionalität des bisherigen Systems soll in neue Technologien abgebildet werden
* Hierzu wird ein Modellierungstool der Firma Fisalis eingesetzt, um die Fachlichkeit abzubilden
* Als Entwickler im Team soll die Fachlichkeit (Datenstrukturen, Plausibilitäten, Prozesse, Anbindung an Schnittstellen) entwickelt werden
Muss Anforderungen:
* Erfahrung im Spring-Umfeld (Spring-Boot, Spring-MVC für REST, Spring-Allgemein)
* Gute Java-Kenntnisse
* Gute Kenntnisse bei der IDE IntelliJ
* Interesse am Modellieren von Fachlichkeit
* Arbeit im Team - agile Vorgehensweise
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit mehreren Teams (Kommunikation & Absprachen)
* Projekterfahrung (mind. 3 Jahre)
* Umgang mit automatisierten Tests (JUnit, Cypress)
Soll Anforderungen:
* Eigene Themen, wie die Migration oder Anbindung an andere Systeme selbstständig vorantreiben
* Spring Batch, Angular, TypeScript, SQL, DB2 und Camunda
* Versicherungs- und Finanz-Knowhow, um im Vokabular sich schnell zu Recht zu finden
Start: Oktober 2023
Dauer: 14 Monate +
Lokation: Essen (remote nach Absprache)
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Managen der Kunden Infrastrukturprojekte und den Erfolg dieser Projekte als Projektmanager sicherstellen
* Entwicklung und Management von IT-Infrastrukturprojekten für neue Standorte von Anfang bis Ende (einschließlich Initiierung, Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung sowie Projektabschluss)
* Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams (Infrastructure Domains, Business IT, Facilities Management), um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte zu gewährleisten
* Proaktives Management der Änderungskontrolle und Kommunikation der Auswirkungen auf den Projektumfang, Identifizierung von Risiken/Problemen und Ausarbeitung von Notfallplänen. Empfehlungen an das Management in Bezug auf die Priorisierung von Projekten und die Zuweisung von Ressourcen
* Identifizierung und Verwaltung von Projekt-RAID, Pflege von Projektplänen mit Meilensteinen und kritischem Pfad, Kontrolle und Berichterstattung über den Status
* Zusammenarbeit mit dem Team und Aufgabenteilung. Wir haben mehrere Projekte (von unterschiedlicher Größe und Komplexität), die gleichzeitig laufen. Das Team ist flexibel, um die Aktivitäten je nach den Prioritäten zu übernehmen
* Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen mit dem Ziel der Standardisierung/Automatisierung
* Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten bei den zugrunde liegenden Diensten im Hinblick auf die Optimierung der Einführung von IT-Infrastrukturdiensten an neuen Standorten
Anforderungen:
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise in den Bereichen Netzwerk und Kommunikation oder Endbenutzer-Computing (Desktop, Workstations, Drucker usw.)
* Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement
* Kenntnisse von Industriestandards, Rahmenwerken und Methoden im Bereich der IT-Governance
* Projektmanagement - Projektdefinition, Planung, Verfolgung und Berichterstattung
* Ressourcenmanagement, RAID-Management, Finanzmanagement
* Bedarfsmanagement, Prioritätensetzung, Ausgleich
* Management der Interessengruppen
* Projektzertifizierung (GPM, IPMA, PMP oder ähnlich) wünschenswert
* Erfahrung mit der Arbeit in internationalen Teams
* Selbstständige und motivierte Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Zusammenarbeit mit dem Team und Aufgabenteilung. Wir haben mehrere Projekte (von unterschiedlicher Größe und Komplexität), die gleichzeitig laufen. Das Team ist flexibel, wenn es darum geht, Aktivitäten je nach den Prioritäten zu übernehmen
* Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung mit Managementberichten
* Fließendes Englisch in Wort und Schrift, Deutsch ist von Vorteil
* MS Project, MS Office-Anwendungen, Kenntnisse über PPM-Tools sind erwünscht